加强高校创业型社团管理机制的研究

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1、加强高校创业型社团管理机制的研究天津城建大学团委摘要：当下高校学生社团的蓬勃发展在培养大学生创业热情、提升大学生创业能力、增强大学生社会认知等方面都产生了广泛而深入的影响。当下，很多高等院校纷纷都成立丫大学生创业类学生社团组织，并在学校的悉心指导下陆陆续续续地开展了多种形式样式的“双创”类学生社团活动。大学生创业类社团具有重要作用，例如在培育大学生的优良的创业动机方面，在培养大学生的“双创”精神方面以及在提高大学牛.创业者的基木与综合素质等方面只有重要的和不可替代的育人载体作用。高校学生社团在建设与发展的过程中，其社团组织管理、社团活动经费

2、、社团资源配置等依旧存在方面问题，制约着学生社团对人学生创业的积极作用。关键词：创业型社团;管理;、我国高校创业型社团管理机制的存在的问题1.社团管理机制有待完善目前，社团管理机制的缺陷主要体现在以下两点:第一，当前高校对创业型社团的管理机制存在很强的归一性;第二，高校对创业型社团的管理机制存在着僵化与同质化现象。创业类社闭与其它学生社闭的最人不同之处就在于，创业类社闭对于政策更注重获取的即时性与信息的需求量，常规的大学生社团管理大都注重与提升社团自身的内部稳定与专业能力提升，而创业类社团则将侧重点放置于社会商业资源的整合和运营和维护创业合

3、作关系，因此采取一刀切的管理机制也有悖于其自身定位和发展。2.社团组织涣散，社团运转迟滞A前，高校的大学生创业类社团普遍来说都有着例如组织涣散，社团运转迟滞等通病。首先，各个大学生创业类社团的社员大多自身就是一名大学生创业者，自身的工作与学习压力较为繁重，也就导致了成员将大部分时间忙于自身的工作，进而降低了对于社团的贡献，久而久之社团也会逐渐松散。其次，社团在幵展各类活动的时总会遇到一定的阻力，有的是因为院学院领导的不够重视，有的是因为学校对于这类活动的审批程序复杂，但更重要的原因是倍受活动经费以及动场地的制约。1.社团传承性不强社团在传承

4、方面主要面临着以下两方面的问题。首先，根据多年来的工作实际来看，社团中的大一新生在加入社团之初往往怀着试试看的心理且具有较强的盲从性，加之在协调社团活动与学业和冲突的问题上存在困扰和对有可能遇到的问题所存在畏难情绪，极易致使新生半途而废从而导致社团人员流失，严重阻碍了创业活动的开展和创业项目的延续;与此同时，创业社团骨干成员大都是在大二开始进入社团核心管理团队，待其升入大三后部分成员常面临升学和就业的压力而无法继续参与社团活动。其二，各高校的创业类社团虽然有所谓的“指导教师”，但教师的指导作用并未发挥的淋漓尽致。这是因为，大多数的指导教师是

5、在课余时间兼职指导，辅导时间有限;其次，各高校在专业指导教师的聘任环节设置不严格而导致指导教师业务能力的良莠不齐。二、原因分析1.当前大学生创业类社团存在着滞后的社团管理在创业类社团管理的理念上，传统的“包干制”、“保姆式”的，这就使得社团管理理念在我国各大高校还是占据着主要地位。这也就加重和深化了大学生创业类社团管理制度的制约性同其独立自主发展之间滋生了各种难题和矛盾。首先，由于大学生创业类社团本身就是一个学生根据兴趣和爱好自我建构起来的一个学生组织。并且与其它学生组织类似，都具有非常鲜明的的“自我服务、自我管理、自我实践”的显著特点，这

6、也就从一定层面上对高大学生创业类社团的自由发展形成掣肘，在对外表现形式上，体现出为一股扩张性的自我发展形式。其次，维护校园的安全稳定和在校人学生思想动态平稳是当前我国校园建设的重中之重。校方与学生社团的“博弈”最终大多以学校的“零和博弈”为结局，因此就会出现无论是在社团建立初期的一些问题缓解，还是社团活动的场地审批和进一步开展问题，甚至在学生社团自身的组织结构建构等方方面面都会受到来自校方的各种形式的干预和掣肘。由此以往，进而出现高校大学生创业社团组织涣散，社闭运转迟滞等诸多难以短时间来解决的问题。2.当前大学生创业类社团存在着缺乏科学的社

7、团内部管理方法首先，大学生创业类社团普遍存在着缺乏主要和核心地位的管理机构组织建设缺失或者做得不实等现实问题所困扰。在“大众创业、万众创新”的大背景下，当下很多高等院校在进行设计和建设大学生众创空间时，尽管根据上级教育主管部门的要求设立了管理机构，但是该机构往往由校内团委、学工部或者招生就业处等各职能处室兼任，由此就会造成缺乏独立自主性的管理机制，从而更加容易导致创业类社团的运转迟滞的问题，也更会使的创业类社团对大学生创客的帮扶作用只能停留在“表面文章”，不能够真正地深入下去，不能够很好地结合实际，不能够直击并切中要害。其次，执行难也是其中

8、的一个痛点之所在。具体而言，在执行既定的学校各项规章制度的过程中，普遍存在着监督乏力的网境，或是因为人因素进而导致了规章制度经过了各种“打折扣”后才进行了所谓的贯彻和执行。最后，