1协同创新部征求意见调查问卷

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1、1协同创新部征求意见调查问卷您好，感谢您参与我们的调查!协同创新部于2012年11月4日成立，下设协同创新办公室（政策研究室）和发展协作处。为了深入开展党的群众路线教育实践活动，结合工作实际，协同创新部党支部面向全校师生员工征求意见。请就如何做好我校协同创新工作和开展校友工作按相应选项做出选择，并就协同创新部领导班子及成员在作风建设方面存在的问题提出您的意见和改进建议。衷心感谢您的支持和协助!一、您的基本情况，请按照相应选项选择1、您的身份（）A、教师B、行政管理人员C、本科生D、硕士生、博士生2、您的年龄（）A、30岁以

2、下B、30-40岁C、40-50岁D、50以上3、您的学历（）A、大专B、本科C、硕士D、博士4、您的职称（）A、在校学生B、初级C、中级D、高级5、您的工作年限（）A、在校学生B、1-5年C、5-10年D、10年以上二、如何做好我校的协同创新工作，请按照相应的选项选择1、请问您知道“2011计划”或者“协同创新屮心”吗？A、非常清楚B、了解一些C、不太了解D、不了解22、我校牵头的“江苏先进生物与化学制造协同创新中心”成功跻身首批通过“2011计划”汄定的14个国家级协同创新中心之一。是属于哪一类?（）A、前沿B、行业C

3、文化D区域发展3、您对于协同创新计划的理解是（）A、推动高校发展理念和方式转变的重大举措B、现有产学研合作的2.0升级版C、与现有的平台和项目差不多，像“973”和“863”项目D、与“211工程”，“985工程”相似的工程，但芄投入与资助力度，时效性、重要性有待验证E、其他，请说明4、您觉得高校体制改革到今天，创新能力建设方面还存在哪些问题?（）（可多选）A、一般性成果比较多，重大成果比较少B、学术性成果比较多，重大的应用成果少C、跟踪追赶性成果比较多，原始创新成果比较少D、flrfl探索小产品的成果比较多，有效组织实施

4、大范围协同创新的重大成果比较少E、其他,请说明5、您觉得导致目前高校创新能力不足的因素有哪些?（）A、创新实体体量不够大B、高校资源配罝能力有限C、高校机制的潜力还未被发掘山来D、高校科技管理工作还有待加强E、其他，请说明36、您觉得高等学校综合体制改革和协同创新计划的关联性如何?（）A、“2011协同创新中心’’是推进综合体制改革的实验区B、协同创新核心是体制机制改革，与综合体制改革目标一致，但更加聚焦C、协同创新先行先试，可助力综合体制改革D、协同创新与综合体制改革完全不一样，没有相同之处7、对于协同创新计划里面提到的

5、“以重大需求为导向、以重大任务为牵引”，您认为什么是“重大任务”?（）（可多选）A、科技重大专项、行业重大计划、地方重点任务及企业重点研发项目B、按照高校现有的学科基础，由高校提出的重大任务C、由地方经济发展需要和行业企业迫切要求作为重大需求，凝练出重大任务D、由高校和地方政府、行业企业相互讨论，得出的重大任务E、由第三方机构出具研究报告，分析出得的重大任务F、其他，请说明8、您觉得建设协同创新计划的关键点在哪?（）A、全局性、总揽性工作，一把手工程B、全校范围内大动员、大协同，让更多的人参与C、要尽可能多的吸纳校外的政府

6、、企业、科研院所参与建设，外力倒逼和助推改革D、协同创新部工作，他们做好了，协同创新屮心自然就建设好9、对于协同创新计划提到的“体制机制改革”,您觉得需要做哪儿方面的4改革最重要?（）（可多选）A、高层次创新人才的聚集和培养能力的提升机制B、需求牵引下学科交叉融合发展能力的提升机制C、面对问题，有组织的科研创新能力的提升机制D、大学文化建设E、现代大学制度建设F、其他，请说明10、对于四年后国家级协同创新中心的评价验收，您觉得哪些指标最重要？（）（可多选）A、具有足够的创新载体，各类创新要素深度融合，形成了可持续的机制B、

7、形成了完善的内部治理结构，构建基于市场配置资源的竞争机制C、具有和谐创新生态，为能做事、想做事的人提供必要的保障与服务D、形成世界级高质量的论文，行业共性技术突破，产生出具有可产业化的高质量的科研成果E、政府、产业部门、骨干企业、协同单位、本校师生等社会各方而对屮心的反应和评价F、其他，请说明11、您认为协同创新中心在学校的定位是什么?（）A、中心就是学校的一个二级单位，与学校其他二级单位一样接受学校的统一管理B、中心应该注册成一个具有独立法人资格的实体，实行公司制管理C、巾心是相对独立的实体，拥有相对独立的财务管理权、岗

8、位设置权和资源配置权，进行特区制管理5D、中心应该是一个临时工作机构，建设四年周期评估后自动解散或并入相关部门E、“2011大学”建设的研究者、实践者、推广者12、对于学校建设的“国家级、省级、校级”三位一体的协同创新体系建设，你认为最重要的举措是什么（）A、创新是要素的重新整合，首先要有核心载体B、聚