信息报送奖励制度

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1、信息报送奖励制度为加大安全生产工作的宣传力度，促进安全生产各项工作及时交流，进一步提高信息质量和水平，全面更好地反映我县安全生产工作中的好经验、好做法。经研究，制定安监局安全生产信息报送奖励制度。一、信息内容1、围绕全县安全生产各阶段各项工作重点，及时报道安全生产工作的新举措、新方法、新亮点。2、省、市、县领导视察安全生产工作活动情况。二、工作范围1、按要求报送信息和图片。2、可以自行上报，也可由局办公室审核后统一编辑上报。三、报送原则1、真实性。反映问题的信息要真实可靠，不夸大其词，不刻意编造。2、时效性。报送信息一定要及时，重要信

2、息要早发现、早收集、早报送。3、全面性。坚持全方位、多领域、多角度的提供信息，防止以偏概全，顾此失彼。四、稿酬规定被县级采用50元/篇；被市级采用200元/篇；被省级采用500元/篇；被国家级采用2000元/篇。（注：报刊头版头条刊登的奖金加倍，采用图片信息一张等同于简讯一篇）。五、实施办法1、奖励按篇数计算，内容相同或相似或一稿多用的，只奖励一次，按其最高级刊物级别计奖。2、信息报送奖励的具体工作由办公室负责落实，凭登载文章信息报刊的复印件进行奖励，每年年底兑现。3、以单位或科室名义上报发表的稿件及信息，由执笔人或科室领取奖金，如有

3、信息为合作撰写，奖金进行平均分配。4、对外重大新闻宣传报道必须经领导审核后报送，未经领导审核，致使报道及信息失实而造成不良影响的，将追究相关科室及当事人的责任。5、本制度自2012年8月1日起实施，解释权归单位所有。二〇一二年七月二十七日