企业如何接受AI赋能，在AI新时代可以快人一步地获取优势.doc

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1、企业如何接受AI赋能，在AI新时代可以快人一步地获取优势　　9月17日，上海世界人工智能大会于上海西岸艺术中心开幕。百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在演讲中提到，今天的现代化就是AI化，未来没有任何一家企业可以与AI无关，对于现今绝大部分公司来说，当务之急是尽快“AI化”。　　对于企业如何接受AI赋能，在AI新时代可以快人一步地获取优势，成为一家真正的“AI化公司”，李彦宏提出了三维一体的标准：必须具备AI的思维，拥有AI能力，并且能够遵循AI伦理来做事情。　　　　以下为演讲实录，AI科技大本营整理：　　非常高兴来到上海参加世界人工智能大会。上海可以说是全中国最现代化的城市，不

2、仅现在是这个样子，100年以前就是这个样子。但是不同时期，大家对现代化的定义是不一样的。100年前有几台纺织机，成立一个纺织厂，这就是最现代化的城市了。50年前，在我们的城市里看见冒烟的烟囱，我们觉得这就是一个现代化的城市。　　我记得我小时候，可能是40年前，在马路上闻到汽油的味道，觉得这是一个现代化的城市了，就像我们今天醉氧一样，觉得汽油味儿特别好闻。20年前，我们怎么定义现代化呢？我们觉得信息化就是现代化，我们用excel代替了手写，我们的企业做一个网站，我们就觉得是一个现代化的企业了。所以我们国家今天有一个部委叫工业和信息化部，其实这就是那个时候的现代化部。　　但是今天，现代

3、化的定义需要改一改了。今天的现代化是什么意思的，我觉得就是AI化，就是人工智能化。人工智能技术的渗透率不断提升。随着近几年AI技术的爆发式进步，算法、算力和数据之间的良性循环，对于产业升级和经济变革的影响越来越突出，并将在未来的几十年中为产业和经济的发展提供“新动能”。可以说，未来没有任何一家企业可以宣称他与AI无关。　　但是，有能力做AI技术研发、做AI平台和生态的企业，毕竟是少数的。对于绝大部分企业来说，至关重要的还是如何在现在这个时代趋势之下，率先拥抱AI，做一个成功的AI技术应用者，尽快使自身AI化，赢在起跑线上，为未来提供发展动力。　　AI时代的生活跟过去是不一样的，AI

4、时代的公司，也会是不一样的公司。在我看来，一个真正的“AI化公司”是三维一体的。哪三维？它首先要具备AI思维，其次要拥有AI能力，第三还要遵循AI方面的伦理。　　什么叫拥有AI思维？AI思维意味着必须基于万物互联，来重新思考公司的战略。今天我们的生活当中已经遍布传感器，我们的企业要在一个遍布传感器的社会找准自己的定位。互联网提升了人与人的沟通效率，人工智能则会解决人与万物交流的问题。刚才Pony（马化腾）就讲了这个观点。所以从万物互联的角度，就有机会实现降维攻击。比如金融、医疗、出行这些行业，是当前AI最热门的应用领域，带给用户的感受也是完全不同以往的。　　另外，很长一段时间来，不

5、论是PC互联网还是移动互联网，企业主要的关注点还是在软件层面。但是在AI时代，企业必须更多地去关注软件和硬件的结合，从中寻找新的创新机会。比如说无人驾驶汽车，它既包括了激光雷达，要搭载各种各样其他的传感器、捕捉雷达、摄像头等等，也要各种各样的软件来加持，甚至需要在城市的基础设施层面改造和配合之后才能够实现。所以前几天，我们也宣布开源百度阿波罗无人驾驶的车路协同方案，不仅车要有AI能力，路也要变成聪明的路，也要有AI的能力，它们的协同会大大降低无人驾驶的成本，提升出行效率。　　什么叫做拥有AI能力？这个指的是企业利用人工智能技术的能力，而不是发明人工智能的技术。今天AI领域存在着大量

6、的开源和开放的平台，世界领先的科技公司在这方面的投入都是长期的，巨大的，所以大家没有必要每个人都重新发明一遍轮子。企业要能在公开的、成熟的第三方的基础AI能力之上，深入场景，结合行业特点和竞争环境，来强化自身所擅长的业务，从中发展出来独特的AI应用能力和优势，这就是企业充分了解AI能做什么，不能做什么，自己有什么资源，自己有什么数据，以及自己能够获得什么资源，获得什么数据。这样也有利于企业把精力更多放在自己的优势上，取得相关的数据，获得相关的计算算法，这些能力作为基础建立起来，区隔于同行的长期优势。　　因此，对于每一家立志于AI化的公司来说，一方面要有能力持续、高效地积累大量的、优

7、质的、独特的数据，使得这些数据成为AI应用创新的燃料；另一方面也要具备连接AI技术、AI平台的能力，以开放的方式借助AI从数据当中挖出“金矿”。　　最后，遵循AI伦理。一家真正的“AI公司”，不仅技术层面是与AI紧密结合的，它的文化也必须是“AI化”的。这意味着公司的发展必须遵循AI伦理的四个原则：第一个原则，AI的最高原则是安全可控；第二个原则，AI的创新愿景是促进人类更加平等地获得技术能力；第三个原则，AI存在的价值是教人学习，让人成长，而不是取代人、超越人；第四