浅谈妇产科护理中不安全隐患的现状分析及对策

浅谈妇产科护理中不安全隐患的现状分析及对策

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1、浅谈妇产科护理中不安全隐患的现状分析及对策黑龙江省密山市柳毛乡卫生院黑龙江密山158320摘要:妇产科是在医疗纠纷中较容易引起的科室之一,并且也存在很高的风险性。对此,木篇文章对妇产科护理所出现的安全问题做出合理的分析,提出相关建议,旨在能够进一步将工作的整体品质得以提升。关键词:妇产科护理;安全隐患;对策护理安全可以理解为是护理人员在进行护理时,患者在合法范围之外所产生的心理、机构等上面的损害、障碍等。妇产科作为医院高风险的科室,这样就对相应的护理人员提出了更高的要求。由于目前大多数的病人法律意识逐渐的提高,从而让妇产科护理倍受广大群众的注意,提高妇产科安全意识以及管理工作,将服务品质得

2、以提升,可以有效的解决出现医疗纠纷的情况。1、妇产科护理中的安全隐患1.1缺乏责任心目前,在医院中,依然会存在某些护理人员因为人员数目不多,长时间在处于负荷的状态下工作,身心疲劳,工作期间玩弄手机,迟到早退频繁等问题不能及时的发现产妇的异常情况,耽误了治疗时间,从而引发纠纷的现象;产妇在分娩时由于身体剧痛而大叫,这时助产师态度恶劣,从而为纠纷问题埋下隐患;由于助产师没有依据操作标准,给新生儿清洗过程中,造成婴儿受到损伤,最终导致纠纷的后果。1.2技术水平不到位诸多的护理事件而引发纠纷的案例主要是来自护理技术所产生的分歧。由于产科工作只有一定的专业性,其操作手段必须要做好熟练化,一些护士在操

3、作时出现一些小失误,从而导致纠纷事件的发生。特別是针对助产师的技术水平的优劣,会对母婴安全带来直接的影响。倘若值班护士没奋对产妇的血压情况做好适当的监护,对病人的症状诊断错误,那么就有可能让产妇发生子痫的后果。技术不够成熟、缺少临床经验等情况,都会在关键吋候抢救患者,但是不能在第一吋间做好适当的抢救手段,从而给护理安全带来了一定的风险。1.3缺乏法律意识由于某些护理人员没有较强的法律观念,对不同种类的法律、法规没冇做好熟练的掌握。护理人员在对产妇进行护理吋,没右对潜在的隐患引起必要的重视,没有较强的危机理念以及相应的解决手段,会患者的心理需要等没有引起注意,从而在护理吋埋下了诸多的隐患,最

4、终导致纠纷的后果。1.4管理不善某些执行部门没有将护理工作有效的落实到实际工作中,只是草草了事完成上级的指示。医院中的相应领导也没冇做好充分的检查工作,管理部门没冇对所制定的标准要求落实到检查工作中,从而为护理安全埋下了隐患。1.5设备因素因为某些医院中所使用的设备还会存在功能不全、规格不符合标准等情况的发生,从而也间接性的埋下安全隐患。例倘若对新生儿所使用的喉镜,在迫切的情况下灯没有亮,那么就会耽误抢救时间;地面如果没奋适当的提醒标志,让产妇出现滑到、摔伤等。2、妇产科护理安全隐患的防范对策2.1加强学>j,坚持以人为本,增强护理安全意识助产手段属于高风险的服务。随着法律体系的逐渐改善,

5、将法学课程纳入到相应的护理教育中,这样也就是说护理部也会纳入到培训中,从而在规定的吋间做好适当的考核工作。这样就会护理人员提出了更高的要求,要求护理人员应当对法律知识做好熟练的掌握,用法律知识来约束自身的行为,从而建立以服务人民为光荣的思想认识,增加安全意识的自我培养,从而让护理安全能够在实际工作中得以提升。2.2完善各种规章制度,落实风险防范措施严格遵守规章制度和护理操作规程是护理安全的基本保证,很多缺陷都是护理人员违反规章制度和操作规程造成的。因此,要加强工作人员的责任心,使护理工作规范化、制度化。①建立风险管理告知制度,将妇产科高风险的环节归类,人人掌握防范措施;②强化告知制度,对各

6、类纠纷的环节及吋与家属沟通,并在各项记录单上签字;③建立安全警示牌,如缩宫素控制滴速,小心地滑等,提醒各位医护人员和患者警觉;④病房内建立护理风险备忘录,对各类纠纷风险及吋记录讨论,全体护士人人签字落实。各项记录要准确、及时、简洁清晰,不可涂改、删除或撕毁。2.3提高护士综合素质,建立良好护患关系护士在工作中因为语言不当引发纠纷的案例很多,特别是妇产科繁忙应急的工作性质就更要求妇产科护士在工作中不断学习,完善自己,全面提高护理技能和服务方面的能力,参加多种形式的继续教育。在工作中不但关注患者的疾病,更应关注患者的心理需求和人格尊严。如在对孕产妇做治疗前、治疗中、治疗后不断询问患者的感觉和要

7、求,以提高患者及家属对护理人员的理解和信任,促进患者遵守护理要求,配合护理工作,一支训练奋素,高素质的护理团队是实现优质服务的基本保障。2.4加强专业技术培训,合理配置人力资源因为妇产科工作具有很强的专业性,并且涵盖面广,相关的护理人员不但要对护理常规做到熟练的掌握,而i还要对新生儿的护理知识进行充分的了解,定期做好培训工作,将自身的知识能力提高,吸取创新的护理手段,做到取长补短的效果。护理人员应当对工作中的“四关键”管

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