城市新移民社会融入结构方程模型研究

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1、城市新移民社会融入结构方程模型研究【摘要】城市新移民的社会融入是实现“人的城镇化”的重要组成部分，关系到我国的社会和谐以及城镇化发展的质量和水平。文章基于对河北省沧州市新移民的调查数据，从人力资本、社会资本和心理资本的三维资本视角出发，构建城市新移民社会融入内生机制的结构方程模型，以期为解决城市新移民的社会融入问题提供一个可供参考的思路。【关键词】三维资本；城市新移民；社会融入长期以来，我国的城镇化一直片面强调“物的城镇化”，而忽视了“人的城镇化”。新进入城市的居民无法很好地融入城市生活，他们在获得社会福利、市民权利以及社会认同方面始终面临

2、着一堵看不见的墙，成为“城墙内的城外人”。这种“半城镇化”的生活状态，既降低了城市新移民的生活幸福感，也不利于我国城市化进程的平稳推进。因此，城市新移民的社会融入问题是摆在政府面前的重大时代课题。一、文献回顾针对城市新移民的社会融入问题，主流的研究范式将城市新移民视为社会结构制约下的受动客体，认为其社会融入的困境主要是由结构性因素的制约造成的，特别是城乡二元的户籍制度对于他们的歧视（项继权，2007）。在这种范式下，学者们提出的对策思路主要是如何打破城乡二元社会结构，进行城乡制度创新和城市管理创新（黄陵东，2011）。但是，必须认识到，我国

3、改革的“渐进性”以及社会结构远远滞后于经济结构的客观现实，决定了短期内我国的城乡二元结构及相关的制度安排对城市新移民社会融入的结构性制约很难有根本性的改变。因此，仅仅依靠单向度的制度创新而忽视城市新移民的能动作用，显然无益于解决我国现阶段的城市新移民社会融入问题。朱力等（2010）发现，在同样的社会结构下，城市新移民社会融入的程度是不同的，尽管融入城市的固有障碍依然存在，但一部分城市新移民已经通过发挥自身的能动性，主动地融入了城市社会，形成了与城市原住居民“和而不同”的适应形态。由此可见，结构性制约并非城市新移民社会融入的唯一决定因素，城市

4、新移民自身因素以及能动性的发挥对其社会融入也会产生巨大的影响。不仅如此，城市新移民通过自身的能动性实践也可以进一步加速“社会拒入结构”的消解和重构，从而间接破除城市新移民社会融入的结构性约束（黄陵东，2011）。因此，从城市新移民自身因素出发考虑其社会融入的内生机制为促进城市新移民的社会融入提供了一个可供参考的思路。在这方面，研究者们主要是将人力资本或社会资本作为单一变量来研究其对城市新移民社会融入的影响。何国俊等(2008)从人力资本的角度出发，认为新生代农民工可以通过积极参加职业培训、考取资格证书的途径提升人力资本，进而促进其社会融入。

5、刘程(2012)从社会资本的角度出发，认为新生代农民工可以通过社会资本的理性建构实现自身的社会融入。在此基础上，张洪霞(2013)将心理资本引入进来，从规范研究的角度分析了人力资本、社会资本、心理资本对新生代农民工社会融入的协同影响作用。总的来说，目前将人力资本、社会资本、心理资本结合起来考察三者对城市新移民社会融入的影响机制的研究并不多见，尤其是缺乏基于实地调查的实证研究。基于此，本文从人力资本、社会资本、心理资本三维资本的视角出发，以城市新移民为研究对象，利用笔者在河北省沧州市的调查数据，运用结构方程模型的方法对人力资本、社会资本、心理

6、资本对城市新移民社会融入的影响机制进行分析。二、研究假设与研究设计(一)研究假设城市新移民的社会融入是一个复杂的过程，通过前人的研究可以发现社会资本、人力资本和心理资本都在其中发挥了重要的作用，但他们所起作用的大小以及作用的机理不尽相同。在参阅相关文献以及对城市新移民进行访谈的基础上，本文提出以下假设：Hl：城市新移民的社会资本对其社会融入具有显著的正向影响。112：城市新移民的人力资本对其社会融入具有显著的正向影响。113：城市新移民的社会资本在心理资本和社会融入之间起中介作用。H4：城市新移民的人力资本在心理资本和社会融入之间起中介作用

7、。1展示了本研究中所假设的城市新移民社会融入内生机制的概念模型。1城市新移民社会融入内生机制的概念模型（二）数据来源本文的数据来在自在河北省沧州市的城市新移民中进行的问卷调查。为了保证调查数据的可靠性，问卷调查采取随机抽样的方式，并要求答题人匿名作答。问卷发放时间为2013年8月，共发放问卷600份，回收有效问卷442份，有效回收率73.7%,有效问卷的数量已经超过了结构方程模型规定的至少200份的样本数量。在被调查对象中，男性与女性的比例基本相当，分别为52.3%和47.7%;年龄分布比较集中，以20-50岁的中青年为主，所占比例达80.

8、5%;学历以初中、高中或中专为主，所占比例为59%；职业以企业工人、个体工商户和专业技术人员为主，并顾及其他人群。因此，样本的性别结构、年龄结构、学历结构和职业结构比较合理。（三