百万年薪招人才 互联网金融行业专才需求庞大

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1、轻松投资，优雅理财http://www.leadercf.com/百万年薪招人才互联网金融行业专才需求庞大　　摘要：互联网金融行业飞速发展，但与此同时行业内的人才需求量庞大，不少互联网金融企业开始从传统金融行业如银行等挖角人才。　　随着“互联网+金融”产业的快速发展，这方面的额人才紧缺情况也日益严重。特别是近年来逐渐兴起，今年乘“互联网+”快速发展起来的P2P行业，更是数百万的人才缺口。不少新成立的P2P公司，为了招揽人才不惜打出50万+的年薪招聘人才。　　“公司高管的话，年薪60万左右，如果签约满6年，还可以送市区一套不低于100平方米的房子;另外还拿出了一个百万年薪的岗位。”

2、南京某一P2P平台董事长孟某说，从明年开始每年投入不低于300万元，招聘金融、风控、技术人才。10月30日上午，在南京举行的互联网金融人才战略研讨会上，江苏、广东两地的互联网金融公司纷纷感叹人才缺失，更有公司现场向媒体亮出价码。　　近两年来，随着互联网金融的火爆，专业人才的缺失成为制约公司发展的瓶颈。“300万年薪挖角产品经理”“某公司开出千万年薪为旗下网贷平台招聘CEO”“知名P2P平台运营总监率团队集体跳槽”等新闻不断爆出，侧面显示出这个行业对人才的饥渴。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpub

3、lictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve轻松投资，优雅理财http://www.leadercf.com/　　据网贷之家监测数据统计，10月份网贷成交量直逼1200亿元大关，整体成交量达到了1196.49亿元，环比9月上升了3.87%。其中，截至今年10月底，正常运营平台为2520家，环比上涨4.26%

4、。　　潜在的巨大市场发展潜力，使得这个行业对人才的需求缺口极大。据江苏省互联网金融协会预计，未来三年内，P2P网贷平台的人才缺口将达142万，再加上互联网金融其他6种业态的人才缺乏，全国互联网金融人才缺口将达300万左右。互联网金融人才需求也基本与全国互联网金融人才需求一致。　　就目前而言，传统银行机构与互联网公司是互联网金融人才的主要来源。一般来说，这两个领域薪水在市场上本身就比较高，但是当高薪遇上超高薪，它们就惨了。仅传统银行领域，据不完全统计，今年已有32位上市银行的高管辞职，涉及岗位从行长、副行长到风险总监、首席信息官不等，去向多为火热的互联网金融领域。　　对于互联网金融

5、来说，能够从银行挖到人才，可以为高管团队增信不少。广东某一国资背景的P2P网贷平台，高管年薪普遍过百万。平台首席运营官闫某，为了从当地某银行挖一名理财经理，每天晚上11点半打电话给这位理财经理聊天交流半小时，就这样整整6个月后，理财经理跳槽到该公司。“公司成立时间并不长，目前交易金额仅8亿元，这位理财经理就带动了1亿元的成交额，客户复投率超过80%，而且牵头搭建了财富管理团队。”闫某说，稀缺人才太重要了。　　庞大的需求、紧俏的人才，造成了一种互联网金融人才薪酬水涨船高、不少人不断跳槽的怪现象。网贷之家董事长徐红伟介绍说，目前网贷平台高管跳槽率高达40%-50%。5.1-9,,se

6、rvices,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve轻松投资，优雅理财http://www.leadercf.com/　　“目前业内一个优秀的CEO年薪可高达千万，总监级别年薪一两百万都很普遍，有时即使年薪这么高

7、还是难以招到合适人选。”广东信融财富董事长齐洋说，互联网金融行业正面临着人才饥荒与人才乱象的双重问题，IT技术、运营、客服、风控、产品设计、营销等基础性专业人才缺口较大，企业间挖墙脚现象严重，行业人才竞争恶劣，行业人才的数量远远跟不上企业发展需求。　　除了超高年薪外，股权激励也是互联网金融平台招揽人才的常用条件。此外，各家互联网金融公司纷纷给出了休闲区、免费餐饮、下午茶等软环境“亮点”，来迎合年轻的互联网金融人才。　　江苏省互联网金融协会秘书长陆岷峰为人才引进、培养提出了建议。“