妇产护理中不安全隐患的现状分析及对策

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1、妇产护理中不安全隐患的现状分析及对策涿州市医院河北涿州072750【摘要】目的:探讨妇产科护理中存在的安全隐患及相应的对策。方法:选取我院妇产科接诊的56例住院患者，通过查阅病例等方式进行研究调查，并分析调查结果。结果:发现了妇产护理中的不安全隐患并进行分析，提出相应对策。结论:在妇产科护理中，针对安全隐患采取有效的护理措施，对患者进行优质护理,有利于提高患者的生活质量和护理满意度，提高优质护理质量。【关键词】妇产科；护理；安全隐患【中图分类号】R473.71【文献标识码】A【文章编号】2096-0867(2016)-05-369-01随着经济的不断发展，我国医学卫牛.工作取得

2、了全面进步，在新医改的推动下，以人为木的医学模式得到了临床医师和患者的高度重视。医院护理质量直接影响患者的临床疗效，妇产科是医院的一个重要科室，其工作强度较大，同时具有较高的危险性，妇产科护理人员的工作压力相对较大，在这样的情况下，其安全隐患往往多于其他科室，直接影响护理工作的质量。由于从怀孕到分娩的整个过程体内激素变化较大,且在妊娠后期,孕妇的体内雄激素、孕激素显著增高，分娩后，所有激素水平大幅度下降，从而对高级神经活动产生较大的影响。同时分娩会给产妇造成较大的痛苦，很容易使产妇产生恐惧等心理。这些现象均增加的妇产科护理工作的难度。木文主要分析妇产科护理工作安全隐患,并从中提

3、出相应的对策，实施护理安全管理，取得了满意的临床效果，现进行如下报道。1资料与方法1.1一般资料从2014年4月一2015年4月我院妇产科选择56例患者，患者年龄22—46岁，平均年龄3551士1.65)岁。1.2方法通过病例、查床等方式观察患者接受临床常规护理，对其生命体征、病情变化等进行密切观察，做好详细记录。2结果2.1妇产科护理中的安全隐患2.1.1管理层面的安全隐患管理层缺乏有效的护理质量监控和保障机制，产科护理中的突发性、应急性情况较多，护理人员在执行产科护理制度时存在缺陷，未严格执行分级护理制度、交接班制度、危重患者评估制度等,而管理层对这些情况不能奋效的监控。产

4、科的护理人员年轻化，大部分为护士和低年资护师，由于产科的风险高，一些护理人员压力过大，导致产科护理人员流动大，护理人员相对年轻化，老、中、青的搭配不合理，影响了护理队伍整体素质的提高。2.1.2护理人员自身方面存在的安全隐患护理人员的业务能力不高，产科的护理人员大多数不是助产士，专业知识不全面，产科技能操作不熟练，专科抢救流程不熟悉，在应急抢救吋的配合能力差，导致抢救不力产生护理纠纷；部分护理人员缺乏评估存在或潜在的护理风险的能力，不能防范风险，安全隐患较大。护理人员的责任心不强，缺乏同情心，对待产妇缺乏热情，冷漠的对待工作，上班注意力不集中，观察病情不仔细，言语或行为不当，都

5、给患者或家属带来不满，这些都是护理安全隐患。还有一部分护理人员的法律意识和自我保护意识差，对相应的法律法规不了解，对自己的责任、义务和执业范围不明确，在护理过程中，缺乏冇效的护患沟通,护理记录不及吋、不准确，引发一些不必要的护患纠纷。2.1.3患者方面的安全隐患孕产妇不同于其他科的患者，她们大多认为分娩的过程是很安全的，所以都不愿遵守产科的各项规章制度，对产科护士的要求配合不好，并且存在着私自外出等情况，容易发生胎盘早剥等意外情况，导致医疗纠纷的发生。另外，孕产妇由于怀孕所致的身体变化，也会对心理产生明显的影响，孕产妇的情绪变化较大，容易激动和发怒，并且每个孕产妇的情况又不尽相

6、同，分娩过程中存在的危险性以及复杂性也不同，护理方法就会奋相应的变化，这也是导致护患纠纷发生的一个原因。2.2妇产科护理安全隐患的防范对策2.2.1制定并严格执行产科安全管理制度首先要制定完善的产科护理质量监控机制，并制定相应的工作流程，在此基础上加强监管的力度，保证每项制度都能得到奋效的落实，与此冋吋要加强护理人员的安全教育，从思想上提高对护理安全的认识，让安全意识深入人心,并真正体现在护理工作的各个环节之中，同时要完善护理安全保障体系，建立奖惩机制，实行弹性排班制度，并关心护士的日常生活，使每个护士都能愉快的来上班，确保各项规章制度的有效执行，从而防范护理差错的发生。2.2

7、.2加强护理人员业务培训首先要定期对妇产科护理人员进行安全教育培训，提高其安全意识和法律意识，要求其严格执行各项工作，确保护理安全进行，降低护理纠纷的发生率。其次要对护理人员定期开展技能培训，重点培养高素质、高尖端的护理人才，使其熟练掌握护理操作技能,采取各种形式考核护理操作，确保护理工作高质量完善。同时还要加强实际操作技能的培训，提高护理人员技能操作的熟练程度，增强应对突发事件的处理能力。最后要加强护理人员的医德医风教育，增强责任心，培养爱心，真正的体现“以患者为中心”的服务理念。2.2.