坚持以人为本扎实做好再就业服务工作

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1、坚持以人为本扎实做好再就业服务工作保定市天威北社区位于保定市天威西路2180号，辖区面积31万平方米，共有住户1996户，人口5554人。辖区范围包括天威集团特变公司、双鹰农机有限公司、电力成套设备厂及其生活区。2⑻年9月，天威北社区劳动保障工作站成立之后，按照上级"为民办实事"的要求，把就业再就业工作放在突出的位置，挖掘就业潜力，开发就业岗位落实就业再就业优惠政策，实现了辖区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员实现充分就业和再就业，多次受到上级的肯定和表扬止目前，社区登记在册的下岗失业//人员134人，111通过各种途径实现了再就业，其中4050〃人员44名，35人实现了再

2、就业。为67名符合条件的下岗失业人员及时办理了，帮助20人享受到了诸如申请小额担保贷款、公益性岗位补贴等国家的优惠扶持政策。共向辖区下岗失业人员发布各类用工信息306条，80人次享受了市、区人事劳动和社会保障局和建南街道办事处举办的免费职业培训，为再就业工作的顺利开展打下良好的基础。.主要作法:（一）宣传先进典型，更新就业观念。〃观念促进就业"。这个道理说起来容易，但实行起来确有不少困难。下岗失业人员文化参差、年龄各异，再就业过程中普遍存在怕苦、怕累、挑肥、捡瘦等现象。针对这种情况，在建南街道劳动保障所指导下我们开展了评选"社区于就业明星"活动，希望通过宣传先进，带动社区再就

3、业工作的开展。韩松是水泵厂的一名下岗职工，他自主创业开办了一家社区理发馆，经营中也曾一度遇到困难。保障站及时伸出援助之手，帮助他申请小额担保贷款解决资金难题，提供免费职业培训提高技能。经过努力，理发馆经营越来越红火，韩松也因此成为我社区一名"再就业明星"。他的成功事例，鼓舞了有文化、有魄力、大胆进取的一批人，使他们明白通过职业培训提高技能，就有可能实现二次创业。米春芝大姐则属于"再就业明星"的另一种典型。她下岗后因年龄较大，无技能特长，就业较困难。但她不甘心象有些那样在锅台边和麻将桌前度日，在保障站的联系、帮助下，米大姐鼓起勇气干起了上门家政服务，既增加了家庭收入，而且用劳动

4、赢得了居民的尊重。米大姐给下岗失业的"4050"人员作了榜样，使他们树立了工作不分贵贱，靠劳动得到报酬，为家庭减轻负担同样是成功就业的道理。在先进典型的带动下，一批下岗失业人员对社区服务岗位有了新的认识，转变了观念，拓宽了思路。例如：董大姐在社区的推荐下，树先进容易，保先进难。为此，我们开展了一系列帮扶工作：一是积极推荐典型人物参加职业培训，提高服务技能；二是帮助他们用最快捷的方式享受到了最新的国家政策；三是收集信息，帮助他们联系各项业务。现在，以他们为代表的一批再就业明星已成为社区保障站开展再就业服务的义务宣传员。（二）依托驻区单位，量材推荐人才。发挥辖区大厂的优势，实现共

5、驻双赢，是我们做好再就业工作的宗旨。为此，工作中，我们发扬"三不怕"精神，即：不怕跑断腿、不怕磨破嘴、不怕碰破头。不辞辛苦地同天威集团等驻区企业联系协调，获取用工信息，努力实现企业剩余尚位和社区下岗失业人员再就业的有机结合。运作过程中，我们遵循对双方负责的态度，先期对下岗失业人员的情况进行了解，诚实守信，量材推荐。在我们的努力下，孟庆礼、张健等21名有焊接、车工、电工、锻工等技术专长的下岗失业人员被天威集团聘用。同时我们对输送的人员定期进行回访，及时把各种意见和建议反馈给双方，协调利益关系。现在，我们用诚信羸得了用工单位的信任，与之建立了长期、良好的合作关系。下岗失业人员也把

6、我们当成"娘家人"，遇到困难第一个想到的就是我们。他们用辛勤的汗水赢得了用工单位的肯定，也为社区劳动保障站赢得了赞誉。（三）完善工作举措，创建特色台帐。为更大限度地满足每位下岗失业人员实现再就业的需求，更全面、更细致地开展再就业工作，我们在建好六本台帐的基础上，积极拓展工作思路，完善工作举措，分类建立了一批特色下岗失业人员新档案：一是困难人员档案。对因下岗失业造成生活暂时困难人员，我们首先入户进行调查了解，找出致困原因，再设计具体帮扶方法。（一）因观念守旧致困的人员。我们上门做思想工作，并找先进典型现身说法，一遍不行两遍，两遍不行三遍，直到观念转变。（二）因技能单一致困的人员

7、我们积极安排职业培训，帮助他们提高技能，增加就业机率。（三）因年龄大，就业机率小，无法实现社会就业的人员。我们主动联系社区服务摊点，安排就业。同时还充分利用国家对"4050"人员的各项优惠政策，与用工单位协商签订劳动合同，申请公益性岗位补贴，解决他们的后顾之忧。并将部分符合条件的暂时未就业的人员纳入"低保"范在此基础上，充分发挥社区干部的专长，有针对性的对困难对象进行分包帮扶，定期下访、写出下记录，研究解决方案，使这一工作更有效地开二是再就业形式分类档案。根据下岗失业人员实现再ZZ就业形式的不同，将他们