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时间:2018-12-08
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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。浅谈基层工会在油田企业员工转岗分流中的作用 摘要:近年来,国际石油价格持续低迷,国有石油企业面临着巨大的成本压力,企业结构调整,压减在新形势下长期低效高成本的产能,让基层庞大的石油员工群体不断分流转岗到其他企业或社会服务性岗位势在必行。文章认为,做好人员转岗分流安置工作必须创新思想观念,统一思想认识,充分发挥基层工会组织的联系纽带作用,真心实意的把这项工作干好
2、,努力做到员工满意,企业增效。 关键词:国有企业;转岗分流;基层工会 1背景 我公司首建于1965年,属油田大型地面建设公司,从无到有、从小到大,历经50余年的发展,干部职工总量一度超过6000余人。近些年随着国际油价持续低迷,国内压减石油行业产能,作为大型施工企业,任务量呈现逐年减少趋势,公司要生存、发展,必须由低效劳动力型企业跨入轻资产管理型公司,一大批员工转岗分流势在必行。 贯彻集团公司发展战略,持续推进企业改革、改制,向轻资产、专业化方向发展。 减少企业亏损,实现盈利,转岗分流职工向社会要效益。 早转岗早收益,早分流
3、早主动。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。 2提高认识,做好思想政治工作,团结和动员广大职工树立信心,以主人翁的姿态推进公司结构调整和转岗分流 为保证转岗分流工作顺利进行,公司有针对性的做好职工队伍思想政治工
4、作,基层工会通过召开座谈会和问卷调查,并与主要基层管理人员交谈,重点对一线人员的思想状况进行调查,具体调查情况如下: 大部分职工积极支持公司的决策。广大职工积极响应公司结构调整的决定,表示以实际行动参与改革,决心转岗后,刻苦学习技能操作,克服各种困难,不论在什么岗位都继续为公司发展做出贡献。 部分职工存在消极情绪。从调查的第一手资料分析,目前转岗职工中消极情绪蔓延,带着相当普遍性,必须引起关注。这部分概括起来主要有两种心理:逆反心理和悲观心理。对于我公司这种老型国企单位来说,许多从事了多年油田生产建设的职工失去或转换了原有工作岗位,
5、大家在心理和精神上都承受了较大压力,很多职工无法接受这个事实,深感前途暗淡。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训,熟悉系统的使用和维护。 面对这些,基层工会首先要坚决贯彻党中央、集团公司做出的重大决策,支持企业的产业结构调整和员工转岗分
6、流工作,以主人翁的姿态参与深化改革。积极做好职工群众的思想工作,引导职工正确认识、理解和支持产业结构调整和转岗分流工作,教育职工用发展的眼光看问题,企业和个人的局部利益要服从国家和集团公司的整体利益,让职工认识到企业深化改革,轻装上阵,以更加有利的生产、经营环境参与到社会、国内和国际上的竞争是大势所趋、人心所向。在具体工作中,要把国家的方针、政策原原本本告诉职工,要把企业的前景给职工分析透彻,使职工都能了解本企业的真实情况,要让他们参与进来,为企业献计献策,以获得最大程度的理解和支持。企业职工还要继续发扬艰苦奋斗的精神,勤俭节约与企业共
7、度难关。 3充分调动和发挥职工的积极性和创造性,为企业发展献计出力 我公司在产业结构调整和人员转岗分流的过程中,必然会遇到各种各样的问题,工会组织要积极投身于产业调整工作,抓住机遇,源头参与,贯穿始终,要进入职工转岗分流领导机构,直接参与方案的研究制定和日常工作,从源头上体现工会的主张,表达职工的意愿和要求,要依靠职工的力量,集思广益,调动和发挥广大职工的积极性和创造性。 4积极做好职工转岗分流和再就业工作为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用,我们不仅把资源运用于课堂教学,还利用系统的特色栏目开展课外活动,对学生
8、进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用,我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后,中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校
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