手术室低年资护士护理缺陷研究和对策

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1、手术室低年资护士护理缺陷研究和对策【摘要】目的：分析手术室低年资护士护理缺陷发生原因，制定相应对策。方法：统计2012年6月一2013年5月，我科发生护理缺陷59起，其中低年资护士发生护理缺陷48起，占总数的81.36%。结论：必须加强手术室低年资护士的管理和培训，才能减少手术室护理差错事故的发生，提高护理质量，确保手术的安全高效。【关键词】低年资护士；护理缺陷；对策分类号】R473【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2013)10—0161—01随着外科学术思想和治疗观念的更新［1］，许多高精设备和新技术的引入

2、，对手术室护士的专业素质和专业技术要求越来越高，而面对手术室工作专科性强、工作量大等特点，需要配备吸收知识快，身体素质好的年轻化队伍，因此低年资护士在手术室护理队伍中占有较大比例。由于低年资护士从业时间短，技术不成熟或安全意识不够等原因，在护理工作中易发生各种护理缺陷。现将我科从2012年6月一2013年5月存在护理缺陷进行分析，并报告如下：1资料和方法1.1一般资料我科共有护士12名，其中低年资护士6名，大专学历，年龄：24_29岁，两名男性，4名女性，从事手术室工作1_5年。1.2方法统计我科一年存在护理缺陷例数和低年资

3、护士发生护理缺陷例数，得出发生在低年资护士身上的护理缺陷的百分比（见表一），将低年资护士发生护理缺陷按内容不同进行分类（见表二）。2分析由于手术室护理工作专业性强的特点，手术室低年资护士在短时间内很难将所学知识与临床实践相结合。现就手术室低年资护士发生的各种护理缺陷进行原因分析：2.1缺乏责任心：爱岗敬业精神不够，工作不专心，工作作风不严谨，专业思想不牢固，执行力不强。2.2自我约束力差，不能严格遵守规章制度和操作规2.3专业知识缺乏，技能操作不熟练：（1）工作经历短，手术器械更新快，学习不主动。（2）对仪器设备的使用不熟练

4、、不清楚仪器使用规程。（3）不懂器械的安装和拆卸，尤其是腹腔镜器械，不能进行器械的最小化拆卸，造成器械清洗不洁。3对策3.1作好手术室护士的选拔工作，选择思想好、悟性高、心理素质好、反应快、吃得苦、耐得劳、热爱手术室护理工作的护士。3.2作好带教老师的选择，带教老师的素质直接影响教学质量［2］，选择有高度的工作责任心，扎实的专业理论，熟练的配合技能以及良好的群众基础和带教能力的老师。3.3加强岗前培训，内容包括手术室环境的介绍，各项规章制度，各类人员岗位职责，具体操作规程，重点是加强手术室“十防”，把好接病人时的“四关”，手

5、术物品的“五清点”的学习。岗前培训结束进行评估、考核是否适合手术室护理工作。3.4完善手术室各项规章制度和工作流程，抓好落实手术室一般规章制度、安全管理制度、消毒隔离制度、接送患者制度、查对制度，督促严格遵守各项工作流程和无菌技术操作，加大奖惩力度，落实奖惩措施。3.5加强器械仪器的管理。制定各种手术器械物品准备卡，便于对器械不熟悉时可以随时翻阅。把仪器的连接步骤、使用顺序、保养要点制成卡片，连接在仪器车上，方便学习使用。3.6加强对低年资护士相关理论知识及操作技能的考核，除了常规每月的理论操作考核外，护士长利用朝会时间，不

6、定时进行相关专业知识的提问，以督促养成自主学习的良好习惯，尽快牢固掌握专业知识。3.7对单独值班的低年资护士，护士长尽可能每月轮换跟班一次，直观地了解低年资护士独立工作状况，并适时地给予工作上的指导，肯定其积极的工作态度，帮助树立上进心、责任感，培养独立解决问题的能力。3.8安排质量检查小组，每月重点对低年资护士的工作流程及手术配合质量、仪器的操作、器械的使用、清洗、保养进行考核，针对结果进行原因分析，提出相应整改措施，并加以验证，使低年资护士的工作在持续不断的改进中稳步提高。4小结通过对手术室低年资护士护理缺陷的原因分析及

7、采取相应培训和管理对策，提升了低年资护士的专业素质和工作能力，增强了工作责任心，提高了安全意识，手术室护理工作质量明显提高，充分保证了手术的安全高效。参考文献：[1]魏革，刘苏君.手术室护理学.人民军医出版社，2003：1[2]李成太，陈荣珠，孙丽华，刘雪萍.急诊手术室护生带教方法的探讨.中国实用护理杂志2⑻8，24(5):69-70作者简介：田雪梅，主管护师，手术室护士长，工作单位：四川省乐山市五通桥区人民医院。