司法局机关作风集中整治实施方案

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1、司法局机关作风集中整治实施方案按照市委要求,为进一步加强机关作风建设,不断深化和扩大“坚持以人为本,加速率先崛起”主题实践活动成果,根据中共营口市纪委《关于深入开展机关作风整治工作的通知》(营纪发[2012]9号)文件精神,结合司法行政工作实际,特制定本方案。一、指导思想以市委通知精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务经济、服务群众为宗旨,以创新工作方法、务求工作实效为目的,认真解决机关干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的“庸懒散慢”问题,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,工作效能的新提升,为实现司法行政工作

2、创新发展提供有力保证。二、工作目标通过开展集中作风整治活动,使司法行政系统干部职工查找问题在思想上有震动,发现问题在灵魂上有触动,公开问题在工作上有推动,解决问题在落实上有行动,努力实现“五个明显”:即实现干部作风明显改善,工作水平明显提升,行政效能明显增强,发展环境明显优化,人民群众满意度明显提高,为营口科学发展率先崛起提供强有力的司法保障。三、集中整治内容和重点9整治工作以贯彻执行“三条禁令”和“五个不准”为重点,着力解决当前司法行政机关存在的“庸懒散慢”问题:(一)治“庸”。主要解决能力问题,切实提高党员干部履行

3、职责、求真务实、开拓创新、廉洁从政的能力。一是解决工作状态不佳的问题。重点整治精神不振、暮气沉沉,在岗不在状态,出工不出力,不思进取、消极懈怠,办事只套框框,不敢想、不敢试,缺乏攻坚克难、创新突破的精神,盲目决定或违反程序作出决策等问题。二是解决工作能力不足的问题。重点整治政策理论水平不高,不深入基层了解实际,在其位不谋其政,思路不清、办法不多,拈轻怕重,大局观念淡薄,因循守旧、按部就班,工作时间打不开局面等问题。三是解决工作不够廉洁的问题。重点整治利用职务之便“吃拿卡要”、不给好处不办事、给了好处乱办事,接受红包礼金

4、、伸手索要财物和纪念品,借大操大办婚丧喜庆事宜之机敛财,利用职权和职务上的影响为亲属和他人谋取不正当利益,利用公款大吃大喝、铺张浪费、私驾警车、公车私用等问题。(二)治“懒”。主要解决效率问题,切实增强党员干部爱岗敬业的责任感和使命感,全面提升工作效能。一是解决工作执行不力的问题。重点整治对上级作出的决定和安排虚于应付,上有政策、下有对策,不顾大局、各行其是,推脱责任、不敢担当等问题。9二是解决服务态度不好的问题。重点整治群众观念淡薄,群众满意度低,门难进、脸难看、话难听、事难办、服务态度冷漠生硬、言行举止不文明礼貌等

5、问题。三是解决行政效率不高的问题。重点整治办事拖拉、推诿扯皮,首问责任制和限时办结制执行不力,应公开的信息不及时公开,应受理的事项不及时受理,应告知的事项不一次性告知等问题。(三)治“散”。主要解决风气问题,切实把党员干部的思想和精力集中到干事创业中来,形成良好的政务风气。一是解决组织纪律不严的问题。重点整治自由散漫,上班迟到早退,不按规定到场科室包庇行为,擅自离岗,有事外出不按规定请销假,不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、请人代会、提前离会等问题。二是解决工作作风不实的问题。重点整治工作时间吃早餐、喝茶、打麻将、休闲

6、娱乐、网上炒股、看电影、聊天、玩游戏,买卖彩票,工作日中午无故饮酒,酒后驾车等问题。三是解决监督管理不力的问题。重点整治监督渠道不通畅,监督措施不落实,不按规定进行监督检查,制度执行力不强,责任追究偏宽偏软等问题。(四)治“慢”。主要解决工作作风问题,切实提高党员干部干工作的积极性和主动性,树立司法机关快准严细实的工作作风。9一是解决工作不主动问题。重点整治工作岗位怕苦、怕累、怕难、怕得罪人,碰到工作绕着走,死搬硬套规定,工作中拖拖拉拉、工作出差错等不良问题。二是解决工作不配合问题。重点整治大局意识不强,部门利益至上、

7、个人利益至上,不涉及自己部门和个人的工作坚决不做或以各种理由推托等问题。三是解决工作不服从问题。重点整治不服从工作安排、只讲个体不讲大局、只讲利益不讲奉献、不注重协调和团结、拒不执行上级决定等有令不行、有禁不止等问题。这次机关作风整治范围包括局机关、直属各单位,整治对象为全体干部职工。四、阶段划分及方法步骤(一)学习动员、宣传发动阶段(7月15日——7月31日)1.制定实施方案。召开专题会议,具体研究开展机关作风专项整治活动有关工作;成立领导小组及办公室;制定活动具体实施方案。 2.召开动员大会。组织机关全体干部职工和

8、直属单位领导召开动员大会,进行机关作风整治工作部署。3、认真组织学习。采取集中学习与个人自学相结合、支部讨论与科室落实相结合的方法组织。重点学习营口市《关于深入开展机关作风整治工作的通知》、《领导干部廉洁从政教育读本》及上级文件和会议精神及其相关的法规制度等。9在学习过程中,要紧密结合自身实际,认真做好笔记,撰写心得体会,支部讨论

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