公共基础部岗位分工(修改)

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1、公共基础部工作（岗位）职责一、部门职责：仁根据学校要求，结合本部特点，负责制定部门工作计划及组织实施，负责制定和落实本部管理规章制度，有序推进各项工作开展。2、负责本部教学质量的管理与监控。抓好日常教学管理，保证教学秩序正常稳定。落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动，严格执行听课制度、例会制度等各项管理制度，配合学校开展教学督导工作。收集学生对教师教育教学方面的反馈意见，不断提高教学效果。建立和完善本部门教学及档案管理工作。3、开展教研、科研工作。制定教研、科研计划，组织开展教研、

2、科研活动。4、加强本部师资队伍建设。负责本部教师的考核、教育和管理工作。根据学校规定安排教师进行培训，指导、帮助教师提高业务水平。根据教师业务能力和课程要求，调整教师教学工作。组织开展好本部教师的推优评先与表彰、奖励等工作。5、研究对口升学的有关政策、命题方向和高考动态，组织建立各科习题库，制定和完善高考升学激励机制，不断提高高考成绩。6、组织协调、管理指导本部相关专业实习实训教学工作。7、按照有关部门要求，组织开展好各级各类学生素质能力大赛和技能大赛。8、负责本部学生管理工作，认真做好安全稳定工作。9、

3、完成学期总结和年度总结，向分管领导和有关部门做出工作汇报并提出工作计划和建议，圆满完成学校安排的工作任务。主要职责：根据学校要求，结合本部特点，负责制定部门工作计划及组织实施，负责制定和落实本部管理规章制度，有序推进各项工作开展；负责本部教学质量的管理与监控。抓好日常教学管理，保证教学秩序正常稳定。落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动,严格执行听课制度、例会制度等各项管理制度，配合学校开展教学督导工作；加强本部师资队伍建设。负责本部教师的考核、教育和管理工作；研究对口升学的有关政策

4、、命题方向和高考动态，组织建立各科习题库，制定和完善高考升学激励机制，不断提高高考成绩；完成学期总结和年度总结，向分管领导和有关部门做出工作汇报并提出工作计划和建议,圆满完成学校安排的工作任务。党支部书记：负责基础部党建工作。主要职责：传达贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的决议，保证和监督本支部各项任务的完成；掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作；主持召开公共基础部党支部委员会议和党员大会；定期检查支部的工作计划、决议的执行情况，及时纠正工作中出现的问题；抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，

5、严格执行党的纪律。坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质；按时向党支部委员会、党员大会和校党委报告工作，同时认真完成党委交办的其他工作。基础部副主任：协助主任做好基础部教育教学及其它工作。主要职责：负责基础部办公室卫生，文体活动等工作的组织实施；负责基础部教育、教学等业务工作；审查课程安排计划与教师授课安排计划，检查教学进程，抓好教学管理及教学质量的考核；负责本部门教学及管理档案的建立和完善；负责对教学工作的布置、检查和总结；组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见；主持本部门教研、科

6、研工作；制定教研、科研计划，组织开展教研、科研活动。公共基础部综合办公室综合办公室主任职责：全面负责基础部综合办公室的工作；积极为本部的教学、科研等教育工作服务；当好部主任的助手，协助部主任做好本部行政、教学管理、卫生、考勤、党务等监督工作组织贯彻学校下达的教学任务，协调系部、教研室之间教学工作有关问题，参与教学检查工作，做好记录和总结；及时收报相关任课教师的教案、授课计划、进度表、试卷分析等资料；将教务处、各系部下发的教学任务书分发给各教研室,按时收集各教研室填写好的各门课程教学任务分配表，汇总后于规定

7、时间内交教务处及各系部；建立健全教学业务档案，负责有关教学文件、试题、成绩、论文等教学资料的收集、整理、归档和保管；负责教学、科研会议的安排、记录与整理工作；负责与本部教师的联系与沟通工作，及时通知相关信息，确保教学任务的顺利进行；做好基础部教师的工作量及课时的统计工作；完成基础部安排的其它工作。综合办公室工作人员职责：k教学管理岗位职责(1)负责本部专业(学科)设置及教学计划的制定工作;(2)负责本部教师课程安排及调整工作；(3)负责本部任课教师课时的统计工作；(4)配合各系负责本部各级各类考试的组织与

8、安排工作；(5)负责本部各教研室各类活动的组织与安排工作;(6)负责技师学院创建工作相关资料的准备；(7)基础部主任交办的其他临时工作。2、档案资料管理岗职责(1)负责本部各项项目申报工作；(2)负责各类教学管理资料：试卷、教师业绩考核、教学计划、教研活动计划、记录的整理归档工作；(3)负责学校及本部各类文件、通知及学习资料的整理归档工作；(4)负责本部门考勤统计、工作计划、工作总结等资料的归档工作；(5)完成部主任交办的临时