凝聚力量求发展开拓进取谋未来

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1、凝聚力量求发展开拓进取谋未来结带颂全院师生为开创学院新局面而努力奋斗一一在中国共产党延边大学人文社会科学学院第三次党员大会上的工作报告（2013年7月6日）王克平各位党员同志们：现在，我代表中国共产党延边大学人文社会科学学院第二届委员会，向大会做工作报告，请予以审议。中国共产党延边大学人文社会科学学院第三次党员大会是我院全面学习宣传贯彻党的十八大精神，带领全院师生员工以更加奋发有为的精神状态投身教育改革发展伟大实践的关键时刻召开的一次承前启后、继往开来的大会。本次大会的主要任务和基本思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大

2、精神，紧密结合学院实际，确定在新形势下院党委的工作方针和学院发展的新目标、新任务，动员和凝聚全院共产党员和师生员工的力量和智慧，开拓进取，勇于创新，为实现学院内涵式发展而努力奋斗。过去三年的工作回顾过去三年来，学院党委和各级党组织在学校党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，与行政领导一道团结带领全院广大党员和师生员工，积极应对高教改革不断深入的新形势，团结奋进，自强不息，很好地完成了第二次党员大会提出的各项任务，进入了建院以来发展最好最快的时期。、认真履行党委职责，充分发挥政治核心作用学院党委紧紧围绕学院中心工作，按照校党委“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工

3、作理念，大力加强院系两级领导班子的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，办学治院能力得到进一步提升。（一）以学习型党组织建设为抓手，思想政治工作富有成效。学院党委按照学校党委的总体要求和部署，坚持用马克思主义中国化理论成果武装广大党员干部，争创学习型党组织，采取多种形式，组织和引导广大党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。通过系列学习活动，广大党员干部更加坚定了中国特色社会主义理想信念，提高了贯彻落实科学发展观的自觉性，提升了政治素质和理论素养，基层党组织得到进一步加强，服务师生员工意识进一步增强，党群

4、干群关系更加和谐，党员素质普遍提高，先锋模范作用更加突出。2011年姜龙范同志被评为延边州劳动模范；马东峰同志获得吉林省高校工委组织的“学习胡锦涛七一讲话精神，提高高校党的建设科学化水平"征文活动一等奖。（二）以提升执政能力为目标，加强领导班子建设。按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的要求，加强党员干部队伍建设。以提高办学治院能力为核心，不断加强领导班子建设。三年来，学院领导班子坚持做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。学院领导班子分工协作、职责明确，领导班子中每一个成员都主动地、去设计

5、和组织自己的分管工作。学院制定了《院领导岗位职责》、《学院各部门岗位责任制》、《党风廉政建设责任制》等制度，推行了“党政联席会议制”等多项工作制度，推进了规范性、运行性和奖惩性制度的全面建设，为依法治院奠定了坚实的基础，也提升了领导班子的执政、治学和治院能力。（三）以提升党员队伍素质为出发点，加强基层党组织建设。基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。院党委高度重视基层党建工作，党建科学化水平不断提高，党员培养、教育、管理工作逐步加强。结合开展创先争优活动和推进学习型党组织建设，学院党委组织广大党员学习贯彻《中国共产党普通

6、高等学校基层组织工作条例》，推进“抓党建、促三风、建三高”活动。三年来，学院党委共发展党员225名。在延边大学2010-2012年度“创先争优”活动中，我院社会学系直属党支部评为先进基层党组织；郭玉玲同志被评为优秀共产党员。（四）以巩固校园和谐氛围为宗旨，加强民主集中制建设。认真贯彻民主集中制原则，严格实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则和决策程序，凡涉及改革发展的重要事项、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用都须经领导班子会议集体研究决定。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，深入推进党务公开，积极营造党内民主、和谐的环境和氛围。长期坚持院领导接

7、待群众日制度，认真落实书记、院长信箱和师生来信、来访、来电的处理工作，建立领导干部联系各系和部门制度，真诚倾听师生呼声，真实反映师生愿望。坚持依法治院、依法治教，坚持全心全意依靠教职工办学，落实教职工代表大会制度，全面推进院务公开（五）加强群团组织建设，桥梁纽带作用日益突出。学院各级党组织积极支持工会、共青团组织按照各自章程开展活动。紧密团结师生员工，在实现学院跨越式发展中做了大量工作，发挥了重要作用。工会组织积极维护教职工合法权益，参与民主管理和民主监督，认真落实院务公开制度，很好地发挥了学院和教职工之间的桥梁和纽带作用，积极开展师德师风建设、送温暖、文体比赛