安全奖罚细则审议稿.doc

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1、山西神州煤业有限责任公司《安全奖罚细则》（审议稿）第一章总则第1条：为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》、《煤炭法》和《煤矿安全规程》等安全法规及制度，做到“安全第一、预防为主、综合治理”，狠反“三违”，杜绝人的不安全行为，消除物的不安全因素，改善环境的不安全状态，保障职工的安全和健康，保护国家经济和财产不受损失，确保我公司安全生产的目标，根据上级有关规定，特制定本细则。第2条：安全奖罚必须坚持实事求是、奖优罚劣、制度面前人人平等的原则，根据不同情况给予奖惩，使之确实起到促进安全生产的作用。第3条：

2、安全处罚坚持以教育为主，并与经济处罚相结合；构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。第4条：本细则是随着我公司安全生产发展的需要，根据我公司的实际情况而编写的。第5条：凡隶属于我公司的各单位和人员，上自领导，下至一般工人（包括全民、合同制、临时工、外包工等）都必须遵照执行。第二章处罚第一节综合治理（一般规定）第6条：总经理是安全工作的第一责任者，对上级安全指示及会议精神负责贯彻执行，并直接传达到经理级和部、队级。要组织实施好事故应急救援预案以及灾害预防和处理计划，发生事故后要及时采取措施组织抢救和指挥，并按有关规定及时上报。要定期召开安全办公会议，要落实好

3、总经理安全责任制。否则，罚总经理300元。第7条：各分管经理、总工程师实行分级归口责任管理，对总经理直接负责。若对总经理的指示、决定不传达、执行不力罚款300元。第8条：公司副总工程师、各级主管工程师和工程技术人员，对各级技术工作负责，如工作失误造成损失，带来不良后果，罚款300元。第9条：部、室、区、队、班组行政正职是本部门安全工作的第一责任者，对公司领导的安全指示及会议精神负责贯彻落实，否则罚款200元；对管辖范围内的安全工作负直接领导责任，如所管辖范围内安全秩序混乱，“三违”频发，罚部门或队组有关领导500元。第10条：公司总工程师负责组织编制年度

4、、季度安全技术措施计划，调度室、安监处、通风区、机电部、生产技术部、地测部、财务部、企划部等职能部室要积极配合，提供人力、物力、财力，做到专款专用。施工单位要认真组织；尽量保证安技措计划的顺利完成。对安全技术措施计划落实不力的有关责任人，给予500元罚款。第11条：年度灾害预防和处理计划必须科学、可行，并及时修改完善，否则罚责任者200元。第12条：公司定期组织有关人员召开安全办公会议，无故不参加者，罚款100元；对安全办公会议所安排的工作，不能按时完成而没有充分理由的，对有关责任者罚款200元。第13条：各有关人员必须按规定参加安全检查，无故不到者罚款

5、100元，对安全检查所有“三定”问题未及时落实的罚责任者300元，多次出现的重复问题的罚责任人500元。第14条：采、掘工作面在施工前必须编制作业规程或安全技术措施，并向每一个作业人员进行贯彻，有记录可查，作业规程的编制审批要按作业规程管理办法执行，内容符合《煤矿安全规程》要求，否则罚责任者100-300元，无规程或贯彻不力，罚施工单位500元。第15条：巷道开口、井巷施工过断层、过无炭柱、贯通；采面初采、末采、遇顶底板松软破碎、过断层、过老空（老巷）、过煤柱、过冒顶区以及托伪开采，以及作业方式、支护材料等变化时，必须及时制定安全措施，并向每一个作业人员

6、进行贯彻，无措施、措施不及时或未贯彻，罚责任者100元。第16条：巷道开口，执行无规程、措施不开口、无局扇送风不开口，无洒水管路及设施不开口，无测量放线不开口，无开工报告不开口的“五不开口”制度。否则，罚责任者200元。第17条：采掘工作面的地质条件、作业方式、支护方式等变化时，应立即制定补充措施，措施补充不及时，罚队组技术员100元。第18条:巷道贯通时，因技术失误造成损失或事故，发责任者200-1000元，并视情节给予相应的行政处罚。第19条：技术部门在巷道设计或进尺控制时要考虑充分，减小或避免无效进尺；队组施工时，按规程作业，不得造成6米以上盲巷，

7、否则罚责任者300元。第20条：井下巷道放线不及时或失误造成巷道方位差错，出现一次罚责任者200元。第21条：严格把好《作业规程》十个环节（即：编写、审批、干部学习、工人学习、考试、补考、成绩登记、现场执行、定期复查、修改补充），否则，罚生产技术部部长200元，队长300元，技术员100元。第22条：凡限期的“三定”整改的安全隐患，未及时处理的，罚单位300-1000元，队长200元，重复出现不处理加倍处罚。第23条：干部在现场，发现工人违章作业不制止，罚款200元。第24条：任何人不得违章指挥或利用职权强令（或支持）他人违章作业，违反者罚200元，情节

8、严重者，给予行政处分。第25条：任何人在工作岗位不得违反劳动纪律，擅自脱岗，不得