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时间:2018-12-06
《中兴通讯新帅赵先明出任董事长.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、中兴通讯新帅赵先明出任董事长4月6日,中兴通讯对外发布公告,掌舵中兴通讯30年的侯为贵先生卸任,正式宣布赵先明博士出任董事长兼CEO。此时正好距离3月7日美国对中兴及其附属三家公司列入禁运1个月。中兴管理层出现了新老交替的信息。公告显示,中兴通讯原CEO史立荣留任新一届董事会董事,继续履行董事职责。历经30年辉煌历史,中兴通讯完成了向年轻、专业、活力的新一代管理层交班,将沿着M-ICT战略指明的方向,奔赴更加广阔的星辰大海。据C114获得的一封中兴通讯内部流出的“董事长兼总裁致全体员工信”表示,新管理层上任后,将加大对各
2、级管理层的要求和考核,强化战略执行力;通过激励机制改革,进一步理顺员工和公司利益关系;此外强化结果导向,要“去官僚文化、去唯上作风”。高层换届节骨点上,为何突然发生如此变故?有消息称,此次中兴高层变动出现偏差,源于美国方面的压力。美国商务部在3月初指责中兴违反美国对伊朗等国施加的禁运政策,因而对其实施出口限制。随后在3月10日中兴工作小组启程赴美,与美国商务部进行会谈,在经过两周斡旋之后,双方于3月22日前后达成了协议,美方决定暂时取消出口限制,不过,作为协议的一部分,与该项事件相关的高层需要离职。这才有了上述变动的发生
3、。值得一提的是,中兴通讯几位高管放弃自身利益,以离职换取美国商务部对中兴通讯解除出口限制,这体现了一代中国职业经理人的奉献精神和高尚人格。在中兴通讯成长壮大历程中,他们肩负的是中兴一步步强大的重担,路途慢慢,支撑他们的并非个人利益,而是对于员工和企业发展的责任。坚定信念变革重生拼搏创新再铸辉煌——董事长兼总裁致全体员工的一封信中兴通讯全体干部员工:中兴通讯30周年刚刚过去,我和新一届管理层从侯董事长、史总裁手中接过了奔向未来的接力棒。在百年基业,励精图治的征程上,我们将秉承中兴人自强不息的信念,拼搏创新的精神,不负员工、
4、股东、客户、合作伙伴以及所有关爱我们的各界人士的殷切期待。“宝剑锋自磨砺出”,中兴通讯从创立伊始到成长为世界级企业,从来都不是一帆风顺的,但是我们也从未被困难所阻挠,从未因挫折而停步。我们靠更高更远的理想和自强不息的信念,将每一次的艰难险阻化成了前进的动力。面对当前危机,我们坦诚面对、积极解决,社会各界真诚相助,严峻形势有所缓解。站在新的起点,我们需要反思自省,高度重视合规合法、反腐倡廉,以崭新的形象,切实的举措重塑经营理念,化危为机。30年一代人的拼搏,中兴通讯已经站在行业的最前沿,如今我们为全球10多亿用户提供产品和
5、服务,在全球通讯产业中具有不可忽视的话语权。大视频、大数据、物联网、云计算、5G、虚拟增强现实等机遇不断涌现。在这个最好的时代,我们全球化的步伐不会停止。我们要认清产业趋势,坚持M-ICT战略所确定的大方向不变;2020年的业务规划、长期业绩承诺和阶段目标不变;公司对员工的激励承诺不变;公司坚定推行项目管理、效率提升的管理变革不变。
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