浅论社会歧视的形成与消除

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1、浅论社会歧视的形成与消除季筠朝云南师范大学哲学与政法学院云南昆明650500摘要：歧视从字面上的意思来说就是某人或某个群体之间就某个缺陷、缺点、能力以不平等的眼光对待。引中到社会歧视便是社会领域内群体之间的不公平待遇。这种不公平的对待方式往往会无视社会群体或具体社会成员的能力和贡献，并且总是先入为主和片面的对某些人或某一群体釆取不公正行为。从社会心理学的视角来看，社会歧视是社会偏见这样一种不公正、带有否定性且排斥性的社会态度所印导致的。要想减少或消除社会歧视，则必须从社会偏见这种态度入手。关键词：社会歧

2、视社会偏见自我实现预言当社会中的不同群体产生了差异，社会歧视就会难以避免的产生。然而在越发多元化的现代社会中，社会歧视也随之愈发多元化并越来越频繁的出现在人们的视野内。如何看待社会歧视则需要人们从深入了解社会歧视的产生的根源及其变化的过程，并最终找到减少乃至消除社会歧视方式。一，社会歧视的定义歧视从字面上的意思来说就是某人或某个群体之间就某个缺陷、缺点、能力以不平等的眼光对待。引中到社会歧视便是社会领域内群体之间的不公平待遇。这种不公平的对待方式往往会无视社会群体或具体社会成员的能力和贡献，并且总是先入

3、为主和片面的对某些人或某一群体釆取不公正行为。从社会心理学的视角来看，社会歧视是社会偏见这样一种不公正、带有否定性且排斥性的社会态度所印导致的。要想减少或消除社会歧视，则必须从社会偏见这种态度入手。如果说社会歧视是社会上某一群体针对某弱势群体的不公平、否定的、排斥的社会行为的话，那社会偏见就是一种缺乏客观依据、固定的、先入为主的观念和态度。偏见要分为个人偏见和社会偏见，这两者又互相支持互相强化。如果说社会歧视这种行为有一个在其背后支撑的力量，那这个背后的力量无疑很大程度上来自社会偏见。然而社会歧视和社会

4、偏见又是需要区别开来的两个概念。首先，社会偏见的不同在于偏见往往只存在于人的头脑之中，即使是主观的办定性态度也不会被表现在行为当中。例如美国学者R·T·拉皮尔的就曽对此做过一项著名的调査：30年代初，拉皮尔与一对年轻的中国留学生夫妇做了一次环美旅行。由于当吋美国人对东方人持奋普遍的偏见态度，拉皮尔和伙伴出发前认为很难得到旅店和饭店的接待。但是出乎意料的是他们在万余里的行程中光顾的184家饭店和66家汽车旅馆中只冇一家把绝了接待他们。但是6个月后他们对这些他们光顾过的饭店和旅馆

5、进行了问卷调查后却发现，几乎每一家对“你是否愿意接待中国人？”这一问题都做出了否定的回答。这个调査就很好的说明虽然这些餐馆经营者对中国人冇很大的偏见，但是这些偏见都没有转变为实际行动，仅存在于这些人的头脑中。而作为对比，社会歧视往往己经有社会偏见上升一种己经实际存在的社会行为乃至不公平的制度。默顿在研究美国的种族偏见时曾经指出，偏见态度与歧视行为有四种可能的结合方式：（1）非偏见非歧视者。（2）非偏见歧视者。这种人虽然自己没有偏见，但是由于社会尊严、政治立场、经济背景等原因支持歧视。（3）偏见非歧视者。

6、这种情况下群体虽然没冇产生歧视但是会因为偏见而只能勉强执行非歧视的政策。（4）偏见歧视者，也就是己经由偏见上升为奋实际歧视行为的人。与之可以对应的是，从社会偏见在到社会歧视也可以分大致分为以下四个阶段:（1）从现有的实例来看，由社会偏见导致的社会歧视行为多种多样，小到日常生活中常常能见到的粗鲁语言、刻意冋避和排斥，大到种族隔离，例如南非的种族隔离制度乃至历史上德国纳粹对犹太人有组织的关押和屠杀---这种极端暴力的行为本质上也是由社会偏见所导致的社会歧视而最终引发的。综上所述，社会歧视就是以社会偏见为心理

7、根源的一种社会行为。虽然两者没有一对一的必然联系，有的社会偏见并没有转化为相对应的社会歧视，但是已经存在的社会歧视必定冇其对应的社会偏见为心里根源。因此要深入了解社会歧视就必须先从社会偏见入手。二，社会偏见的形成俗话说“物以类聚，人以群分”。古人早已用精确而形象的语言对社会群体分化的现象进行了描述。人总是倾向于和自己兴趣相投的也就是冋质性较高的人交往，对自己所属于的群体具有极高的认同感。但是当人面对与自己异质性较高的群体时，往往因为对彼此的了解不够而出于本能的对那些差异性人的群体产生排斥或者冋避。也正是

8、因为这样的心理，差异性较大的群体之间很容易越发的隔离和疏远，长期以往彼此之间也难以得到对方的真实信息，慢慢的因为没奋真实信息的无知而产生偏见，就此进入一个恶性循环---因为无知而产生偏见，因为偏见而刻意冋避，因为刻意冋避而加深疏远，由此，不冋群体间的偏见这种社会态度才会延续并且加剧。对于这种社会态度的形成，西方心理学界的奥尔波特认为态度形成冇四个条件：（1）经验的累积和整合，就是将许多类似的反应综合整合起来，（2）经验的分化，就是从多种多样