人工成本高涨，工业机器人市场.doc

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1、人工成本高涨,工业机器人市场　　据台湾工业研究院，智能机器人定义在各国并无一致定义，多半指具备感应、辨识、判断能作出半自动或全自动，具有生物功能的空间三维的坐标机器，并非一定以“人”的型态。机器人的智能包括记忆、运算、比较、辨识、判断、决策、学习和逻辑推理等能力、行动是指力、速度、连续运行能力、可靠度、联用性、寿命等。　　　　中国大陆薪资调涨引发议题　　中国大陆“十二五”规划城乡居民收入增长要达到7%以上，同时，中国大陆人力资源和社会保障部提出“十二五”期间要努力实现最低工资标准年均成长13%以上，职工工资成长15%。2011年1月至3人工成本高涨,工业机器人

2、市场　　据台湾工业研究院，智能机器人定义在各国并无一致定义，多半指具备感应、辨识、判断能作出半自动或全自动，具有生物功能的空间三维的坐标机器，并非一定以“人”的型态。机器人的智能包括记忆、运算、比较、辨识、判断、决策、学习和逻辑推理等能力、行动是指力、速度、连续运行能力、可靠度、联用性、寿命等。　　　　中国大陆薪资调涨引发议题　　中国大陆“十二五”规划城乡居民收入增长要达到7%以上，同时，中国大陆人力资源和社会保障部提出“十二五”期间要努力实现最低工资标准年均成长13%以上，职工工资成长15%。2011年1月至3人工成本高涨,工业机器人市场　　据台湾工业研究院

3、，智能机器人定义在各国并无一致定义，多半指具备感应、辨识、判断能作出半自动或全自动，具有生物功能的空间三维的坐标机器，并非一定以“人”的型态。机器人的智能包括记忆、运算、比较、辨识、判断、决策、学习和逻辑推理等能力、行动是指力、速度、连续运行能力、可靠度、联用性、寿命等。　　　　中国大陆薪资调涨引发议题　　中国大陆“十二五”规划城乡居民收入增长要达到7%以上，同时，中国大陆人力资源和社会保障部提出“十二五”期间要努力实现最低工资标准年均成长13%以上，职工工资成长15%。2011年1月至3月中国大陆有13个省份调整最低工资标准平均增幅20.6%。目前中国大陆全

4、国月平均最低工资标准最高的是深圳市1,320元人民币;每小时平均最低工资标准最高的是北京市13元。中国大陆平均工资在2005年时为每年17,853元人民币，2009年时已经增加到31,622元人民币，年均增长15.4%，若扣除物价上涨因素，实际涨幅为12.4%。　　中国大陆经济从过去出口转为内需，用提高工资为刺激消费成长为最直接办法，调整最低工资标准省份中以华东地区居多。从最低工资金额来看，华东地区浙江成为目前中国大陆全国月最低工资标准最高的省份，但，涨幅重庆排名第一，其涨幅27.9%。　　中国台湾业者为解决中国大陆薪资高涨产生成本压力，另一方面急单缺工造成无

5、法接单的情况，进而考虑采用工业机器人以维持稳定的生产作业。　　中国大陆工资平均上涨15%到25%，如果大陆每年调薪20%，在2015年工资调涨将达100%，未来5年劳动成本增加更明显，届时薪资将与台湾的薪资差距不大。台湾中型业者在二级城市发展，则倾向与当地经济开发区、学校建教合作确保人力供给无虞;以长远角度来看，迁厂或扩厂过程中，有经验的劳工无法大量转移，反而是单体式的工业用机器人是很容易跟着迁厂、二手机器人贩售求现，加上可使用期限为15年，属于耐久性工业产品，因此厂商也在积极思考人力和机器人的供给取得生产成本和品质之平衡。　　　　鸿海集团郭台铭三年内要组装1

6、00万台机器人　　2011年8月鸿海集团董事长郭台铭宣布所属企业计算机代工大厂富士康公司将在3年后机器人提高至100万台机器人，以因应劳工成本上涨冲击，并提高生产效率。这些机器人将负责处理简单制式化工作包括喷涂、焊接及装配等，取代原本由人力负责的工作。富士康是全球最大计算机零件制造商，组装代工客户包括Apple、Sony及Nokia等全球大品牌。富士康目前总员工数为140万人，其中100万人为大陆厂员工。富士康公司目前有1万台机器人，2011年将增至30万台，3年后将达到100万台。此次，鸿海集团在台湾台中部署智动化创新园区投资计画，成立赐福科技公司以生产机器

7、人之外，鸿海将分期规划兴建工具机、自动化设备、机器人及太阳能厂估计总投资额近千亿元台币，让精密机械零组件厂上银、旭阳、罗翌、潭佳、维昶、丽勋与台湾引兴等业者受惠。　　面对目前欧债危机可能导致全球电子产品消费下降的研判，目前富士康规定各单位必须在9月30日前全面盘点工人、土地、厂房、设备，包括富士康海外公司。富士康激活“打三呆”计划，清点闲置资产、设备，限制新采购项目，以及对闲散人员加强劳动纪律管理。除确定于9月底前会完成使用的原材料外，9月16日后一律不准购进原材料，此外，所有设备采购与厂房建设都要暂停进行，显示富士康在未来会更重视InHouse的自制供给的效

8、率与效益。　　　　消费性电子产品为未来