开出百万年薪 硅谷半导体人才涌向中国大陆.doc

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1、开出百万年薪硅谷半导体人才涌向中国大陆  大陆IC设计业者过去对于向台系芯片厂借将兴致勃勃,然近来大陆人才挖角动作已明显转至美国硅谷,不少大陆芯片业者提供硅谷芯片研发工程师年薪达人民币100万元条件,并提供房屋住宿,这样的薪资水准其实已完全不输给美国硅谷当地IC设计业者,对于硅谷人才相当有吸引力,业者忧心随着硅谷芯片人才涌向大陆,未来恐将加深台系芯片厂遭边缘化的压力。  大陆半导体产业在国家强力金援推助下,积极发展自主技术并在全球寻觅研发人才,近期大陆芯片业者相中近年来裁员潮不断的美国硅谷研发人才,不断祭出最新优惠的招募人才协议,并成功吸引不少芯片研发人才转进大陆效力。  芯片业者透露,

2、目前大陆芯片厂提供的硅谷人才招募条件,通常是1签3年,或可以1年1签,逾10年经验的芯片研发工程师年薪平均可达人民币100万元,不仅提供房屋住宿,每年还可允休两次长假回美国探亲,以这样的薪资水准,研发工程师家庭可继续留在硅谷生活,这让不少硅谷芯片人才趋之若鹜。    芯片业者坦言,其实年薪人民币100万元的水准,放眼硅谷已完全不输给当地IC设计公司,就算是在台湾,亦相当于联发科协理级以上等级的待遇。面对目前美国硅谷人才纷纷群聚在苹果(Apple)、Facebook、亚马逊(Amazon)、Google及Tesla等重量级明星企业的情况下,不少硅谷芯片工程师有意另寻出路、转进大陆发展。  

3、事实上,过去大陆比较喜欢挖角台湾IC设计产业人才,由于台湾人才通常能为大陆芯片厂快速建立一定的战绩,有效带来业绩及订单贡献,符合大陆芯片厂急速扩张市场版图的需求,然因台湾在法令、营业机密等规范趋严,加上两岸关系冷却,近期大陆芯片厂人才招募动作,明显从台湾转至美国硅谷。    近10年来大陆网路世代起飞,制造产业快速兴起,如今大陆全力推展半导体产业自主化,半导体业者认为,大陆每次在特定科技产业兴起,背后经常有北美科技业人才担任强力后盾,由于包括高通(Qualcomm)、英特尔(Intel)等美系大厂纷进行大手笔裁员,硅谷芯片人才已成为大陆业者招兵买马的重要标的。  半导体业者指出,过去台湾

4、半导体产业亦曾大举招揽海外技术人才及留学生,甚至同样祭出人才独自来台、家庭仍留在海外的招募策略,吸引居住在海外的技术人才,这些往事依旧历历在目。然现今在两岸抢人才大战,大陆明显已居于上风,业者忧心未来台湾IC设计公司被边缘化的压力日增。

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