实习金融论文范文-阐述金融保险专业“从基地到市场”实习模式word版下载

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1、实习金融论文范文:阐述金融保险专业“从基地到市场”实习模式word版下载金融保险专业“从基地到市场”实习模式论文导读：本论文是一篇关于金融保险专业“从基地到市场”实习模式的优秀论文范文，对正在写有关于实习论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：【摘要】近年来，各高校保险专业纷纷致力于实践教学模式的改革，尤K是高职类院校在响应教育部“工学结合”号召之下，均把实践教学模式改革提到前所未有的高度。本文在此背景之下，分析了目前各高校实践性教改的儿种模式并进行了点评，着重分析了以生产性实训基地为依托的“从基地到市场”顶岗实习教学改革模式，期望对今后高校实践性教学改革的趋

2、势进行了探析。【关键词】金融保险；顶岗实习；基地到市场浙江经贸职业技术学院金融保险专业自2004年建立以来，一直致力于学生定岗实习模式的积极探索与有益尝试，也取得了一定的成绩。截止2011年12月，学院共建立了十四家实习基地，涵盖保险公司、银行、证券公司三大金融行业，形成了紧密合作型、一般合作型以及推动型三种不同程度的校企合作规格，充分满足学生的顶岗实习需求，学生不仅在基地锻炼了专业技能，很多学生还在基地解决了就业理由，实现“从基地到市场”一体化的顶岗实习模式。一、金融保险专业“从基地到市场”顶岗实习模式探索近年来，本专业的顶岗实习模式主要分为以下几种情况：（一）以

3、生产性实训基地为依托的“工学结合”顶岗实习模式2008年3月浙江经贸职业技术学院与太平洋人寿浙江分公司（以下简称太保）正式合作订立了校企合作协议，在原有合作基础之上，建立起以学院为依托的生产性实训基地。该基地于2008年7月正式进入实质性合作办学阶段。第一期培训班由23名成员构成，培训方式采取“基地实习+在校培训+公司实习（就业）”滚动循的方式，通过在太保公司的新人先导培训课程及阶段性营销实践培训增强学生对太保公司文化及保险行业的Y解及认识，同时，公司也为学生安排了力所能及的营销实践机会。在实习接近尾声阶段，确定部分学员成为进一步培训的对象。接下来，以基地为依托，实

4、行订单式人才培养，以学院实训室为主要培训基地，太保公司讲师入校对第一期学员进行课程培训，培训结束之后直接进入基地实习。从这几年的情况来看，与太保的合作关系日趋稳定，专业每年向太保基地输送学员，这些学员在基地得到了很大的技能提介，部分学员在毕业后取得了良好的工作业绩。这种“学校+基地+市场”的实习模式也日渐成熟，校企双方会在课程培训、基地共建等环节己取得更大的突破。（二）从基地到市场的顶岗实习模式这种模式的具体操作主要为通过先期的校园招聘会，学生、公司在明确双方意愿的情况下，由公司提供学生在实训基地的培训，在此期间，由公司的实训指导老师进行一对一的新人陪访实习，将新人

5、直接带入市场进行电话销售及客户拜访，大部分学生经过三个月左右的实习期，基本能够独立进入市场销售保险产品，专业教师主要进行后台的实习实训管理，这种模式操作比较成功的有太平、人保实训基地。具体操作方式见下图：图1:“从基地到市场”顶岗实习模式就目前的操作情况来看，从学院到基地再到市场的这种顶岗实习模式取得了较大的成功，学生在基地有专业实习指导老师的监督以及公司的培训和实践，能够在较短时间内得到专业知识和综合素质的全面提升，很快适应市场，顺利地踏上职业路程。二、“从基地到市场”模式的特色及实践经验一一以太平人寿浙江分公司为例以前运作比较成功的太平人寿浙江分公司为案例，该种

6、模式的优势及特色体现在以下几个方面：（一）“从基地到市场”模式的特色1、实现培训、实习、就业的三位一体。截至2011年9月，金融保险共有三届学生进入太平人寿浙江分公司的个险部及多元行销部实习或者就业，大部分学生在实习阶段已经转正，月薪稳定在3000以上，有的在工作前半年时间就己经晋升成为营销团队主管，从发展速度和发展效果來看都高于行业水平。在基地给实习生进行新人培训期间，通过“新人培训+衔接训练”，给学生灌输保险理念、提升营销技能及调整销售心态，辅导学生走上保险销售市场。通过“一对一”、“以老带新”的实训管理模式，帮助学生从实习状态过渡到职场状态，通过三个月左右“基

7、地学习+基地实习+学院管理”三方联动的实习，学生很快调整状态，基本能做到独立展业，也基本能保障在此时间提前转正，在毕业之前能全部落实就业，取得“在培训中实习，在实习中就业”三位一体的效果。2、实现学院、企业、学生的三方联动。在实习管理中发现，既往的实习模式往往存在“学院热，企业冷”，或者“学院热、企业热，学生冷”的情况，学院、企业、学生三方对实习的认识程度不一，重视程度不一，实习效果也往往大打折扣。而目前“从基地到市场”的运作模式，能够充分调动学院、企业、学生三方的积极性，学生在实习过程中取得了良好的业绩和产能，反过来，也推动公司进一步加大对基地新人的重视程度及