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时间:2018-12-07
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1、基层反映:乡村旅游业发展问题与监管对策乡村旅游业作为旅游业的重要组成部分,其在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。近几年来,乡村旅游业发展速度较快,但是,在旅游开发规划、农村配套设施建设、旅游专业人才和生态环境保护方面存在一些问题。这些问题需要引起足够的重视。一'分析问题一是旅游开发缺乏规划,存在盲目开发现象。由于乡村旅游的短期效益明显,进入门槛低,导致一些地方的盲目开发,不管自身条件,仅凭一腔热情去干,对未来的发展蓝图不了解,不规划,就纷纷建立乡村旅游项目,盲目发展,目标不明确,不能突出特色和重点
2、,极大影响了经济效益的提高。二是旅游地的基础设施建设不完善。在某些景点,幵发乡村旅游业所必需的交通、通讯、医疗卫生、电力等建设水平落后。规模太小、档次太低、配套严重不足、设施建设分散等问题大量存在,从而导致了许多问题的出现。目前,富兴地区乡村旅游的重游率仅为20%。其中重要的原因就是基础设施不齐全,成为旅游发展的瓶颈。三是旅游专业人才缺失。目前多数乡村旅游业领导人为当地农民,一个人承担旅游业所有方面的运营,由于自身素质的制约,他们在发展乡村旅游过程中,往往不重视诚信、质量和文明,不重视经营管理,而且缺
3、乏服务意识,经营粗放,效益不髙,收入低下。目前,富兴乡村旅游专业人才不足一成。四是生态环境保护方面。由于乡村旅游经营者片面追求经济利益,无视生态环境的保护,使乡村生态环境破坏严重。旅游地村民的生态文明意识、环保意识淡薄,对生态旅游资源保护的意识不强。二、对策建议一是制定乡村旅游业整体规划。旅游业开发要因地制宜,要对自身地理位置、资源优势、文化特色等方面问题进行认真和详实的调查和评价,并以区域旅游经济开发及系统生态学理论为指导进行合理规划和科学开发。通过科学规划、精心设计,开发具有区域特色、与乡村环境相
4、协调、具有品牌效应的旅游目的地。二是完善旅游地基础设施建设水平。开辟旅游专线,方便游客交通出行;加强食宿设备,提高卫生标准,为游客提供温馨、安全的旅游环境;提高医疗设备条件,以应对突发事故。三是培养乡村旅游的专业人才。任何行业的长盛不衰都离不开人才,人才是事业成功的保障。发展乡村旅游业,必须要重视乡村旅游专业人才的培养、吸引人才,留住人才,为当地乡村旅游业的幵展提供人才支撑。专业人才可以充分把握乡村旅游资源,运用先进的营销理论,完善高效益项目,促进乡村旅游业发展。四是加强从业者的专业培训和环保意识。盲
5、目追求经济利益,忽略可持续发展的原则,造成生态环境的破坏是得不偿失的。相关部门要对从事乡村旅游工作的人员进行专业培训,组织其学习环境教育等专业知识,提高其环境保护意识。同时经营者可采用门票、宣传册等宣传教育方式唤起游客崇尚自然、保护自然的理念。共同保护乡村环境。
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