1职业道德总复习提纲.doc

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1、职业道德总复习提纲1、什么是道德?(P4)答：道德，就是一定社会、—定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。2、为什么说道德是做人的根本?(P4-5)答：(1)人生在世界，最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。(2)做人最重要的就是以德为先，做有德之人(3)道德对人的人生发展和事业的进步起巨大作用3、为什么说道德是调节社会关系的重要手段?(P9)答：人类社会要和谐有序地向前发展，同样需要一定的规矩、一定的规则、一定的标准。人类社会在其长期发展的过程中，就逐渐形成了两大规范：道德规范和法律规范。

2、道德规范是做人的准则，规范个人行为应该做什么，不应该做什么。每个人都按道德规范去行事，就意味着人的道德品质的高尚，人与人之间、人与社会之间就会非常和谐、有序。4、道德和法律有什么区别?(P9-10)答：A、从道德和法律的产生、发展来看，道德要比法律产生的早的多，而且最终将替代法律，成为唯一的行为规范。B、从依靠的力量来看，二者也不同。法律是由国家制定的，并由国家强制执行的。道德则不是由国家强制执行的它是依靠社会舆论的褒贬、人们的良心、教育感化、典型示范等唤起人们的知耻心，培养人们的道德责任感和善恶判断能力来进行调控的。C、道德和法律作用的范围不同

3、。法律只干涉人们的违法行为，而道御从们行为所干涉的范围则要广泛得多、深入得多。5、中华民族传统美德的主要内容?(P15．10)答：A、父慈子孝，尊老爱幼。B、立志勤学，持之以恒。C、自强不唐。勇于革新。D、仁以诗人，以礼敬人，E、诚实守信，见利思义。F、公忠为国，反抗外族侵略G、修身为本，严于律己6、什么是职业道德?有哪些特征?(P21)答：它是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，他是人民在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。特征：A

4、、范围上的有限性B、内容上的稳定性和连续性C、形式上的多样性 7、市场经济对职业道德有哪些影响?答：(1)正面影响的四个方面（P21）A、市场经济是—种自主经济，它激励人们最大限度地发挥自主性，从而增强了人们的自主性道德观念。B、市场经济是一种竞争经济，他激励人们积极进取，从而增强了人们的竞争道德观念；C、市场经济本质上是—种经济利益导向的经济，要求人民义利并重，从而增强了人们义利并重的道德观念；D、社会主义市场经济是极为重视科技的经济，他要求人民不断更新知识、学习科学技术，这扰增强了人们学习创新的道德观念。(2)负面影响三个方面(P22)A、市

5、场经济的利益机制，容易诱发利己主义。B、市场经济的过分强调金钱价值，容易诱发拜金主义C、市场经济的功利性原则，容易诱使人们淡漠精神价值，追求享乐主义。第一章、             职业道德与企业的发展第一章非考试重点，选择题或判断题，1分’复习重点：1．企业文化的概念（P29）答：它是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和，是在一定的环境中，全体职工在长期的劳动和生活过程中创造出来物质成果和精神成果的表现。2．职业道德对企业的价值（P32）

6、3．职工的职业道德在企业文化中占据什么样的地位?6点(P32-33)答：A、企业环境需要由职工来维护和爱护，如果职工没有爱门口家的职业道德，不爱惜企业的厂房、机器、设备等，不讲究卫生，随意丢弃废物、堆放物品，企业环境就很难保持整洁、宽敞明亮、安全、舒适、高雅。B、如果职工没有严格遵守规章制度的觉悟，随意违反纪律，那么企业的规章制度就形同虚没。C、实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工，职工若不能接受企业的价值观和经营之道，不把这种价值观和经营之道落实于生产经营行为之中，企业价值观、经营之道世就只能是空中楼阁，企业发展目标也不可能实

7、现。D、企业作风和企业礼仪,本来就是职工职业道德的表现，如果职工不具有较高的道德水平，企业就不会有好的企业作风和企业礼仪，即使企业制定了一定的企业礼仪，也很难维持下去。E、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。职工若有较高的职业道德，就会刻苦学习科学文化知识，努力钻研业务，熟悉职业技能。F、企业形象是企业文化的综合表现。职工若没有较高的职业道德水平，不能保证产品和服务的质量，就会直接破坏企业形象。4．职业道德可以提高企业竞争力的五个方面具体问题答：A、有利于企业提高产品和服务的质量；B、可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益；

8、C、可以促进企业技术进步；D、有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标；E、有利于企业树立良好形象、创造企业著名品牌。5．职工应具备