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时间:2018-12-07
《2017鸡年开门红领导讲话稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2017鸡年幵门红领导讲话稿辛勤耕耘,收获硕果,认真思索,收获智慧,顽强拼搏,必将收获胜利。下面请看查字典网整理的开门红的讲话稿,一起来看看吧。XX鸡年开门红领导讲话稿第1篇一元复始,万象更新。我们告别了201X年,迎来了更加充满希望的201X年。在此,我谨代表xx公司全体员工向信赖我们的全国代理经销商同盟,终端用户,合作供应商,及支持和关心我们的政府领导,社会各界朋友,致以衷心的感谢和诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家欢乐,万事如意,马到功成!回顾201X年,得益于全体员工的努力与奉献,公司保持着健康平稳发展的态势,xx公司获广东省高新技术企业认定,高温热泵与
2、热泵烘干机在工业与农业领域的应用取得了令人瞩目可喜的荣誉,获中国表面工程协会颁发的“首届(201X’)中国表面工程设备材料行业“出新环保杯”《设备类十佳企业》。第一家通过农业机械管理局鉴定,获《农业机械推广鉴定证书》,彰显xx在热泵技术层面具备的突出优势,为热泵产品在工业和农业领域的推广和使用开辟了新天地,以国家重视节能、环保、安全的政策为导向,使热泵应用范围更加广泛,前景更加广阔。201X年即将过去,我们无怨无悔,201X年,是一个值得期待的历史转折,我们要更加努力去迎接新的机遇和挑战。去付出自己的真诚和努力,去珍惜宝贵的生命和情谊,去感谢所有的关爱和支持!
3、机遇蕴含精彩,创新成就伟业。201X年,是XX谱写华章关键的一年!201X年是商机无限的一年,让我们携手并肩,我们将满怀信心,公司产品在行业内产品链最为丰富,民用、商用热泵要精益求精,特种热泵在工业、农业领域的应用要继往开来,在行业中树立标杆形象,“拥有核心技术,成为领导品牌。”我们将朝着更高的目标迈进,因为有梦想,我们义无反顾,勇往直前!我们要技术创新处于行业领先水平,以最坚实的技术力量,在行业中勇争第一!展望201X年,新的一年将开启新的希望,新的形势将赋予新的使命。我们要以更加进取的精神、更加创新的思路、更加务实的作风,明确方向,坚定信心,团结协作,加快
4、发展,更好的实现让空气为我们创造最大的价值,为全面实现公司做大,做强,做好的目标而努力奋斗!争取拿下一个更大的开门红!xx鸡年开门红领导讲话稿第2篇新年的钟声即将敲响。在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂。值此新年来临之际,我谨代表**网络公司党委以我个人的名义,向一年来辛勤工作在我公司、技术部、业务部、机房管理、后勤服务等方面的广大职工们表示衷心的感谢!向在北京**网络科技发展有限公司发展历程中艰苦创业、呕心沥血的所有老同志们表示亲切的问候!xx年,是不平凡的一年,回顾20IX过去一年的历程,我们在充满奋斗与坎坷的路上,收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。在上级主
5、管部门的正确领导和关怀下,在北京市委、市政府的指导和帮助下,在社会各界朋友的鼎力支持下,通过公司全体员工的团结努力和无私奉献,各项事业都得到了充足的发展。在公司的科研上,我们扎实求新,取得了丰硕的成果;在公司的队伍建设上,我们集思广益,构建了强大有力的梯队体系;在公司的人才培养上,我们求真务实,使人才的引进和培养更加的科学有效;在管理和后勤工作上,我们更是井井有条,一派生机。总之,全公司的各条战线、各个领域都取得了突出的成绩,切实实现了公司的跨越式发展。回顾过去,我们无比自豪,展望未来,我们信心百倍。在继往开来的xx年里,我们将迎接更大的挑战和任务,我们不但要
6、全面贯彻党的政策方针,全面推进市场经济快速发展;还要不断的更新经济理念,继续实施人才强业战略。在不断发展变化的时代形势下,探索更为科学的管理模式,不断强化“三服务”意识;不断提高工作能力和水平,不断推进公司的跨越式发展。为此,我们要力争在和谐公司建设方面、力争在提高服务质量和科研水平方面、力争在服务至上、力争在干部人事分配制度方面、力争在建设节约型社会方面、力争在转变工作作风方面有新的改观和发展旧岁己展千重锦,新年再进百尺杆。同志们,充满机遇与挑战的XX年的风帆己经扬起,一个美好的年轮即将呈现在我们面前,让我们伴随这悠扬的新年钟声,一起迎接经济改变开放三十周年
7、的华诞,让我们携起手、肩并肩、勇往直前,让我们共同祝福祖国的明天更美好!公司的明天更辉煌!xx鸡年开门红领导讲话稿第3篇尊敬的*总、*总,各位同仁:大家好!XX店支公司自**年**月初开始筹备,在总经理室的正确领导下,市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下,认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求,历时两个多月,于林月**日正式开业。截止月林日,共完成期交保费470万元,在册人力达到199人,业绩、人力均取得了较好的发展,下面就将XX店支公司全年的工作汇报如下。根据总公司“超常规、跨越式”的发展要求,在队伍发展初期,瞄准同业公司管理人员,采取自上而下的引
8、进方法,进行队伍组建。林年2月1日,X
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