省级示范性家长学校自评报告

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1、***幼儿园申报省级示范家长学校自评报告二零**年三月一日在**区教育局的领导、指导下，在***幼儿园全体教职员工的支持下，在全体家长学校成员的积极配合和努力下，我园在指导家长进行家庭教育、配合学校加强家庭教育、提高家庭教育效益等方面做了大量、扎实、有效的工作，我园的家长学校工作得到了长足的发展。根据《**省教育系统示范家长学校评估细则》的要求，我园对近几年来的主要工作进行了认真的自查，现将我园的基本情况及在创建省级家长示范幼儿园中的工作进行汇报：一、明确家长学校的工作目标，规范管理促发展1、全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针，培养一批具有一定家庭教育理论的幼儿家

2、长。2、向家长传授科学的家庭教育知识，帮助家长转变教育观念，改进教育方法。3、建立教育网络，加强学校、社会、家庭三者的教育交流，形成教育合力，全面实施素质教育，培养身心健康，全面发展的学生。4、在家庭教育指导过程中，倡导以人为本，终身学习、发展自我的理念。5、帮助幼儿家长了解幼儿生理、心理特征，掌握科学的教育方法和技能。6、指导幼儿家长为孩子的成长创设良好的家庭环境，促进家庭文明建设和儿童的健康成长。7、让幼儿家长通过家长学校这一主渠道更加全面地了解学校、支持学校工作。二、建立健全的家长学校组织机构家长学校校长：（园长）全面负责家长学校工作家长学校副校长：（副园长）

3、负责家长学校业务管理家长学校领导成员：（副园长）负责家长学校联络工作家长学校领导成员：（保教主任）负责家长学校活动安排及组织家长学校领导成员：（保教主任）负责家长学校课程安排家长学校工作人员：（人事干事）、（资料员）以及全体班长具体落实家长学校各项工作三、建立家长学工作制度园领导和家长委员会代表一起讨论家长学校的工作计划，使家长学校工作形成制度化、规范化，我们在工作实践中不断完善家长学校工作制度，按照规章制度办事，用制度规范管理。几年来，我们主要制定了以下各项制度：1、家长学校工作章程2、其它形式培训规定3、园长职责、副院长职责、助理职责、班长职责、教师职责4、教研

4、制度5、学员登记制度6、信息反馈制度7、考核奖惩制度8、档案管理制度四、完善办学条件，加强园务管理，提供丰富家长学校课程我园自成立家长学校以来，不断加大投入改善办学条件，最大限度解决**区子女入园接受优质学前教育需求，收到了良好的成效。从**年建园至今，***幼儿园每年都在投入资金用于硬件完善和校园校舍的改造。尤其在加强家长学校建设上，先后重新装修了多功能教室，配置了系列电教设备，购置了相关图书和座椅，开辟了家长学校宣传阵地，使家长学校更加现代化、科学化。除此以外，幼儿园也定期向家长学校投入一定的经费来支持所开展的系列活动。幼儿园不同于中学和小学，我们的家长学校开课

5、模式更加丰富多彩和多样化，例如，知心姐姐课堂，放飞爱的翅膀---幼小衔接等。家长学校有专人负责，每学期家长学校有计划，学期末有总结，并积极向家委会的成员汇报。在家长学校教材的选用上，我们常年邮订《幼儿教育》（家教版）、《幼教博览》、《家长报》《新太阳报》《亲子宝贝》、《妈咪宝贝》等系列专题家长教育杂志，同时根据家长实际需求，我们也整理了相关培训课程，如“新生焦虑家长的配合”、“不同年龄段幼儿身心发展特点”等，受到家长们的欢迎。办好家长学校办学条件是保障。为保证家长学校工作的正常运转，幼儿园每年都安排一定的专项经费，先后装备了多媒体设备和校园内部网，校园程控广播网，确

6、保正常的教学活动顺利进行。幼儿园有专门的办公室，并配有办公桌椅、电脑、专用资料柜等。针对目前复杂的家庭情况，幼儿出现的心理问题，各班班主任教师专门每月抽出时间，负责接受家长的心理咨询和沟通。四、多种形式丰富家长学校内涵，换位思考赢得家长认同根据幼儿的年龄特点和身心发展规律，相比学校，幼儿园更有得天独厚的优势把家长学校构建的丰富多彩。我们的家长学校不拘泥于课堂，更多是在活动中，在生活中创设学习实践的机会，让家长更加直观和具体的学习教养孩子科学和先进的方法。1、《致家长的一封信》、家长问卷调查，聆听家长心声家长情况千差万别,各有不同,有些家长工作时间比较紧张,不能经常到

7、幼儿园里来,各班班长在学期初根据家长的实际情况,把幼儿园的学期主要工作、本学期的幼儿发展指标，教师心语等内容以一封信的形式让家长做到心中有数，配合老师工作。在每学期末，我园进行的不记名家长问卷调查，请家长匿名评价本班教师和园部管理人员，以及后勤服务人员，食堂伙食情况，再此基础上，总结家长的真实意见。这样直接的调查时最能够看出幼儿园的管理水平，有了这样大胆的活动，家长有话直说，我们聆听家长的心声，更加促进了教职员工的工作质量，幼儿园的办园质量稳步提高。想家长所想，做家长所盼，用务实，扎实的工作作风赢得家长的信任，取得家长的认同。2、专家引领，家长受益我园有计划的邀