2017年暑假做网站项目的实习报告与2017年暑假儿童康复中心实习总结合集

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1、2017年暑假做网站项目的实习报告与2017年暑假儿童康复中心实习总结合集2017年暑假做网站项目的实习报告级：哲学与社会发展学院07级社会学姓名：轩镆学号：**0140202实践20**年7月1日20**年7月11日工作：同学小组的团队合作完成项目实践单位：西安锦程东方标准目的：对自己这一年来的所学到计算机知识｝、所培养的能力以实践的方式来检验，培养自己主动学习知识｝、分析问题、解决问题的能力和团队合作精神与人协调处理事物的能力。引言：从**年10份开始学习计算机软件编程开始今年的7月份大概有10月的时间，在这10月的学习中我完成了《java面向对象程序设计》《javaeb应用程

2、序设计》《j2se网络实战》《orale与sqlserver数据库开发》等课程，并具备了部分软件编程的能力。在7月暑假的两周做项目就是把我们置身于标准的工作环境中，完成boss（项目经理）布置的项目。完成这个项目所用的知识｝大部分是自己学过的，但还是有部分是要通过，，自己找书去学习并且快速地把自己学习所得运用于项目中。很有挑战性。实践过程：实践第一天是项目经理分配任务：团队合作组建一个公司网站。然后告诉我们提交这个项目的时间就走人。然后我们直接和需要建设~这个网站公司的公司负责人交流，也就是通常所所的需求分析。主要问了一下的问题：•网站内容包含包含哪些类型？•希望网站信息采用那种表

3、现形式方式如：文本、视频、图片、表格、压缩包？•是否具有独立维护内容的能力？•网站信息是否允许下载和？•是否支持在线打印、信息订阅、评论等？然后是功能需求功能是网站价值的体现。不同用户对网站功能的需求是不同的，设计者应该根据实际情况灵活调整。我们问了如下的问题：•通过网站，您希望获得怎样的品牌增值？•网站的受众群体是哪些？其特点是什么？•认为网站最受关注的是哪个方面？•竞争对手网站都有哪些功能？•你希望网站提供什么样的功能？•是否开通企业邮局？•是否开通？•是否提供用户注册？了解了如上问题后我们开始做一些具体的建站准备工作，建站的准备工作概括起来包括如下内容：•网站的注册域名；•确

4、定了网站的主机类型；•ip证书申请后备案；•确定建站的技术!权限和留言丰富的表现形式两个方面。可与允许用户使用带丰富格式的文档比如ord文档，作者是文本和图片的组合，甚至允许用户进行图片上传。而我想要编写的这个留言板相对比较简单的，使用纯文本的留言板，并且任何使用者都可与查看所有的留言。只有撰写者本人才能重新编辑自己所写的留言。某个特定的账号可与删除留言。留言板块主要包含以下几个小的模块。•撰写留言模块；•浏览留言列表模块；•阅读留言模块；•留言管理模块；其中前三个内容我用了大概5天时间很快编写并通过，，测试成功，但是最后一个从来没有写过也没有学习过，没有办法只有先去书店买了个本相

5、应的书看，jsp技术!｝，讲的时候也是一扫而过的，基本知道有这个东东，具体就不知道了，第六天第七天第八天都是看书，基本上睡觉的时间很少了，现在想想感觉都不可思议，用了三天是时间看完了两本很厚的书，并且还要使用书中的知识｝做项目。12内容。2017年暑假儿童康复中心实习总结b2b电子商务是指企业与企业之间，通过internet或专用网方式进行的商务活动。这里企业通常包括制造、流通和服务企业，因此b2b电子商务的形式又可以划分为两种类型，即特定企业间的电子商务和非特定企业间的电子商务。作为一名大学生，专业需求的建筑认识实习开始了，我们全专业的同学在老师的带领下开始为期一周的建筑工地认识

6、实习，对于我当初选择土木工程这样的专业，说真的我并不知道什么是土木工程。20**年7月6日，中华企业行暑期社会实践队一行由邵树斌老师领队，参观位于北京市海淀区中关村清华科技园的谷歌中国公司，并与员工们进行座谈。新闻的导语结束，下面开始讲一讲我对谷歌公司企业文化的理解和这次实践调研的一些体会。**大学生暑假打工社会实践报告纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难...实习名称：生物工程生产实习学院：生物工程学院专业班级：生物工程200

7、4级02班学生姓名：姜波学号：**05030207指导教师：李明元开始时间：**年7月17日完成**年7月26日实习地点：**德润鑫动物药业有限公司目录前言3第一部...**年关于导游实习报告范文：在暑假期间，大多数的孩子们都希望暂时放下枯燥无味的学习，到外面的世界去玩一玩在、转一转。南方的人们想去看看那北国的风光；北方的人们想赏赏那江南的风景。人一旦得到理解，就会感到莫大的欣慰，更会不惜付出各种代价。人最大的愿望是自己能得到真诚的关心和重视。如果企业家能真诚关心员工