bb专业技术岗位晋级竞聘条件

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1、第二章任职（聘用）条件第四条晋级竞聘各级专业技术岗位的任职条件（一）专业技术岗位基本任职条件：1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业；2、学风端正，科学态度严谨，职业道德良好，具有团结协作精神；3、具备岗位所需的专业能力或技能条件；4、适应岗位要求的身体条件；5、具备岗位所需的其他条件。（二）实行职业（执业）资格准入控制的岗位基本条件，应包括准入控制的要求，具体职业（执业）资格准入控制岗位由各单位根据行业相关规定设置。第五条工程类专业技术高、中、初级岗位内部不同等级岗位的任职基本条件（一）高级专业技术岗位的任职条件1、二级专业技术岗位，须符合《中国冶金地质总局专业技术二级岗位暂行办法》

2、规定、具备正高级（及相当）专业技术任职资格、在三级专业技术岗位上工作八年及以上。2、三级专业技术岗位须满足以下任职基本条件：（1）受聘正高级工程师职务，在四级专业技术岗位上工作满六年。（2）担任局主导产业、重点专业、重大项目的经营管理、技术管理的重要职务。（3）把握专业学科方向，能在本专业开展原创性、重大理论与实践问题的研究和关键技术攻关。除满足以上任职基本条件外，还须同时满足以下条件的其中两项：①省部级三等奖以上奖项（含科学技术奖、科技进步奖、技术发明奖、地质找矿奖、自然科学奖、科技合作奖、鲁班奖、突出贡献奖、测绘成果奖、勘察设计奖）的主要获奖人（排序前五人），各类协会奖项除外

3、；拥有国家颁发的发明专利证书并在本单位生产技术中发挥作用；②聘任现专业技术职务以来，有正式出版的专著、译著等（独著或主编）；或在国家级刊物上发表或一级学术会议上宣读论文两篇;或在省部级刊物上发表论文三篇及以上（第一撰稿人）；①单项目为单位创利3000万元以上的重大地质找矿项目、创利1000万元以上的重大科技（产品）创新项目的主要有功人员（排序前三人）；②为冶金地质事业做出了突出贡献，业内公认的专家、学者。3、五级专业技术岗位须满足以下任职基本条件：（1）聘任高级工程师专业技术职务，在六级专业技术岗位上工作满五年。（2）担任局主导产业主要领导并主持和从事技术项目工作；在局属二级单位

4、总工程师、副总工程师岗位、三级单位总工程师岗位工作;任副高级专业技术职务以来至今独立主持专业技术工作或担任主业项目技术负责、项目经理，并取得突出工作业绩。除满足以上任职基本条件外，还须同时满足以下条件的其中一项：①省部级以上奖项（含科学技术奖、科技进步奖、技术发明奖、地质找矿奖、自然科学奖、科技合作奖、鲁班奖、突出贡献奖、测绘成果奖、勘察设计奖）的主要获奖人（排序前五人），各类协会奖项除外；②聘任现专业技术职务以来，作为项目负责人，提交过大型矿产地质报告或地质找矿有重大突破的；或在本专业内解决了重大专业技术问题，取得良好社会或经济效益的（以提交报告复印件和解决重大专业技术问题鉴定

5、为准）；③作为项目技术负责人或项目经理，主持过三项以上大、中型工程项目（项目分级参照国家有关规定：大型工程项目指产值3千万及以上，中型工程项目指产值1千万及以上，小型工程项目指产值1千万以下，下同），其成果迗到行业先进水平，或取得良好经济效益;作为技术部门负责人长期从事技术管理工作迗到十二年以上且期间未出现技术质量事故；④单项目为单位创利500万元以上的较大地质找矿项目、创利300万元以上的较大科技（产品）创新项目的主要有功人员（排序前三人）；⑤聘任现专业技术职务以来，在国家级刊物发表或一级学术会议上宣读论文一篇或在省部级刊物上发表有较高学术价值或应用价值的论文三篇及以上（第一、

6、二撰稿人）。么六级专业技术岗位须满足以下任职基本条件：（1）聘任高级工程师专业技术职务，在七级专业技术岗位上工作满五年。（2）担任局主导产业主要领导并主持和从事技术项目工作；在局属二级单位总工程师、副总工程师岗位、三级单位总工程师岗位工作;任高级专业技术职务以来至今能独立主持专业技术工作或担任主业项目技术负责、项目经理，并取得突出工作业绩。除满足以上任职基本条件外，还须同时满足以下条件的其中一项：①中国冶金地质总局及行业各类奖项的主要获奖人（排序前五人）；②聘任现专业技术职务以来，作为技术负责人完成了总局重点项目或在本专业内解决了较复杂的专业技术问题，取得良好社会或经济效益（以解

7、决专业技术问题鉴定为准）；③聘任现专业技术职务以来，作为项目技术负责人或项目经理，主持过三项以上中型工程项目或十项以上小型工程项目，并取得良好经济效益；作为技术部门负责人长期从事技术管理工作迗到八年以上，且期间未出现技术质量事故；④单项目为单位创利300万元以上的地质找矿项目、创利200万元以上的重大科技（产品）创新项目的主要有功人员（排序前三人）;⑤聘任现专业技术职务以来，在国家级刊物发表或一级学术会议上宣读论文一篇或在省部级刊物发表过有较高学术价值或应用价值的论文两篇及以上（