《职业心态塑造职业人生》DM单.doc

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1、学习多种管理工具、提供企业现场案例辅导、搭建高端人脉交流平台《职业心态塑造职业人生》2012年3月23日【主讲嘉宾】刘素红河北诺亚人力资源开发有限公司首席培训师,高级管理咨询师,教授、北京管理科学院顾问;北京学习村教育集团资深培训师.具有丰富的实战能力和培训经验,讲课生动幽默,感染力强;运用案例、问答、测试、情景体验、游戏、影片等教学手段来保证培训的针对性与有效性。【主讲课程】《管理沟通与团队建设》、《领导力与执行力》、《现场管理与5S》、《商务谈判与礼仪》、《消费心理》、《大客户营销系列培训》、《中层管理者的16把利器》、《中层管

2、理者的追随与辅佐》、《中高层管理者的授权与激励》、《个性塑造与团队共赢》等【服务企业】中粮集团、中铁集团、核工业部第四设计研究院、中石油东方公司、重庆长安集团胜利客车厂、中昊集团沧州大化股份有限公司、国家电网石家庄培训中心、河北省商务厅、河北省交通厅、河北省电力勘测设计研究院、河北省农科院、河北省水利厅,河北省水利设计院、河北华瑞能源公司、河北邯郸阳光集团、河北理想集团、石家庄印钞厂、宝石集团、石钢集团3514工厂、石家庄高新区人才交流中心、保定供电公司、高邑供电公司、九通兽药厂、石家庄地产集团、中冶置业等培训目标:★ 培养员工感恩

3、意识、激发员工激情、自信、责任心与持久行动力,凝聚团队;★ 提升个人情绪与目标管理能力;★ 调整心态,激发工作激情,增强工作主动性;★ 寓教于乐,在体验中学习,围绕一个学习主体;★ 突破固有思维、情绪、行为反应模式,解除心理困惑;课程大纲:第一部分:赢在职业态度一、心态决定人生成败(树立积极心态)心态有三个问题二、如何树立积极心态请看图片思考:案例:倒水实验心态不同,角度不同,看到的就不同用积极的心态去看待事物!阳光的心态案例分享知与行之间的矛盾三职业心态(一)、对待职业——责任、忠诚1、责任—源于德2、立德是成就自己的基础3、忠诚

4、的基本表现4、忠诚是一种高尚的品格(二)、对待工作——敬业、奉献1、爱岗敬业是现代企业的要求2、要坚持不懈地工作(三)、对待公司与同事—感恩、包容1、正确认识个人与企业的关系2、在团队中成长(大雁飞行的启示)第二部分赢在自我管理故事分享:把握自己一、养成良好的职业习惯(一)学会自我管理1、管理自己的目标2、学会管理自己的情绪情绪管理的三大原则情绪处理的方法小测试:(二)养成持续学习的习惯迈入知识经济时代1、持续学习2、职业人的学习要领浮躁的四大表现3、职业人的学习方法(1)、专、精、新(做某方面的第一)(2)、回归自己的尊严:(3)

5、、积极提升自己:终身学习二、建立和谐的人际关系(一)职场人际关系的三个阶段1、抱怨与依赖2、独立担当3、互立双赢案例分享n两个和尚的故事思考:n为什么穷和尚会实现自己的理想(二)、如何建立双赢互赖的人际关系双赢思维有效沟通求同存异第三部分、立足现实,正确规划职业发展一、明确角色定位和认知二、强化职业要求与技能三、职业规划与企业的有机结合案例分享:激情燃烧的职业人总结分享『参会细则』1活动对象:企业高管、中基层管理者、学习型个人等2.活动费用:普通单次:500元/人/天3.活动地点:河北诺亚二楼培训室4.报名方式:Ø报名热线:Ø邮箱:

6、《职业心态塑造职业人生》报名表单位名称人数详细地址邮编学员姓名性别民族职务联系电话手机E-mail中坚工程课程表月份日期标准课时课程类别课程属性针对对象课程名称主讲专家开课地点224日6中坚工程自我认知中层经理《团队领导角色认知与职业化团队打造》郭宽:实战型培训专家、南开大学特聘教授石家庄323日6中坚工程自我管理中层经理《适应公司发展培养职业心态》刘素红:著名管理培训专家,实战派领导力培训专家石家庄427日6中坚工程管理人际中层经理《怎样有效地追随与辅佐上级》刘素红:著名管理培训专家,实战派领导力培训专家石家庄28日6中坚工程管理

7、人际中层经理《如何有效地带领与激励下属》刘素红:著名管理培训专家,实战派领导力培训专家石家庄525日6中坚工程目标管理中层经理《高效工作之目标管理》郭宽:实战型培训专家、南开大学特聘教授石家庄26日6中坚工程管理工作中层经理《有效进行时间管理提升工作效率》刘素红:著名管理培训专家,实战派领导力培训专家石家庄629-30日6中坚工程领导力中层经理《卓越领导力开发》寇家伦:实战型培训专家、企业管理咨询专家石家庄月份日期标准课时课程类别课程属性针对对象课程名称主讲专家开课地点727日6中坚工程自我管理中层经理《中层管理者在组织中的角色转变

8、》刘素红:著名管理培训专家,实战派领导力培训专家石家庄824日6中坚工程影响力中层经理《管理者的职业心态与品质》刘素红:著名管理培训专家,实战派领导力培训专家石家庄928日6中坚工程管理人际中层经理《运用有效沟通提升协调能力》郭宽:实

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