江苏北华环保科技有限公司——考勤、请假、值班、加班管理制度

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1、江苏北华环保科技有限公司考勤请假制度第一章总则第一条为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，使员工上下班吋间实现规范化、标准化管理，特制定本制度。第二条所有员工必须自觉遵守考勤纪律，坚守工作岗位，坚持出全勤，不迟到、不早退，自觉遵守请假、销假制度。第三条考勤方法：公司实行脸谱考勤，公司所有员工需在办公室录入脸谱以方便上下班考勤。第二章考勤管理制度第四条工作时间因公司各岗位差异化，实行多种工作机制并存的体制。办公室、设备项目部每周一至周六为正常工作日，星期日为休息日。冬季上班时间：工作日上午&30-11：30,下午13：00-17：00；夏季上班时间:工

2、作日上午30-11：30,下午14：00-17：30o2、运行部操作班实行小时工作制，夜班0：00至8：00,白班8：00至16：00,晩班16：00至24：00o3、研发分析室、运行部压泥班实行小时工作制，白班&00至16：00,晩班16：00至24：00o4、考虑公司外地人员较多，春节期间人员减少，可由部门负责人在确保生产不受影响前提下，对本部门作息吋间做岀调整，上报经理室同意后执行。第五条考勤要求因公司各岗位差异化，实行多种考勤机制并存的体制。办公室、设备项目部每天考勤四次，分别为冬季每天:30之前一次,11:30以后一次，13：00之前一次，17：

3、00以后一次；夏季上每天30之前一次，11：30以后一次,14：00之前一次，17：30以后一次。研发分析室、运行部压泥班、运行部操作班每天考勤两次，分别为上班前一次，下班后一次。2、职工上班时考勤必须亲自打卡，不得请他人代替，未亲自打卡，其他人1/5准，公司一律不予承认加班。2、加班费按照15元/小时计算；应急加班（如：应急抢修等）参照执行3、节假日加班人员名单由各部门提前报至办公室，办公室人事岗位汇总后上报经理室，并统一申报加班费，不需要另行申请。加班费严格对照值班表、考勤记录，缺一不可。4、国家法定节假日加班，按照120元/天额外发放加班费。5、经过

4、批准的加班，办公室按月进行统计结算，并在工资中发放加班费。加班不允许作调休处理6、每周一由办公室整理加班人员记录并公示。第四章请假、销假管理制度第八条假别分为：病假、事假、公假、婚假、产假（陪产假、哺乳假）、年假、工伤假、丧假、探亲假等九种。K病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；病假每月2日内扣除50%的基本日工资；超过5天按事假扣薪。2、事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别。每月事假不得超过5天，全年累计不得超过30天，超过天数按旷工处理；事假按实际天数扣日薪。3、公假：因公事出差，员

5、工需报备请假，公假不扣除工资，并按照相关出差制度补助。4、婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别。婚假不含法定假日，但包含休息日。婚假应在领取结婚证之日起42个月内休完，逾期不补。请婚假需附结婚证书。规执行。婚假至少两周前提出申请。具体参照国家相关法律法5、产假：（1）符合国家计划生育规定的已婚女职工单胎顺产者给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假十五天；多胞生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；符合晚育年龄者（女员工年满24周岁的初育为晚育。晩育年龄的计算，以孩子出生的日期为准）增加产假30天。破腹产再加1

6、5天（遇国家法定节假日顺延）。试用期和违反计划生育政策的员工不享受带薪产假，按事假处理。产假为连续假，不得分段申请，此产假期间涵括一切节3/5假日，不另补。产假之起始日由员工自行决定，但不得迟于生产日。二胎产假单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天（生育二胎不属晚育）o（2）陪产假：陪产假为7天，夫妻双方符合晚婚晚育条件者给予男方十天带薪陪产假，享受十天假期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。（3）流产假：符合国家计划生育规定的已婚女员工妊娠三个月内自然流产者，给予流产假十五天，子宫外孕者三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予流

7、产假四十五天。（4）女员工生育依法享受带薪（基本工资、职务或职称工资、工龄工资）产假。（5）哺乳假：女员工在婴儿六个半月前每天可享有1小时的有薪哺乳假。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。考虑园区工作实际情况哺乳假可集中享受，但最长时间请假不超过二个月，期间发基本工资。（6）一旦怀孕，请立即告知部门负责人便于公司安排调整工作，并将有关怀孕及预计分娩期的医院证明交办公室，产假需于一个月前提出申请。6、年假：指员工在公司工作满一年后可享受3天带薪休假，可逐年递增，但最多不得超过7天，特殊情况根据工作能力决定；年假必须提前申报当年使用。7、工伤假

8、：按国家相关法律法规执行。&丧假：员工因直系亲属丧亡可请三天带薪丧