微信在企业政工宣传的运用

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1、微信在企业政工宣传的运用摘要：如今，随着信息技术的不断发展，众多的新媒体工具产生，微信作为最有代表性的新媒体工具，也得到了广泛的使用。同时，微信的使用也使得企业政工宣传工作进入了新的时代。企业需耍适应信息时代的新情况，合理的运用微信工具，发挥出积极的作用，使得政工宣传工作能够得到进步。笔者根据实际情况，提出了目前企业政工宣传存在的问题，并且针对微信在企业政工宣传的运用进行了分析，希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。关键词：微信政工宣传企业运用信息时代在这个信息高速发展的时代，人们可以通过微信工具来及时的传播信息，进行沟通交流，获取有用

2、的资讯。新媒体技术的产生，使得企业政工宣传工作也面临一定的变革。员工是企业的基础，如果企业无法掌握员工的思想动态，而员工也无法及时的和企业进行沟通，那么就容易产生问题。而微信则带来了很多的优势，其不但提高了企业和员工在沟通交流方面的频率，也使得企业及时的掌握了员工的思想动态，从而根据实际情况，采取措施对他们进行正确的引导。所以，这也为企业的健康发展奠定了坚实的基础。一、企业政工宣传的问题和现状（一）政工宣传人员缺乏一定的积极性目前，企业内部的政工宣传人员普遍缺乏积极性，这是一个非常严重的问题，必须得到解决。产生这个问题的原因，主要在于企业对

3、思想教育工作不够重视，也或者企业的管理效率很低。甚至还有一些企业管理者，认为政工宣传工作属于闲职，起不到一定的作用。也因此，这影响了政工宣传人员的工作积极性，使得这些工作人员产生了懈怠和敷衍的心理，工作的时候也非常不用心。（二）政工宣传人员的素质和能力有待提高因为我国的经济体制以及市场状况在发生变化，导致对企业政工宣传的要求有所提高。企业的政工宣传人员除了要不断学习新的知识，及时充电以外，更要提升自己的素质和宣传能力，这样才能适应政工宣传工作的需要。事实上，大部分企业都没有安排政工宣传人员，即便安排了，也没有对他们进行培训，使得这些工作人员

4、缺乏深造和锻炼的机会，无法提升自我。此外，企业自身的重视程度不够，时常安排一些其他岗位的工作人员来对其他员工进行政工宣传。所以他们的政治水平、理论知识都非常不够，难以满足政工宣传工作的需要。（三）政工宣传人员的出口狭窄因为企业对政工宣传工作的认识不够，所以很多工作人员认为这些工作不需要技术含量，对素质的要求也不高。所以，这一岗位的人员构成非常复杂，门槛更是非常低，使得相关工作人员的素质不高。处于该岗位的工作人员缺乏工作的积极性和热情，使得很多员工难以通过政工部门进入企业的另外部门。所以，这也阻碍了员工的发展和进步，不利于政工宣传工作的进行和

5、幵展。二、微信的概述（一）微信公众号的含义微信公众号平台是微信工具中的新板块，其可以进行共享。通过微信公众号，个人或者企业可以建立一个属于自身的平台，对特定的群体发送文字、图片、资讯等等，从而更好的进行交流和沟通。微信公众号一般分为三个类型，一类是订阅号，订阅号普遍用于企业的宣传和推广，发送的频率很高，一般是对企业的资讯、文化等进行宣传。此外，企业也可以通过订阅号直接的和相关员工进行交流，提高企业的文化实力。第二个类型是服务号，一般是为员工、粉丝提供服务，通过服务号可以进行一系列的体验，功能非常完全，但发送的信息量要少一些。第三类是企业号，

6、企业号具备的功能非常强大，具有售后服务功能，也可以和企业内部0A进行联系，因此，这一类型的功能是最全面的。（二）微信企业号的功能这里所说的微信企业号，是企业力客户提供服务的一个微信平台，其为企业的移动办公提供了一个载体。同时，企业微信号可以在企业内部建立员工之间的交流，使得企业和不同的合作方形成联系。根裾这个微信号，可以促使企业更好实现一体化办公，也可以帮助外界更好了解企业，实现业务和办公的移动化、方便化。三、微信在企业政工宣传中的作用（一）可以为企业的文化资讯提供传播的平台如今，科学技术在不断的进步，微信的使用范围也在逐渐增加。对于企业来

7、说，利用微信工具，可以为企业的文化资讯提供传播的平台。同时,这也展现了企业逐渐脱离依靠传统媒介进行宣传的阶段。不仅如此，微信公众平台具有非常简单的操作界面，为企业内部的文化资讯宣传带来了一定的便利。企业可以根据自身的不同状况，对宣传方案进行合理的制定。在这其中，宣传内容的编撰和编辑，宣传的渠道等，都可以转变成为促进企业发展的客户流量。所以，通过微信公众号来实施企业的政工宣传，不但成本低，而且效率非常高。（二）可以为企业的产品营销提供服务接口如今，不是所有的企业都在微信平台推广了自身的产品和服务。但是借助微信来为企业的产品营销提供服务接口，己

8、经是发展趋势。也就是说，只有实现了商务电子化，可以对企业的电子政工宣传工作起到推动作用。对于企业的政工宣传成本而言，如果能将一般的政工宣传从线下变为?上，那么就能够降低宣传成本，