毕业论文--静脉输液外渗原因和护理措施研究概述

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1、静脉输液外渗原因和护理措施研究概述摘要目的：探宄静脉输液外渗现象产生的原因，提出预防措施，及出现外渗现象后的处理手段。方法：通过查阅屮国期刊数据库相关研宄，对其进行归纳、分析、总结、概括。结果：静脉输液外渗，应提高专业技术，及时发现，及时处理。结论：定期开展护理专业知识培训，强化安全意识，从生理和心理的角度幵展护理工作，奋效杜绝输液外渗的现象。［关键词］:输液外渗、原因、护理措施、研究概述Analysisonthecausesofnurses*workstressandtheCountermeasuresAbstractObjective:toexplorethecausesofextra

2、vasationofintravenousinfusion，putforwardthepreventivemeasures，andthetreatmentmeansaftertheoccurrenceofleakage.Method：ThroughconsultingtherelevantresearchofChinesejournaldatabase,itissummarized,analyzed,summarizedandsummarized.Result：Intravenousinfusionextravasation,shouldimprovetheprofessionaltech

3、nology,timelydiscovery,timelyprocessing.Conclusion：Carryoutregularnursingprofessionalknowledgetraining，strengthensafetyconsciousness，carryoutnursingworkfromthephysiologicalandpsychologicalpointofview,effectivelyeliminatethephenomenonofinfusionextravasation.Keywords：InfusionextravasationReasonNursi

4、ngmeasuresOverviewofresearch目录1、护士工作压力原因分析的意义22、护士工作压力原因分析22.1、社会因素22.1.1、护士执业不受重视22.1.2、医护之间的差异22.1.3、护理人力资源不足32.2、职业因素32.2.1、护理工作的高风险性32.2.2、护理工作负荷过重32.2.3、值夜班导致的负而影响42.2.4、复杂的人际关系对护士的压力42.2.5、新的医疗体制对护士的压力42.2.6、工作与家庭矛盾产生的压力43、应对措施53.1、关心体贴护士的心理感受53.2、提高护士本身应对的能力53.3、为护士创造良好的工作环境和条件，合理安排工作时间和班次5

5、3.4、努力营造平等竞争的人文环境，形成激励机制53.5、创造条件提高护士的收入54、工作压力下护理人员发展前景6轉捕71、护士工作压力原因分析的意义随着医学模式的转变及我国医疗卫生事、Ik的快速发展，护理工作日益显示出其地位和作用的重要。现代护理工作集科学性、技术性、服务性、风险性于一体。责任重、压力大、技术操作多、工作不规律是护理工作的一大特点。据报道，护理人员工作压力明显高于一般职业，护理人员心理健康水平远远低于普通女性常模。这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康，而II影响护理工作质量，值得引起重视。本文结合护士工作实际并参考冇关文献，通过对护士工作压力原因分析探讨，进而提出应对

6、措施。在科学技术飞速发展的今天，每个行业都在寻找新的机遇，面对新的挑战，人们对护理工作提出了更高的要求。护理科学的发展，要求护士不仅要冇娴熟的专业技术、准确的判断能力，还要具冇与之相应的心理素质和沟通技巧，然而由于职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价不公平等给护士造成很大的心理压力，直接影响着护士的心理健康，从而影响着护理事业及护理质量的提高。认真分析护士压力的原因，探讨其应对措施，对维护病人权益，体现医院职能，更好地推动护理工作的开展具冇重要的意义。2、护士工作压力原因分析2.1、社会因素2.1.1、护士职业不受重视受传统的影响，护士社会地位低，长期以来“医生一张嘴，护士跑断

7、腿”现象以及，“医尊护卑”的观念和偏见依然存在于大多数人的心理，加之医护之间巨大的福利差异,令护士们感到职业前景暗淡，自身价值得不到体现，工作无成就感。尤其是患者及家属只尊重医生，甚至有时因对医生有意见也迁怒于护士，辱骂责备甚至伤害护士的事件时有发生，护士的工作不被理解和尊重，往往产生一种职业价值失落感，造成护士悲观失望，心理压抑。据调查，51%的护士想改行。造成护理人才流失严重。2.1.2、医护之间的差异相当一部分医院