对企业统计队伍建设的思考

《对企业统计队伍建设的思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。对企业统计队伍建设的思考　　摘要：随着市场经济体制的逐步确立以及企业改革的不断深化，对企业统计人员的素质也有了越来越高的要求。文章根据新形势下企业统计工作改革过程中针对统计队伍建设方面，提出了几点思考。　　关键词：统计改革；企业统计；人才培养　　中图分类号：F222　　文献标识码：A　　文章编号：1674-1145(XX)11-0061-01　　为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源

2、运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。对企业统计队伍建设的思考　　摘要：随着市场经济体制的逐步确立以及企业改革的不断深化，对企业统计人员的素质也有了越来越高的要求。文章根据新形势下企业统计工作改革过程中针对统计队伍建设方面，提出了几点思考。　　关键词：统计改革；企业统计；人才培养　　中图分类号：F222　　文献标识码：A　　文章编号：16

3、74-1145(XX)11-0061-01　　为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　现代企业既是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体，又是市场竞争的主体，企业在市场竞争中谋求生存和发展，离不开统计信息的支持。计划经济时期，企业统计机构实际上是政府统计的附

4、属品，使企业统计仅在“报表型”的工作中发挥简单的信息职能而已，并在很大程度上受制于政府机构；收集来的信息和填报的报表也很难为企业服务。而企业统计的生命力、作用力，必须在统计信息、咨询、监督、预测、分析和决策等职能的全过程中才能得以充分发挥。从企业的角度来看，由于对统计职能的传统认识，导致企业领导对企业统计的不重视。有的企业统计机构被合并，有的被撤消，有的虽被保留下来，但形同虚设，工作难以展开。由于机构不健全或被撤并，许多企业流失了大批统计人员，基层统计工作者和统计基础工作受到了削弱，使企业统计原始数字的准确性难以保证。影响了企业统计在企业内部的定位，造成企业统计组织机构、方法手段的落后。在

5、形同虚设、可有可无的背景下，统计人员工作循规蹈矩，缺乏创新和动力，难以适应新的环境变化，如此种种制约了企业统计作用的发挥。　　随着经济体制改革和社会主义市场经济体制的进一步确立。企业转换经营机制，从传统经济的生产型转化为市场经济的生产经营管理型。企业统计作为企业管理的基础，如果仍采用旧一套的管理模式，只能制约企业的发展，并使企业的统计工作进一步走向灭亡。因此，企业改革中企业统计应先行，必须加强领导对统计的重视，改变对企业统计认识不足的现状，端正统计人员对企业统计职能的认识。要理顺政府机关与企业统计的关系，对政府落实到企业的报表制度和报表内容进行消化，真正做到企业统计为企业服务、为企业所用，

6、不局限于仅为政府提供报表。为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　企业统计改革的核心问题，就是加速统计人才的培养。企业统计工作是一项专业性较强的工作，是智力型、知识密集型的工作，同时随着经济形势发展，对企业统计工作也提出了许多新的标准，所以企业统计人员必须具备较好的素

7、质和较高的业务能力，才能适应新形势下企业发展的需要。由于在计划经济时期，企业对统计的认识不足，造成我国企业统计队伍素质的现状：企业统计人员专职少、兼职多；学历水平低、专业技术能力弱；待遇低、工作热情低迷等等。人世后，国外企业进入我国市场，国外企业对企业统计的重视和我国企业统计改革的紧迫相汇，必然会演绎一场国外企业对我国本土统计人才的争夺战。当今是“以人为本”的信息时代，人力资源是企业赖以成功的关键，企业统计人员的素质对其