十八所乡镇卫生院护理人员现状和思考

《十八所乡镇卫生院护理人员现状和思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、十八所乡镇卫生院护理人员现状和思考姜海燕（江苏射阳县人民医院224300）【摘要】木文通过对我县十八所乡镇进行考察，发现乡镇护理队伍人员流失现象严重，编制少，整体护理水平偏低，为杜绝此现象的继续发生，认为应制定相应的优惠政策，鼓励护理毕业生到乡镇医院工作，通过培训、进修等手段提高乡镇护理人员的素质，鼓励参加自学考试提高学历层次，优化护理人员结构并采取一定的措施防止乡镇护理人员流失，对其通过提高工资待遇，并在晋升晋级上给予优惠，通过考核，鼓励县级医院优秀合同制护士到乡镇工作，从而充实壮大护理队伍，搞好乡镇护理队伍建设，

2、更好的为农民患者提高优质的护理服务，提高乡镇医院的经济效益和社会效益。【关键词】乡镇卫生院护理人员现状思考【中图分类号】R19【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2014）07-0062-02乡镇卫牛.院是直接向农村社IX提供基木医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗机构。随着医学科学技术的发展和人们物质、文化、生活水平的不断提高，人民群众对健康服务的要求更高了。为了进一步规范和提高我县乡镇卫生院的医疗技术、服务水平，近年来，我县乡镇卫生院在各级领导的大力支持下均具有了一定规模，护理工作也有了长足的进步。木

3、文观察了我县18所乡镇卫生院护理队伍的现状、发现护理队伍薄弱，人员素质偏低。企盼各级领导应有紧迫感，在新时期要重视乡镇卫牛.院护理队伍的发展和建设。一、调查对象和方法2013年底以我县较发达地区的18所乡镇卫生院为调查对象（其中10所为一级甲等医院）。调查内容：1.乡镇卫生院从事护理工作的人员和年龄结构；2.护理人员的学历和职称情况。二、调查结果和分析调查结果显示：18所乡镇卫生院从事护理工作的总编人数为303人，实际只有201人，大多通过借调到县级医院工作，最多的41人，最少的7人，其他的为9-12人不等。年龄在4

4、0岁以上为139人占45.9%,30〜39岁为102人占33.7%,29岁以下的62人占20.4%。具有副高级职称67人占22.1%，主管护师186人，护师初级职称者53人占57.5%,其中达到本科学历的88名占25.7%,大专和中专正规学历的209名占68.9%,无正规学历6人占5.4%。由此可见这是一支数量偏少，职称、学历偏低、相对老化的队伍。三、讨论1.乡镇卫生院护理人员明显编制不足18所乡镇卫生院均具一定规模，拥有病房和门诊大楼，核编住院床位在18〜25张之间。能施行下腹部和一般外科手术，少数医院亦开展胃，胆

5、囊手术，能诊治心衰、中风、农药中毒等重危疾病。若根据梅祖懿、林菊英所著《医院护理管理》书中以工作量制定人员编制分类表中的I类病房工作量为准，按20张床位计算，需护理人员5.5人，除此外，手术前后的准备和术中配合，门诊的注射，消毒供应院内感染监控等均需护理人员实施。特别是新时期卫生工作的方针是以农村为重点。乡镇卫生院要做好预防保健工作，提高医疗质量，加强急救建设。护理人员在这些方面均冇不可替代的作用。因此，无论从现在的实际情况看，还是从长远发展的眼光考虑，乡镇卫生院护理人员是不足够。2.要提高乡镇卫生院护理人员素质，必

6、须采取以下几点措施：(1)举办护士培训班;对无学历的护理人员进行系统培训。该措施我县早己开始启动，通过培训使之达到中专水平。(2)参加护理大专的自学考试，对具有中专学历的护理人员，工作2〜3年后，奋培养前途的鼓励其参加大专自学考试，促进护理队伍整体素质和学历层次提高。(1)以片为单位组织护理技术表演和竞赛，从而规范和提高护理技术的操作水平。定期或不定期的进行护理知识和理论的考试考核。提高护理人员的理论水平。(2)乡镇卫生院的护理人员在职称晋升中宜适当照顾。可采用破格晋升和严格要求相一致的办法，改善护理队伍职称偏低的现

7、状。(3)由县卫生局牵头制定每年乡镇护理人员培训计划通过有计划的培训，使她们在护理理论知识、护理操作技能方面得到大幅度的提高。(6＞鼓励乡镇注重业务尖子的培养，每年可挑选工作积极认真负责的中青年护理人员到上级医院进修，进修后应由上级医院给予考核，合格者发进修证书，进修者应将学到的理论技术及时传送给本院的护理同仁，使其共同进步,提高护理队伍的整体水平。(7)利用每年的护士节鼓励乡镇护理人员参加护理技能大比拼，在竞赛中获得优异成缋者加大力度给予奖励，从而激发全体乡镇护理人员比学赶帮的学4热潮。1.稳定乡镇卫生院的护理队伍

8、。具体办法：(1)制定优惠政策鼓励护校毕业生到乡镇卫生院工作并生根、发芽。抑制逆向流动(由乡向县调动)。护理工作本身就很辛苦，加之县城与乡镇之间在社会福利，文化生活等方面均有差异，客观上会使不少护理人员不安心在乡镇卫生院工作。近年来，逆向流动有上抬的势头，若此举过多必然影响了乡镇卫生院的护理工作质量。(2)非护理专业的卫技毕业生从事护理工作不宜