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时间:2018-12-06
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1、实用标准文案聘用合同甲方(聘用单位):________________________法定代表人:__________________地址:________________________ 邮政编码:_________联系电话:____________________乙方(受聘人员)姓名:_____________性别:________ 出生年月:_____________身份证号码:________________________________住址:___________________________________
2、___联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。 一、聘用合同期限 本合同期限为1年,自年月日至年月日止。试用期为1个月,自年月日至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求精彩文档实用标准文案聘用合同甲方(聘用单位):________________________法定代表人:_______________
3、___地址:________________________ 邮政编码:_________联系电话:____________________乙方(受聘人员)姓名:_____________性别:________ 出生年月:_____________身份证号码:________________________________住址:______________________________________联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20
4、02]35号)和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。 一、聘用合同期限 本合同期限为1年,自年月日至年月日止。试用期为1个月,自年月日至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求精彩文档实用标准文案 (一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。乙方不纳入财政全额拨款事业编制管理。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、___________________________________
5、________________ 2、___________________________________________________ 3、___________________________________________________ (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核
6、严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规精彩文档实用标准文案,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。 (三)甲方应当根据工作需要为
7、乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 (一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下: 乙方工资由保底工资和绩效工资构成,其中保底工资不低于元,绩效工资参照聘用单位绩效考核方案确定。 (二)本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 (三)甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴
8、付失业保险金、工伤保险、生育保险,医疗保险金、养老保险金精彩文档实用标准文案以乙方原参保方式和甲方协商购买,该单位承担的由单位承担,乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。 六、聘用合同的变更 (一)甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内
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