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时间:2018-12-05
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1、2018民主生活会总结民主生活会总结(一):一、认真研究、精心部署、做好充分的准备。我支部收到《关于召开20xx年党员领导干部民主生活会的通知》后,及时召开支委会进行认真学习、研究,结合本机关的工作实际,制定了具体方案,并组织全体党员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众,透过召开座谈会,分别谈话,民主测评,发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。二、基本状况。民主生活会在本单位三楼会议室召开,会议由支书主持。会上,与会党员认真学习了吴官正在全国落实党风廉政建设职责制会议上的讲话精神。在学习文件、领会文件精神的基础上,大家都联系实际进行了对照检查,以剖析自我
2、不怕严、听取意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评,自觉找出自身的差距和不足,并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒,把存在的问题摆到桌面上来讲,真正讲到了点子上,说到了要害处,会议开得严肃、活泼、简单,到迗了较好的效果。三、存在问题1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的群众学习外,安排自学时间较少,学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了,但往往流于形式,应付了事,或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够,理论知识学得不够深透。
3、2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情,凭老方式老办法想问题,缺乏主动性、创造性,不注意汲取新鲜经验、探索新路子,而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待,不冒尖、不落后,不担风险不惹麻烦,缺乏上进心和创造性。3、支部活动形式不够活。支部活动三会一课虽然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著,支部活动资料单调。4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想,对一些问题不敢大胆提出批评指正,怕得罪人,老好人主义思想严重。四、整改措施2、坚持解放思想,实事求是的思想路线,以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思
4、想作风上存在的因循守旧等问题,要勤于思考,勇于探索,敢于创新,以与时俱进的思想观念做好本职工作,用心参政议政,推动政协工作不断向前发展3、改善支部三会一课的形式和资料,把有效的形式和丰富的资料结合起来,使三会一课更有实效,改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。4、开展深细的思想政治工作。支部班子成员要带头开展批评和自我批评,促进民主风气的构成。并定期或不定期与机关党员干部谈心交心,发现问题及时批评指出,(街道2016年宣传工作总结)充分利用各种形式开展各项活动,促进干部之间的思想沟通,交流感情,有效消除隔阂,增强团结。民主生活会总结(二):根据平朔党(2015)9号《关于组织
5、召开2015年度民主生活会的通知》文件的统一部署,安太堡矿党委于2015年1月16日在矿第二会议室召开了领导班子民主生活会。现将有关状况报告如下:一、精心组织,认真准备矿党委制定了以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实平朔集团公司“奋战70天”动员会精神,强化作风建设,破解发展难题,推进管理提升,实现科学发展,全面完成全年各项生产经营指标的专题民主生活会主题,并将方案发放到参会人员手中,各班子成员也认真准备发言材料,会前也向平朔集团公司党办作了请示。围绕开好本次专题民主生活会,会前认真准备了以下工作:(一)认真组织学习组织学习平朔集团公司党委平煤党(2015)第9号文件附件1《
6、中煤平朔集团2015年度领导班组专题民主生活会学习资料》的相关资料(二)充分收集整理资料召开民主生活会之前,充分发扬民主,分别向干部、群众征求意见,发放了《征求意见表》,由矿党群办梳理出对领导班子和个人的意见。(三)交心谈心民主生活会状况报告范文民主生活会状况报告范文党委书记同领导班子成员谈心,成员之间相互谈心,透过相互谈心交心,增进相互了解,增强团结,构成合力。(四)撰写发言提纲党政领导干部透过紧密联系实际,结合学习心得、征求意见与个人实际,紧紧围绕会议主题,认真撰写贴合实际的发言提纲。会议应出席班子成员6人,实到6名党政班子成员。二、查找问题,剖析根源专题民主生活会上,矿
7、领导班子成员围绕会议确定的主题,结合个人思想实际和各自分工,畅所欲言,坦诚交流,进行了自我剖析,针对个人存在的不足和差距,用心开展批评与自我批评,提出了整改措施和努力方向。(范文网)列席的矿相关管理人员结合矿领导班子成员的发言谈了各自感受,并提出了推荐和意见。大家一致认为,矿领导班子成员的发言实事求是,剖析问题真实到位,整改措施扎实有力,一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表
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