现代企业如何设计有效的股权激励

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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。现代企业如何设计有效的股权激励  摘要:股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强企业竞争力等具有十分积极的作用。文章从激励模式和激励对象选择、股票来源、业绩评价制度、股权的行权价格的确定、退出机制五大方面提出了提升企业股权激励机制有效性的设想。  关键词:股权激励;公司股票;有效性设计    如何调节企业管理者与经营者

2、的长期利益关系一直是现代企业管理中的难题之一,股权激励就是依据这一要求应运而生。股权激励早在20世纪80年代就已经在西方企业广泛实施,并取得了初步的成效。据统计,截止XX年,全球排名500强的企业中89%的公司实施了股权激励机制,并且取得了良好的激励与约束作用。股权激励已经成为现代公司,特别是上市公司用以解决代理问题和道德风险不可或缺的重要制度安排。作为对企业经营者的一种有效的长期激励方式,股权激励制度受到我国政府和企业管理的高度重视,从XX年1月1日《上市公司股权激励管理办法》正式开始施行至XX年中期,沪深两市已

3、有42家上市公司公告了股权激励计划方案。但我们同时必须看到,目前在我国推行股权激励仍然存在很多的制约因素,因此,探讨如何提升股权激励的有效性,为企业长期健康发展提供动力和支持,意义重大。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进

4、行培训,熟悉系统的使用和维护。    一、股权激励机制的含义及理论分析    近几年,股权激励机制在我国企业管理中备受关注,且被越来越多的企业所采用,对企业长远发展和股东价值增值起积极重要的作用。要正确发挥股权激励机制的有效性,首先就要了解它的内涵和理论基础。    (一)股权激励的内涵  所谓股权激励,是指在对高级管理人员进行业绩考评的基础上,以本公司股票、股票期权或股权的其他方式作为高级管理人员的奖励或奖励的一部分的激励方式。奖励的标的一般为公司的股票或股票期权。所谓股票期权是由企业所有者赋予经营者在一定的期限

5、内(有效期或行权期)按照某一事先约定的价格(行权价)购买一定数量本公司股票的权利,其实质是企业所有者对经营者实施的一种长期激励的报酬制度。    (二)股权激励机制的理论分析为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉

6、系统的使用和维护。  在传统企业中,由于企业所有权和经营权是合一的,企业的目标是追求利润最大化,所有者即是经营者,因此对员工的激励制度就显得较为简单。然而,随着市场经济的发展,现代企业的所有权和控制权是分离的,企业所有者往往需要聘请有丰富管理经验的职业经理人来经营企业,以使公司的经营管理更加有效,促进公司的长远发展。所有权和控制权的分离必然带来委托代理关系,委托人预先赋予代理人一定的权力,并通过契约来约束代理人去执行代表委托人利益的行动,代理人也因此获得一定的报酬。在这个关系中,作为委托者的股东和作为代理者的经理人

7、之间所追求的目标不一致,股东要求的是实现公司价值的最大化,管理者追求的则是自身利益的最大化,管理者凭着自己拥有大量信息的优势,在决策时可能会背离股东的要求而投资到净现值为负的项目中去,甚至做出与股东利益相反的选择。正是这种利益的相悖性要求有一套有效的激励机制来对此进行统一,股权激励正是将二者结合起来的最好工具。    二、实施股权激励的目的和作用    实施股权激励的主要目的是为了对企业管理者和员工进行激励和约束,同时,企业本身也可以从这种股权安排中受益。现代企业理论和国外实践也证明股权激励对于改善公司治理结构、降

8、低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力能起到非常积极的作用。  为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到

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