副校长目标责任书

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1、副校长任期目标责任书学校：仪陇县合作小学校校长：刘琦时间：2011年一2013年副校长任期目标责任书学校名称：合作小学校长姓名：刘琦校长任期：2011年——2013年一、总体目标1、协助校长认真贯彻党和国家的教育方针，全面提高教学质量，直接对校长负责。2、协助校长领导和组织好教学工作，及时制定教学、教研工作计划，做好教师的教研专题选择和实验项目实施方案。3、加强教师的业务指导，深入教学第一线听课、评课、检查教师备课、上课、作业辅导、批改、考试工作，每学期听课不得少于40节，常规教学检查每月1次，组织教师搞好业务学习、培训、提

2、高教师素质。4、制定好教学常规管理细则和考评细则，确保教学质量持续、稳定提高，不出现大迭大落现象。5、做好教职工的思想工作，负责教师的考评、调配，骨干教师、学科带头人的选拔推荐工作。6、向校长提出合理化建议。7、负责在职教师的继续教育工作，组织人员认真检查教职工的业务学习、政治学习、听课、备课、作业批改情况，填写好教师“继续教育证书”。8、及时做好教学工作和思想工作的全面总结。9、做好师生员工的政治思想教育及调解工作。二、定性目标1、队伍建设成效(1)、领导班子建设第一、年内基本配齐领导班子职数，枳极配合县委政府及教育局外派

3、学校中层以上领导外出挂职学习，并做好组织管理、考核、交流工作。第二、打造一支学习型的领导团队，不断提高班子成员的政治素质，理论素养，认识水平，管理水平。不断增强班子成员的工作能力，办事效率，创新精神和全局意识。第三、以身作则，做好表率，落实党风廉政责任制。领导班子要坚持按照新时期党员领导干部先进性具体标准要求自己，做好加强党性修养的表率，做好廉洁自律的表率，做好依法执教的表率，从而树立领导班子集体在群众心目中的威信和良好形象。(1)、教师队伍建设第一、以人为本，年内完成教师周转房的建设任务，进一步改善教师的居住环境。第二、开

4、展丰富多彩形式多样的教职工娱乐活动，为教师创造优越的学习与休闲条件。第三、进一步营造氛围，促进教师成长，形成以中青年教师为骨干，形成爱岗敬业、乐于奉献、主动发展的师德师风。第四、学历达标率达100%，其中本科学历达50%。第五、新增3名县级骨干教师，2名市级骨干教师，市县级学科带头人各1人。2、安全稳定目标(1)、有完善的安全制度和应急机制。(2)、大小安全隐患能迅速有效处置。(1)、无重大安全责任事故发生。(2)、师生思想稳定，无违法乱纪和上访事件发生。3、财务后勤管理(1)、做到制度健全，管理有序。(2)、创建县、市级收

5、费示范学校，学校无任何乱收费、乱推销教辅资料等现象。(3)、提高资金利用率，把资金用在刀刃上，力求收支平衡，无新增债务。(4)、切实做好后勤服务，做好“两免一补”、医保结算、养老金结算、公积金结算、个人所得税结算、工资发放、水电管理、校产管理、物品购置等工作。(5)、设备设施配置a建立多功能电子阅览室1个。b增添教师办公室计算机，1台/2人。c安装校园监控系统，校园广播系统。d图书室藏书达到小学生均10册/人，初中生均20册/人的标准。三、定量目标1、副校长个人群众满意度不低于92%,2011年、2012年、2013年分别达

6、到92%、93%、94%o2、根据近几年学校教育教学质量在全县占位情况，确保三年内小学教育质量综合评价占全县前35位，初中教育质量综合评价占全县前23位，并逐年呈上升趋势。3、根据近几年学校年度目标考核情况，确保三年内进入全县前45位，其中一年达到优等。四、对策措施1、队伍建设(1)、学校领导班子每两周进行一次集中学习活动，学习教育的法律法规，学习学校现代管理理论；充分发挥民主监督功能，利用“意见箱”建言，利用“校园网”留言，利用“教代会”发言。(2)、构建“三级宝塔”模式培养教师。在全体教师中深入开展“为什么要从教，拿什么

7、从教”的大讨论活动，以此来加强教师的职业道德教育，这是第一级。加强教研和教学工作指手，培养一批中青年骨干教师和学科带头人，这是第二级。大力宣传一批优秀教师的典型事迹、教学业绩和研究成果，造就一代名师，发挥“名师效应”，这是第三级。(3)、拓展多种途径培养教师。政治上关心，引导他们积极进步向上；生活上帮助，解决力所能及的困难；工作上当好参谋，指导他们在实践中得到专业锻炼；教研上促进，提高他们的教育科研水平；业务上培训，以继续教育为载体，使他们能充分得到“洗脑”和“充电”。(4)、对新教师要求做到“三个一”：找一个教学经验丰富的

8、教师作师傅，上一堂公开汇报课，写一篇初登讲台的教学心得。(5)、构建“传、帮、带”体系，有效促进青年教师的专业成长。(6)、让青年教师勇挑大梁。(7)、搭建教学比武擂台，让一批批教学新秀脱颖而出。2、安全稳定(1)、进一步完善安全工作制度和应急预案，落实“一岗双责”，层层签订《安全目标责任