期股授予协议书

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1、期股授予协议书甲方：乙方：签订时间：2015年10月13日期股授予协议书甲方：地址：法定代表人乙方：身份证号：地址：电话：根据《卓典公司股权激励方案》的有关规定，为保护甲、乙观方的利益，本着自愿、公平、互利、守信的原则，甲方与乙方就期股的授予、收益核算、退出办法等事项达成如下协议：第一条乙方为与甲方签订劳动合同的正式员工，甲方按照有关规定对乙方参与股权激励方案进行了资格认定，乙方可按照《卓典公司股权激励方案》规定的程序和办法参与甲方的股权激励方案。第二条根据综合评定，乙方获授的期股数量为130000股，期股平台为《XX公司股权激励方案》中定义的“XX公司”平

2、台。1、按照《XX公司股权激励方案》乙方缴纳的期股款为65000元，于2015年9月30H前缴纳，本次缴纳的期股金不少于50%即32500元，（含已缴纳的保证金）本议协书才正式生效，未足额缴纳的部分于2015年12月31前分一期缴纳即32500元，逾期视为自动放弃。2、期股乙方仅享有分红权和增值权两项权利。不享有股东的其他权益。3、乙方年度期股分红收益=期股平台年度净利润x年度分红比例x乙方所持期股数量/期股平台总股本4、期股平台年度净利润由财务部负责提供和解释；年度分红比例暂定为2015年度60%分红2016年度50%分红2017年度40%分红。分红比例若

3、有调整，由公司董事会负责解释；期股平台总股本为3000万股。5、乙方年度分红权收益发放时间为次年的2月28日前6、乙方所持期股增值权收益的计算方法、结算方式参见《卓典公司股权激励方案》第三条乙方己知晓并充分理解并自愿遵守《XX公司股权激励方案》的所有条款。第四条甲方的权利和义务1、甲方的权利(1)甲方享有按照《XX公司股权激励方案》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方所持期股数量、分红方式、兑现方式等进行调整的权利，乙方对甲方的调整无昇议。(1)甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。(2)在乙方违反《XX公司股权激励方案》所列限制

4、条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持期股进行处理的权利，乙方对甲方的处理结果无异议。2、甲方的义务(1)甲方有按照《XX公司股权激励方案》所规定的程序按时足额放发期股红利的义务。(2)在兑现窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求兑现的期股予以兑现。第五条乙方的权利和义务a)乙方的权利(1)期股锁定期内，乙方享有按照《XX公司股权激励方案》所列程序领取分红款的权利。(2)期股过锁定期后，乙方有权在规定时间内按规定程序对所持期股予以处置。b)乙方的义务(1)乙方有按时足额缴纳购股资金的义务。(2)乙方应恪尽职守，以确保《XX公司股权激励方案》所列绩效指标的

5、达成。(3)乙方不得对所持期股进行私自转让，也不得用于抵押或偿还债务。(1)乙方保证依法承担因股权激励方案产生的纳税义务。(2)乙方在公司任职期间，不得在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体、经济组织内、也不得在其他任何企业、事业单位、社会团体、经济组织内担任任何职务，包括实际控制人、股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。（6）乙方所持公司期股不得发生继承，但期股由公司回购所对应的股份款可发生继承。第六条甲方对于授予乙方的股份将恪守承诺，除非乙方有《XX公司股权激励方案》涉及的特殊情形，否则甲方不得中途取消或

6、减少乙方的股份数额，也不得中途中止或终止与乙方的协议。第七条乙方保证遵守国家的法律，依法参与甲方的股权激励方案，依法按规定程序享受期股收益，在签订的《期股授予协议书》中所提供的资料真实、有效，并其承担全部的法律责任。第八条甲乙双方发生争议时，《XX公司股权激励方案》已涉及的内容按约定解决，《XX公司股权激励方案》未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。第九条乙方违反《XX公司股权激励方案》的有关约定，违反甲方关于股权激励方案的配套规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的协议而不需承担任何责任。若因此给甲方造成损失的，乙方应承担

7、赔偿损失的责任。第十条本协议书一式二份，双方各执一份。第H条本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方：法定代表人：乙方（签章）年月日年月H