论会计行业与会计人员的监管

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1、论会计行业与会计人员的监管安茂亮甘肃省军区摘要：会计是将一个企业或者部门的各种有效经济活动以货币为主要计量单位，运用专业的方法，对其进行核算和监督管理的一种经济管理工作，所以会计行业在一个企业或部门的发展屮起到十分重要的作用，但是我国目前会计行业和会计人员的监管过程中存在着许许多多的问题，本文将围绕我国现行会计行业及会计人员的监管中存在的问题进行讨论，提出改进监管措施的可行性意见或建议。关键词：会计行、Ik;会计人员;监督管理;作者简介：安茂亮，供职于甘肃省军区。改革开放以来，随着我国社会主义市场经济体制的不断发展，会计行

2、业在竞争压力日趋严重的今天，面临着很多机遇和挑战，而改革和发展的同时就会面临着很多体制上的、陈旧的、新生的问题和危险因素，而如何将这些问题、危险因素的影响力降到最低，就需要依靠冇力的监督、管理措施，只冇保证这些措施冇效的实施，会计行业和会计人员的作用才能得到良好的发展，才能为经济社会的发展贡献更多的力量。一、会计行业和会计人员的特点会计行业由于承担着企业、部门主要的资金运转、核算工作，所以苏工作内容必定是繁琐的，其工作人员需要跟银行、员工、合作企业部门、监管部门等一切涉及到企业资金的相关机构打交道，而且还要熟练掌握收付款、

3、账务、经济管理等一系列专业技术方法，以上种种原因导致了会计行业工作的繁杂性。而经济就是一个企业的命脉，会计行业掌握着企业的经济管理，一旦因为个人的失误或者工作流程的不当，都会给企业或部门造成巨大的损失，所以工作人员的责任感、办事的细心程度在会计工作的工作质量屮起到了决定性的作用。而我们都知道会计职业证书的考取十分严格，会计从业人员上岗要经过层层的选拔，最后留下的肯定是具备良好职业道德，熟记各类会计行业和关的法律法规的，具有很强工作能力的人员，而会计行业的从业人员不仅需要具备经济管理的能力，还要具备参与经济监督，参与企业或部

4、门的经济决策的能力。综上所述,会计行业必须具备很强的自制力，工作人员对自己的要求必须很高，而这些主观上的能力每个人都不能保证其稳定性，所以就需要强有力的监管工作来匡正会计工作屮可能出现的问题。二、我国会计行业及从业人员监管的现状我国会计行业及从业人员的监管包括企业的内部监管、国家行政监管和社会舆论监管，而目前这三方面的监管途径或多或少都存在一定的问题。其中企业内部的监管可以说是会计行业及从业人员监管的第一道防线，而目前由于我国企业内部会计行业的监管部门过度依附于企业本身，受企业领导、部门领导、企业发展、个人利益等多方面因素

5、的制约，其监管工作的公平、公正性并不能得到有效的保证，这样就更加无法取得企业其他工作人员的信任，导致企业内部监管部门很容易游离于企业之外，变成一个可有可无的部门，其对会计行业和从业人员监管的力度更加无从谈起。外部的监管途径主要依靠国家法律法规和定期的工作审核以及社会舆论的力量，但是由于出台相关法律、法规存在着条FI陈旧，不符合FI前经济发展现状的特点,导致了国家行政对会计行业的监管约束力下降，还有政府负责相关工作的职权、职能分化并不明确，导致了监管工作实际实施过程中出现的工作漏洞较多，出现问题，责任追宄主体也不明确，这就会

6、使部分企业会计部门利用国家行政监管过程中出现的漏洞，实现其个人的利益追求。而剩下的社会舆论的监管由于企业内部财务工作的相对隐秘性，导致其监管能力的局限性，只有企业会计行业问题积累到一定程度后，冰能引起企业其他工作人员的注意，从而开启社会舆论监管，这对于会计行业和从业人员的问题实现早期干预，早期解决十分不利，一般这种情况下都是已经造成巨大的经济损失后才能完成监管的实现，脱离了监管工作目的初衷。另外由于近年来社会经济的飞速发展，导致丫目前会计行业的从业环境不稳定，比如在我国传统的会计行业中，会计行业的工资和待遇由企业负责，由企

7、业领导进行控制，这就更加方便企业利用财务漏洞谋取利益，部分企业过于重视会计工作的奖励措施而相对应的惩罚措施在执行过程中往往会受到诸多障碍，这就使得企业经济管理很容易出现假账、漏账等严重问题，这种问题的出现非常不利于其他财务工作人w对企业真实的经济状况进行评估，这就导致丫会计行业及会计人员监管工作的难以开展。在人才的选拔上，过去用人原则的不严谨，导致H前仍然存在基数很大的专业能力缺失的会计，而绝大部分应届毕业生在历经层层选拔入岗之后，由于工作经验的缺失，不能胜任仔细、繁杂的会计工作，而随着0前电子设备的广泛应用,电子记账越来

8、越广泛应用于口常生活屮，而一些会计人员无法适应这样经济管理方式，这就导致了目前会计工作及人员的构成良莠不齐，难以进行统一的监管。三、针对目前会计行业及会计人员监管问题的对策会计人员是会计行业存在的基石，所以耍想实现有效的会计行业的监管。首先耍实现会计人员的监管。一是改进目前会计人员的管理制度，在人员选拔