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时间:2018-12-07
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1、2018年中共松溪县委办公室部门预算说明2018年部门预算经县第十七届人大二次会议审议通过,现将我单位2018年部门预算说明如下:一、部门主要职责部门的主要职责是:(1)围绕县委工作部署,对涉及全县经济建设、社会发展、党的自身建设等全局性的重大问题进行调查研究,为县委科学决策提出建议、预案。(2)负责县委有关会议的筹备和组织协调工作。负责安排县委领导的公务活动,办理县委领导交办的事项。(3)负责县委文件和文稿的起草、校核、印发工作,负责文书处理、档案管理和开发利用工作;研究、审核县直各部门、各乡镇党委向县委的请示,提出处理意见报县委领导审批。(4)及
2、时收集、筛选、综合整理各类情况,全面准确地为县委、上级党委报送信息;承办《松溪信息》,及时传达贯彻党委、政府的重大决策、重要精神和扩大乡镇、部门工作交流。(5)负责党的方针政策、上级党委和县委重要工作部署、领导同志重要批示、批件贯彻落实情况的督促检查,以及受县委委托对某些问题的调查核实;组织督办人大代表有关建议、政协委员有关提案。(6)负责牵头组织全县创业竞赛年度考核工作和县委、县政府各项工作年度奖惩的汇总初审。10(7)负责县委值班工作,及时向县委报告重要情况,处理群众来信来访,协助处理县直各部门和乡镇反映的重要问题。(8)负责全县党政系统机要密码
3、通信和密码管理;负责上级党委文件和党政领导机关要件的传递工作。(9)负责全县保密工作的规划、宣传教育、指导协调、监督管理和泄密案件查处工作;负责涉密通信、办公自动化等的技术防范和审批管理。(10)负责有关人员来本县视察的公务活动安排和接待工作。(11)负责县委机关行政后勤管理和机关大院的安全保卫工作。(12)负责对档案局、机要局、党研室等部门的归口管理。(13)负责对全县各级办公室的业务指导和协调管理。(14)承办县委及上级党委办公室交办的其他工作。二、部门预算单位基本情况从预算单位构成看,县委办部门包括1个机关行政处室、1个参公单位及2个事业单位,
4、其中:列入2018年部门决算编制范围的单位详细情况见下表:单位名称经费性质人员编制数在职人数县委办全额拨款2323县委县政府接待中心全额拨款42县委总值班室全额拨款22县党史研究室全额拨款4410三、部门主要工作任务2018年,县委办将以党的十九大精神为指导,认真学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕县委中心工作,进一步提高政务服务和事务服务水平,更好地发挥好参谋助手作用,为实现松溪绿色崛起后发赶超作出新的贡献。主要在四个方面下功夫:(一)是抓学习强本领。始终把学习作为领导干部履职尽责的基础性工程,认真制定“三会一课”、办公室例会等重
5、要时间节点的学习计划,明确集中学习与自学的具体要求,积极组织开展“读书学习月”、上党课、征文比赛、外出学习考察等活动,大力营造浓厚的学习氛围。重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想等马克思主义中国化最新理论成果的系统学习,不断坚定“四个自信”、强化“四个意识”。同时,紧跟时代需求,不断加强对市场经济、法律法规、城市规划、公务礼仪、财务、会计等专业领域知识的学习培训,切实做到学以致用、用以促学、学用结合。(二)10是抓重点求突破。聚焦办公室工作重点,着力提高服务发展、服务决策、服务落实工作水平。在综合文字上,紧紧围绕绿色发展主题,紧密联系松溪实际,
6、积极开展调查研究,努力为领导科学决策提供具有方向性、前瞻性、借鉴性的文字材料。在信息服务上,健全信息报送网络,充分挖掘经济社会发展的特色亮点,致力在求真、求实、求准、求深上下功夫,提高决策参考价值。在督查督办上,以县委中心工作和县委会议议定事项、领导批示件为重点,及时归纳立项,建立动态工作台账,创新督查方式,加大督查力度,确保县委决策部署落地见效。(三)是抓管理促规范。把制度建设作为改进办公室内部管理的重要抓手,紧盯办公室工作人员思想、作风、纪律等方面存在的问题,严格各项规章制度,明确各股室、各岗位的职责任务、目标要求、工作程序、考核标准、奖惩办法等
7、,理顺关系、减少环节,力求规范化、程序化,努力做到分工合理、职责明确,有条不紊,协调运转,全面提高办公室综合协调和后勤保障能力。(四)是抓环境激活力。坚持以人为本,不断优化办公室“软硬件”环境。软件方面,在保证人员相对稳定的基础上,积极做好干部选优、培养、输送工作,加速人员流动,保持整体活力,同时,在政治上关心、生活上照顾,深入开展谈话谈心活动,消除隔阂、融洽氛围,充分调动干职工作积极性。硬件方面,大力推进县委大院和办公大楼整修工程,想方设法改善各办公室的硬件设施,为全体干职创造轻松、舒适、愉悦的工作环境。(五)是抓党建强核心。坚持围绕中心、服务大局
8、抓党建,创新工作思路,深化支部“问诊”等活动,切实增强党建工作时效性,积极争创“双十佳”。加强支部班子建设,
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