如何发挥排长桥梁纽带作用

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1、如何发挥排长的桥梁纽带作用版权归xiaobing990@163.com所有以往部队流行这样一句口头禅：“上有连，下有班，排长是个清闲官”，认为排长是个“中转站”、“传令兵”的角色，有他不多，无他也不少。一些排长在工作中采取“上推下卸”的战术，小事情交给班里处理，大问题推到连里解决，自己整天无所事事，无所用心，影响了单位建设和个人成长进步。其实不然，俗话说，上有千条线，下有一根针，排作为连接连与班的中间环节，可以说工作多、事情杂、任务重，排长必须发挥上下之间的桥梁纽带作用，把上级的指示融入本排实际，确保各项工作落到实处

2、。那么，排长如何发挥好桥梁纽带作用呢？关键要在“吃透上情”与“熟知下情”下功夫，并在“搞好结合”上做文章。V勤思多问，吃透上情，铺就“信任桥”所谓上情，是开展工作的基本依据，也是干好工作的根本遵循。对于排长来讲，那么如何吃透上情呢？我认为必须从以下三个方面下功夫。（一）要认真领会上级指示精神结合上级文件指示，把连队的指导思想、工作思路和要求搞清楚，知道连队抓什么，有哪些重点，有什么具体要求，并根据上级指示精神和班排实际，作出科学决策。只有真正领会上级意图，把握精神实质，抓工作的思路才有核心和灵魂，才不会偏离正确的航线

3、。只有这样，工作才能抓到点子上。（二〉要准确理解连队主官意连队主官的意图是指在布置工作、下达任务、发出指令时的本意或精神实质、希望达到的效果或标准。准确领会主官意图，要注意一定的方法、掌握一定的技巧。一般来讲有以下几种：一是从主动请示中获得。在任务转换、重大任务来临、重点工作转移等时机，要多请示多汇报，看一看连长、指导员有一些什么考虑和打算，早着手，早介入，早知情，为领会好连队主官意图臝得主动权。吃透上情就是要清楚明白上级指示什么、鼓励什么、倡导什么、反对什么、禁止什么，进行反复消化，深思熟虑，对新的提法和要求烂熟于

4、心。二要从工作安排中领悟。在连队主官部署安排任务当中，蕴藏着许多有感而发的新思想，体现了主官对某一问题、某项工作、某个事物的看法，完成任务的方法套路，就能从中把握主官对一些问题的基本看法。三是从平时言谈中捕捉。一般来说连长、指导员的设想、主张，有的是通过文字形式表达出来的，有的则是通过言谈阐述出来的。因此，要注意领会连队主官在检查工作时的一些要求、流露出的一些想法，为准确领会上级意图奠定基础。上情管全局，不吃透上情，就会走偏方向。（三》要善于分析单位建设形势。分析好形势关键是找准结合点，就是把上情与下情结合起来；搞清

5、楚上面的要求是什么，本单位的具体情况是什么，贯彻落实上级的指示精神，该抓什么，一一提出具体的措施和要求。只有这样，工作才不会背离方向。我们新任职的同志到位后，要切实把上级的指示精神吃透，贯彻到各项工作当中去。做到以上三点，干起工作就会清晰明了，有的放矢，自然会让上下都满意。要树立创新意识，按照上级要求，发挥主观能动性，创造性开展工作，出色完成任务，努力开创本单位全面建设新局面。二、主动出击，熟知下情，畅通“连心桥”知兵是爱兵的基础，带兵的前提。只有真正了解战士，才能增强工作的针对性。所谓知兵，就是采取多种方式、手段、

6、通过听其言、观其行、深思考、细分析，从而准确把握战士的思想状况和内心变化。那么排长该如何知兵呢？（一〉心中要有“一本帐”作为排这个大家庭的当家人，对战士不仅要知道其姓名、籍贯、出生年月、家庭成员、政治面貌、兴趣爱好、特长、身体状况、个性特点、人际关系、工作经历等基本情况，还要紧随其思想、言行等变化，见微知著，透过现象看本质，做到身在兵中，兵在心中，切实成为战士的贴心人。同时也是“双四一”活动的主要内容。（“四个知道、一个跟上”：干部知道战士在哪里、在干什么、想什么，需要什么，思想工作要跟上；“四个报告、一个依靠”：战

7、士向干部报告自己在哪里、在干什么、想什么、需要什么，依靠组织解决问题）（二〉手中要有“一副牌”作为排长，安全底数要清。就是借助老乡、同年度兵等当作思想骨干进行持久观察，在第一时间掌握战士的思想动向，找出有可能出现的事故苗头隐患。能够解决的，果断处理，将事故扼杀在萌芽阶段；不能解决的，及时上报连队，避免事故的发生。主要是以班务会、排务会、党小组会为载体，对所属人员近期学习、工作、守纪、家庭等情况及当前思想状况，周围同志的思想反映进行分析并拿出具体措施。对思想问题较多的同志要不厌其烦地做工作，用“豆腐心”“婆婆嘴”来关心

8、爱护他们，用赤诚之心换得友谊。（三）周围构建“一张网”首先要真心“五同”。排长要放下架子，主动地深入到战士中间，与他们实行“五同”，与战士同吃、同住、同娱乐、同劳动、同工作，掌握第一手的最真实最感性的情况。其次要主动沟通。通过谈心交流，了解战士真实思想。排长要畅通沟通渠道，要给战士一个平易近人，容易沟通的形象。平时与每个战士多谈心，把战士视为知