护士管理学论文范文-浅析人性化管理在护理管理中的应用体会word版下载

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1、护士管理学论文范文:浅析人性化管理在护理管理中的应用体会word版下■人性化管理在护理管理中的应用体会论文导读：本论文是一篇关于人性化管理在护理管理中的应用体会的优秀论文范文，对正在写有关于护士论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：力与凝聚力，稳定护理队伍，提高护士的整体素质，推动医院护理质量的全面提高。结论：人性化管理是现代护理管理的发展方向和趋势，可以作为一种管理策略应用于各科室。【关键词】人性化管理；护理管理；应用人性化管理就是基于科学的人性观基础上的“以人为中心、以理念为核心”的管理模式。人性是人文管理运作和实施的核心【摘要】冃的：探讨“以人为中心、以理念为核心”的人性化管

2、理模式在护理管理中的应用。策略：通过树立榜样作用、创造融洽和谐的工作氛围以及合理安排，用人之长等护理管理策略对我科室护理人员进行管理。结果：护理管理者通过对护士实行人性化管理，充分调动了护士的积极性、主动性、创造性，构造一种轻松、和谐、闭结向上的人文氛围，增强护理队伍的向心力与凝聚力，稳定护理队伍，提高护士的整体素质，推动医院护理质量的全面提高。结论：人性化管理是现代护理管理的发展方向和趋势，可以作为一种管理策略应用于各科室。【关键词】人性化管理；护理管理；应用人性化管理就是基于科学的人性观基础上的“以人为中心、以理念为核心”的管理模式［1］。人性是人文管理运作和实施的核心，人性化管理是将

3、人性化理论应用于管理方面，是一种动态发展的过程，是对人的自然属性和社会属性的表现形态来进行组织和改造的过程［2］。对护士实行人性化管理，为护士创造良好的工作环境，可以缓解护理工作人员的压力，从而激发和调动护士的积极性、主动性和创造性，转变护士的护理服务理念，使护理质量不断提高。现将本科实行人性化管理的具体做法与体会总结如下。1树立榜样护士长要以身作则，把强烈的工作责任感和事业心放在首位，要具有严谨的工作作风，崇高的职业道德，扎实的专业知识，良好的人际关系，高超的护理技术。所有这些都影响着护士，对护士起着潜移默化的榜样作用。2创造融洽和谐的工作氛囤2.1管理策略上倡导“双向沟通，分析指导型”

4、［3］。护士的工作琐碎繁重，容易出现理由。护士长对工作中出现的疏忽，要科学分析，认真总结，对严重的理由要及时纠正，及时指导。对小理巾点到即可，不要小题大做，不讲时间、地点、随时随地批评护士。工作中使护士产生亲切感，在彼此信任、舒适的自由空间里，她们个个积极主动，自觉、自愿提前做好上班前的准备工作，整个护理队伍内部关系和谐融洽，各种矛盾冲突减少，向心力和凝聚力提高，人人发挥主人翁的作用。在工作闲暇时，护士长在自己的办公室，及时与护士面对面沟通，倾听她们的心声和倡议，倾诉自己工作屮的委屈、误解、挫折，争取得到护士在工作中的理解和支持；平时也与她们聊娱乐，谈生活，缩短了与护士之间的距离。，在管理

5、过程中不论遇到什么理巾，都用积极向上的语言交谈，保持乐观的态度来影响大家，从而减轻护士压力，使其心情舒畅，保证了工作质量及安全。2.2创造实现自我价值的宽松环境马斯洛的需要层次理论将自我价值实现定位到最高层次，说明对个人价值的认可在人类社会需求中所处的重要地位，而A我实现是层次需要论的核心，护士长在工作屮要努力创造内外环境，充分调动起扩士的积极性、热情和开拓创新精神，为护士搭建一个展示自己才华、实现自我价值的平台。只有让护士产生认同感和归

6、属感，自身价值被社会所认可，j能巩1古I专业思想，进一步激发其服务意识。3注重激励原则对提出有利于科室建设的合理化倡议，应于采纳并给予表扬或适当的物质奖

7、励；同时护士长要及时发现身边的先进事迹和先进思想，并大力弘扬宣传，要让护士意识到自己在工作中的重要性，关心、爱护、理解护士，了解每位护士的性格和特长，做到知人善任，人尽其才，才尽其用，充分调动护士的工作积极性和创造性，挖掘她们的潜能，取得更大的正面效应。4合理安排，用人之长要用科学的、发展的眼光，去了解和发现毎位护士的特长，在工作中合理安排，做到扬长避短，让每个人都处于最能发挥其长处的岗位上，最大限度地发挥每个人的优势，产生最大的经济和社会效益。5善于倾听善于倾听有三大好处：其一让下属感觉你很谦虚；其二你会了解更多的事情；其三你只需认真地听下属倾诉，当她倾诉完时，心情就会平静许多，甚至不需

8、你作出什么决定来解决理由。6强调团队精祌现代社会竞争激烈，什么因素使一个企业立于不败之地？苜先是一个组织的凝聚力，有了团队精神，那将是很难被战胜的。我们的护士长应具备良好的品德素质，注意以身作则，增强自己的人格魅力，冷静果断地处理理由，关爱、理解、尊重护士姐妹，融洽两者之问的关系，用自身的品徳直接影响下属在工作中的心理和行为，并采取多渠道，不同形式学习；最终形成一种我为人人，人人为我，自觉与医院、科室荣辱与共的好风尚。7