郑州旅游职业学院领导班子

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1、郑州旅游职业学院领导班子2015年度工作总结2016年3月4日2015年，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，院党委深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抓开放、强管理、促升级，在抢抓机遇中乘势而上，在爬坡过坎中克难前行，较好地完成了年初制定的各项目标任务，实现学院发展再攀新高的初衷。下面，根据上级考核通知的精神要求，我代表学院领导班子，就2015年度学院党政班子学习、工作及党风廉政建设情况作一简要汇报。一、重学习，深入推进“三严三实”专题教育，为学院再攀新高提供政治保证2015年，院党委严格按照中央和省委、市委工

2、作部署，以“三严三实”专题教育为统揽，不断巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，进一步加强党员领导干部思想作风建设，改进工作方法，助推动学院快速发展。专题教育开展以来，学院成立了以我和樊豫陇同志为组长的专题教育领导小组，并抽调骨干力量，成立了活动办公室；制定了实施方案，组织召开了动员部署会议，及时传达学习上级精神。在学习教育方面，—13—坚持完善党委中心组学习制度，围绕进一步解放思想、开放办学，强化管理、提档升级，抓住机遇、谋划发展等问题，通过专题辅导、会议交流、案例剖析等形式，对党的十八届三中四中五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁

3、自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、全国（全省、全市）党建工作会议和教育工作会议精神，以及中央和省委、市委关于制定国民经济和社会发展“十三五”规划的建议等内容，进行了专题学习和深入研讨，一年来共集中学习12次，班子成员撰写读书心得近30篇。按照市活动办的要求，由我带头为全体党员干部上专题党课，并邀请浦东干部学院刘昀献、夏国忠和省委党校胡隆辉等知名学者到校讲座，进一步深化了党员干部对开展“三严三实”专题教育的意义、内涵和实质要求的认识，增强了践行“三严三实”要求的自觉性、坚定性；在查摆问题方面，先后组织召开了6个座谈会（学生代表、干部代表、教师代表、离退

4、休代表、民主党派代表、用人企业代表），认真听取不同层面的意见建议，作为整改问题的重要依据。围绕“严以修身”、“严于律己”、“严以用权”3个主题，深入开展学习研讨。在民主生活会方面，会议召开前，班子成员之间，班子成员与中层干部之间，深入开展了交心谈话，每人谈话不少于12人次，认真撰写了发言提纲，并由我对班子成员的发言提纲进行了审核把关，对问题找的不准的、思想根源剖析不透彻的、努力方向不明确的，要求其修改完善。在此基础上，我们组织了一次高质量的民主生活会—13—。民主生活会上，班子成员之间相互帮助，谈不足、找差距，认真开展批评和自我批评。批评者出于公心，态度诚

5、恳，所提意见客观公正、符合实际；被批评者态度谦和，虚心接受批评意见。整个会议既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真诚与和谐，真正实现了从团结的愿望出发，通过批评和自我批评，在新的基础上达到了新的团结的目的。在落实整改方面，做到主动认领不回避，边学边改、即知即改，对短时间无法完成的整改事项，系统梳理，制订整改台账，并列清整改责任人、整改时限、整改标准等要素，为全面落实整改创造了有利条件。通过高标准、严要求开展专题教育，全院党员领导干部修身做人、用权律己、谋事创业的严实意识进一步增强，工作作风进一步转变，时刻与党中央保持一致、维护中央权威的自觉

6、性主动性更加坚定。整个专题教育达到了预期效果，受到了市委巡回检查组的充分肯定，被推荐为市属高校中唯一一所时刻准备接受省委活动办检查的高校。二、理思路，持续推进“抓开放、强管理、促升级”主题活动，为学院再攀新高提供路线保证2015年，我们围绕“抓开放”这一主题，积极进取，上下求索，破解制约发展的瓶颈，取得了实实在在的发展成效。（一）营造良好氛围，搭建开放平台。在理清思路方面，2012年，我们开展了“谋发展、讲作为、攀新高”活动，重点解决了“要不要干”的问题；2013年，我们开展了“—13—对口学、找差距、出实招、攀新高”活动，重在解决了“怎么干”的问题；20

7、14年，我们开展了“抓改革、夯基础、争一流、攀新高”活动，重点解决了“如何干好”的问题。近几年，在全体教职员工的共同努力下，学院发展初步驶入了快车道。但是，一方面，从外部来讲，高校之间竞争日趋激烈，只有博采众长，为我所用，才能加快发展。另一方面，从内部来讲，我院是一所普通中学脱胎换骨而来的，在办学理念、思路、人才、平台、载体、体制机制等方面，确实还存在这样那样的不足。如何在进一步挖掘内部资源的同时，通过整合外部的优质资源为我所用，从而加快发展，这是摆在我们面前的一个课题。院领导班子通过召开中层干部务虚会，听取用人单位、专家学者等方面的意见，在此基础上，班子

8、成员坐下来认真研究，认为接下来的一个重要抓手就是抓开放。通过开放，