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时间:2018-12-06
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1、区块链狂热浪潮人,爱你不容易 在一家招聘平台,输入“区块链”关键词后,显示出招聘区块链技术方面信息的不下7、8页之多,大多集中在北京、深圳、杭州等城市,在区块链技术人才多以工程师、技术总监岗位最多。 再看一下这样一组数据,据《2018旺季人才趋势报告》显示,虽然2018年才刚刚开始,与2017年同期相比在区块链相关人才的招聘需求已经达到的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。 工资最低1.3万起,一般在每月5万—10万,有数据显示区块链岗位平均招聘薪资达2.58万/月。 由上我们大家发现区块链的
2、发展异常迅速,不管是腾讯、阿里、京东、苏宁、奇虎360、世纪佳缘、美图等公司均在招聘区块链人才做文章,都想新年的第一季打一个翻身仗。 跳槽你准备好了,那么就让我们看一下现实情况吧, 第一虽说区块链的发展迅速,入行的门槛还是相当高,无论是技术人才还是媒体人才。 第二虽说区块链的发展迅速,还没达到普及的地位,依然分不清区块链与比特币的区别,身边很多人对于区块链的最大感知还是来自于比特币的涨跌 第三区块链相关职位对求职者的技能要求在让很多人望而却步,技术类人才除了需掌握常用开发语言外,还需要对密码学、共识算法、超级账本
3、、智能合约等有足够了解 第四有专家表示,区块链处于发展的初级阶段,尤其是区块链技术需要是综合人才,其中会涉及到很多方面(诸如分布式系统设计、加密学、经济学等)。 第五有专家表示区块链技术既要拥有扎实技术基础、区块链(去中心化)思维方式也要同时要拥有实际应用经验的人才。
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