浅析企业年金制度发展存在的问题及对策建议

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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。浅析企业年金制度发展存在的问题及对策建议　　摘要：自20世纪九十年代，我国开始进行一系列养老保险制度改革，作为基本养老保险的重要补充，企业年金在提高职工养老待遇水平、保障职工福利等方面能够发挥重要作用，是提高社会养老保障水平、改善职工退休生活质量的重要方式。因此，建立和发展企业年金制度是应对人口老龄化问题、促进社会和谐发展的重要保障。　　关键词：

2、企业年金；社会保障；养老；对策　　当今社会经济迅猛发展，但人口老龄化问题日趋严重，如何保障好人们退休后的老年生活成为一个重点话题。在我国当前的社会保险体系中，养老保险主要由三部分构成：社会基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险。企业年金作为养老保险体系中的第二大支撑，可以有助于应对人口老龄化的现实情况，缓解社会基本养老保险的压力，提高和改善企业职工退休后的养老待遇水平，促进社会和谐发展。同时，它作为一种员工福利，能够对企业职工起到激励作用，更好地吸引人才和留住人才。　　一、企业年金的内涵及作用为了充分发挥“教学点数字

3、教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　企业年金是指企业及其职工在依法参加社会基本养老保险的基础上，依据国家政策，结合本企业经济状况而自愿建立的，旨在为职工提供一定程度退休收入保障、提高职工养老待遇水平一种养老保险制度。它

4、是对社会基本养老保险的一个补充，费用由企业和个人按照一定的比例缴纳，计入职工个人企业年金账户。　　实行企业年金制度，就社会层面而言，可以为职工提供退休后的收入保障，有助于减轻基本养老保险的压力，维护社会稳定，而且实现企业年金良好的投资运营，也将有助于促进我国资本市场的发展和国民经济增长。就企业层面而言，企业年金的建立可以作为一种职工福利，增加薪酬待遇的吸引力，调动企业职工工作的积极性，增强职工的稳定性，为企业稳步发展提供保障。　　二、目前企业年金制度发展中存在的问题　　缺乏对企业年金的认识和重视　　当前，我国的企业年金制

5、度发展成熟度尚不足，作为基本养老保险制度的必要补充作用发挥得并不明显。对于企业，一方面会担心由于建立企业年金而增加企业成本，影响企业的收益，另一方面由于企业年金的收入延迟性，企业更多倾向于为职工提供现期福利待遇的增长，以此提高职工工作的积极性和稳定性。对于职工，由于对企业年金缺乏认识，无法预期自己未来的收益到底如何，相比之下，也是更加注重当下能够获得的直接收入，并不重视是否需要建立企业年金。　　缺乏相应的法律及制度保障为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏

6、目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　由于企业年金制度的发展在我国还处在较初级阶段，与之相应的法律法规还尚未完善，企业年金制度在运行过程中存在法律漏洞，甚至出现了以年金作为逃税手段等情况。在执行税收优惠政策上，没有统一的标准，各地区政策差异较大，为企业年金的运营带来很多障碍，管理上也受到很大影响。而

7、且，依我国当前的养老保险实施情况看，社会基本养老保险占据了绝大的比例，缴费水平也相对较高，在企业有限的负担能力下，就对企业年金的发展产生了阻碍。　　运营管理方面缺乏规范性　　当前我国的企业年金运营模式主要是：企业自行管理、社保机构经办、保险公司经办。在这样三类不同的运营模式下，由于机构性质、主体地位、社会认可度等因素的影响，使企业年金的运营管理缺乏统一的规定，机构间的不公平竞争也难以避免，风险防范机制难以建立和完善，难以实现年金保值与增值的目标，职工的切身利益难以得到保障。　　投资风险大，保值增值难为了充分发挥“教学点数

8、字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训