2017年秋（2016-2017第一学期）初中学校工作总结

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1、2017年秋（2017-2017第一学期）初中学校工作总结2017年秋初中学校工作总结本学期，学校全面学习贯彻党的“十七大”和十七届五中六中全会对教育工作提出的新要求，以科学发展观为指导，以国家、浙江省《中长期教育改革与发展规划纲要》为导向，着眼于课堂教学效率的提升，着力于学校的内涵发展和品位提升，全体师生同心同德，团结协作，取得了可喜的成绩，基本实现了期初的工作目标，确保了学校可持续发展。现将本学期的工作总结如下：一、加强民主管理，提高学校管理水平。学校重视领导班子的自身建设，提倡以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标。本学期，调整了校级领导的分工，新配

2、备了安全保卫处、年级段干部，班子成员明确分工，各司其职，同时又努力做到分工不分家。一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍基本形成，领导班子的工作效率、工作能力得到广大教职工的认可。学校党支部按照上级党委的部署，深入开展以“纪念中国共产党成立90周年”为主题的专题教育和创先争优活动，认真组织学习建党90周年以来的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用；积极发挥了党员干部的先锋模范作用，培育了一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气，服务意识强、服务成效好的优秀党员。组织了学校党支部的

3、换届选举，新一届学校党支部由陈煜、王海洁、陈荣辉、郑勇、项品通五人组成，陈煜任党支部书记，王海洁任副书记。学校还组织了党员民主评议。陈煜、王海洁、陈荣辉、郑勇、季丽珍、张咏梅推选为玉海街道党代会代表。周作瑜再次推选为瑞安市政协委员。学校工会积极参与学校的民主管理，对学校试行的《滨江中学教职工绩效工资考核制度》、《滨江政协岗位设置实施方案》广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。新的管理制度的出台，充分调动了教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实

4、施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校通过安阳学区校务公开和党风廉政工作检查。陈荣辉推选为2017年度瑞安市优秀工会积极分子。二、加强队伍建设，提高教师综合素质。师德教育是一个永恒的主题。期初，学校组织了为期5天的师德专题培训，组织教师学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《浙江省义务教育条例》、《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要》、《瑞安市教育事业发展“十二五”规划编制工作方案》等教育法律法规；学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》，并结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。组织观看王育伦局长专题讲话

5、《扬师德、强师能、促发展》和我市师德演讲实录，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。学校还利用全教会、党员会、校务会、班主任会议、年级段会议组织教师和党员干部学习相关教育法律法规，进一步规范教学行为，没有发现乱带生、乱办班、乱收费行为，三乱现象得到治理，一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍正在形成。学校加强教师培养工作，重视骨干教师队伍建设，积极推荐和鼓励骨干教师参加上级部门组织的比赛和评比，以促进骨干教师自身的可持续发展。语文、数学、英语、科学、社会学科60多名教师参加了11月在杭州举行的“浙派名师”课堂教学展示等活动；

6、季丽珍、陈王平、王海英评为第三届温州市教坛中坚；余秀、季丽珍、李艳、陈王平、王海英、林可造、孙宁聘为瑞安市中小学教师专业发展培训学科指导小组成员；金琪、舒智辉、林建华获2017年瑞安市初中数学教师学科知识竞赛三等奖，参加2017年温州市初中数学教师学科知识竞赛金琪获一等奖，舒智辉、林建华获三等奖；李静、蔡伟飞、陈钬获2017年瑞安市初中教师命题竞赛三等奖；季丽珍聘为2017年温州市教育教学案例初中数学评委、温州市初中数学教师优质课评比展示活动评委、瑞安市中高职称评审学科组评委；阮哈娜、薛庆旦通过中学高级职称评审，赵飞通过中一职称评审。目前全校具备中学高级任职资格70人，中学一级任职资格

7、56人，师资力量雄厚。学校不仅给予他们充分表现才能的舞台，而且也积极发挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、辐射作用。