中学名校名师培养工程实施方案

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时间:2018-12-08

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1、中学名校名师培养工程实施方案为了全面提高学校的办学质量,促进名师脱颖而出,争创品牌学校,使名校名师(名校长)工程扎实有效地付诸实施,特制订本方案:一、学校基本情况1、学校始建于1969年,是一所规模较大的农村初级中学。学校占地面积36400平方米,建筑面积72⑻平方米,绿化XX平方米,现右学生523名,12个教学班,教职工53人,其中专任教师35名,中教高级8名,中教一级19名,市级骨干教师4名,本科生36名,专任教师合格率达100%。现任校长郑永祥是建校以來的第17位校长。学校始终坚持“以德养校、依法治校,民主理校、质景兴校、志存高远、和谐发展”的办学理念,

2、把“培养具有人文思想和创新精神,具有创新意识和实践能力的四有新人”作为育人目标,形成了“养德、求实、向上、创新”的校风;“敬业、善导、爱虫、务实”的教风;“勤思、乐学、友爱、进取”的学风。几年来中考成绩一直名列全市农村中学前列。n年学校抓住“两基”国检的发展机遇,实现了自1999年“两基复验”后办学条件的第二次提升。现在整个校园煥然一新,营造了安全、和谐、人文的校园文化环境。学校先后被确认为青铜峡市文明标兵单位、市级绿化先进单位、安全文明校园、督导评估先进集体、平安校园、合格家长学校、合格职工之家、师德建设年先进集体、卫生先进集体、吴忠市德育先进集体、五个好党

3、支部、“五四”红旗团支部。儿年来,存六名教师被评为自治区、吴忠市先进个人、存12人被评为青铜峡市、教育局先进个人。教师先后发表和参加区、市级教育教学论文评比获奖32篇、课件26件。学生存20多名获区、市级表彰,40多人获竞赛奖。学校业余摔跤队多次代表青铜峡市参加全区青少年摔跤赛,何涛等31名队员在第七届、第八届第九届取得了前六名的好成绩。校内涌现出了一批优秀的骨干教师、模范守纪的班闭干部和优秀毕业生,实现Y学校的健康发展和办学水平的进一步提高。xx年被青铜峡市确定为市级示范学校。xx年以来,乘全市“教育强市强镇”创建活动的东风,在校园美化、绿化亮化方面己取得了

4、初步成果。目前校园环境正朝着园林化的方向发展,与时俱进,努力营造现代学校气息。个人工作总结范文2、教师大多数业务和师德素质较高,教学经验和教学基本功扎实,教学效果显著,能吃苦奉献。H前他们接受和运用新的教育理念,采用现代教育技术手段幵展教学,逐步适应素质教育的要求。3、学校有较为扎实的质量基础。自上世纪九十年代初以来,我校始终坚持以质量求生存,以质量促发展。十几年来,我校每年中考成绩一直名列全市中上水平,音体美,理化生,计算机等方面的特长生在全市和市以上的竞赛中都获得了优异的成绩,全市教育教学质量评估一直名列前茅。学校多次被市评为教育质量“先进学校”。4、学校

5、初步形成了一个良好的育人环境,教风正,学风浓,班子成员团结向上,工作扎实,教师队伍稳定,教学积极性高,全校上下团结一致,政令畅通,各级党政和教育主管部门高度重视,大力支持,方方面面面关系畅通,学校发展势头强劲,社会声誉日趋增高。二、培养目标:1、学校发展H标:(1)、在教学质量上确保农村中学前茅,拉近同名校的距离,并在此基础上凸现自己的办学特色。(2)、在硬件设施上,实现办学条件的现代化,完备现代技术设施,从根本上改变师生的教学和住宿条件。(3)、在校园环境建设上,实现校园环境的园林化。2、名师培养目标:(1)、能胜任初中各年级教学,业务精通,基本功扎实,师德

6、素养高,深受学生欢迎;(2)、成为学科带头人,学校的骨干教师,教学质量名列全市学科刖矛。(3)、在各类基本功大赛,优质课比赛和学生辅导中成绩优异,荣获大奖,并且是教研教改的能手,经常在报刊杂志上发表论文,对教学有独到见解。三、实施步骤第一阶段(XX年):继续完善校园美化亮化,力争完成学校大门、学生宿舍和电化教室刷新,建设完备的文字和电子图书馆以及多媒体教室设备;通过“教师素质能力提升工程”和各类教学展评大赛,锻造一批市内外知名度较高的学科骨干教师;第二阶段(XX年):实现校园环境的园林化,办学条件的现代化,师资学历合格率达到100%,骨干老师和学科带尖人要达到

7、本科学历,并能熟练掌握多媒体等现代化教育技术手段,在教研教改方面和课题研宄方面有突出的成就,形成自身特色.四、实施办法1、认清形势,瞄准教学质量这个大目标抓住当前学校发展的有利时机,争取多方支持,超常规做好各项工作;2、以教研教改和课题研宄为契机,以各类竞赛和教学比武为平台,给予每位老师施展本领的天地,让名师在竞争中成长;3、以创新特色学校为突破口,用特色来提升学校的品位,树立名校形象。为此我们要大力发展学校的特色教育,培养特长生;4、开展全员学习,全员培训,全员竞赛活动,鼓励老师在尚进修,更新教师知识结构,促进教师的师德养成和业务水平的提高;5、进一步完善教

8、师的激励机制,实行竞争上岗,末位淘汰制

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