民主生活会总结民主生活会总结

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1、民主生活会总结民主生活会总结民主生活会总结民主生活会总结2016-12-26浏览：分享人:陆政妍手机版导语：进一步加强制度的学习和执行力度，切实增强党员领导干部的操守意识；二是牢记党的宗旨，切实加强领导干部作风建设；三是坚持民主执政，确保权力不被滥用；四是进一步加强干部选拔的监督检查，不断提高干部队伍的整体素质。民主生活会总结民主生活会总结民主生活会，是党内生活的重要形式，也是教育实践活动的一项规定动作，对深入查摆问题，明确整改方向，推动组织工作更好地发展具有重要意义。一是会前准备要充分。机会垂青有准备的人。民主生活会要开得有质量，必须做充分准备。今年古交市委组织部领导班子成员分两组对

2、乡镇（街办）、农村（社区）进行了前期走访调研，通过邀请民主党派、老干部、大学生村干部等召开不同层面的座谈会、个别谈话、实地察看等方式充分听取了党员代表、村居代表、两代表一委员和两委主干对当前部机关领导班子及成员“四风”方面存在的问题，先后收集到部机关在“四风”方面存在的问题2条，开展教育实践活动的建议4条，基层群众需要解决的困难和问题16条，为开好民主生活会打下了良好的基础。二是领导干部要带头批评。“善禁者先禁己身而后人”。领导干部要带头开展批评和自我批评，将自身存在的问题摆出来，深挖根源，细究原因，触及灵魂，为民主生活会带好头，定好调。班子成员存在的问题、缺点，领导干部往往看得更深、

3、更全面，更能从全局上分析原因，只有一把手的思想自觉和行动自觉增强了，示范带动作用切实发挥了，民主生活会才不会走过场、搞形式。作为组织部门，部务会成员更应该带头剖析自身存在的问题，深入谈心，沟通思想，交换意见，并邀请督导组成员进行现场监督，以确保取得实实在在的效果。三是查摆分析问题要讲究方法。有了批评与自我批评的意识只是开始，要取得实效还需要正确的方式方法。组工干部从事组织人事工作，在查摆分析问题方面应该更懂得讲究方式方法，在查摆问题的同时增进同志之间的团结。既要从分管工作上剖析问题，又要积极分担班子问题的责任，从全局上分析和把握问题；既联系现在的身份和岗位职责，又要联系成长进步经历，从

4、纵深上认识和考虑问题；既从工作中找差距，看到客观条件上的不足，又要敢于揭短亮丑，从思想上、党性上找差距，发挥自己的主动性解决问题；既要有红红脸、出出汗的紧张和严肃，做到诚恳帮助同志，又要有加加油、鼓鼓劲的和谐和宽松，维护好班子的团结。四是要及时撰写检查材料。“温故而知新”，对于会上查摆出来的问题，还要及时进行总结、分析，认真撰写班子和个人对照检查材料，力求查摆剖析对准号、像自己、有深度。民主生活会总结民主生活会总结党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是领导班子成员沟通思想，消除矛盾，增强团结，提高素质的重要措施，也是扩大党内民主，加强党性锻炼的有效途径。我校党支

5、部按照教育局党委要求，定期召开党员民主生活会，通过积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高理论水平和管理水平。虽然取得不少成绩，但我们清醒地认识到我校民主生活会仍存在着一些问题：1、领导团队的理论学习不够。领导团队存在理论学习不够，尤其是指导学校科学发展的理论比较匮乏，对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习，致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确；三是学习内容肤浅，

6、只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。2、思想认识存在误区。个别同志对民主生活会的应有作用缺乏认识，有的人甚至觉得在建设社会主义市场经济的新时期，尤其是在当前落实科学发展观，以人为本，全面建设小康社会、和谐社会时期，民主生活会过时了，即使参加民主生活会也是摆样子，走过场，完成任务而已。对民主生活会的重要性和严肃性认识不够，仅仅把民主生活会当作任务去完成，只注重程序和形式，不讲求质量和效果，结果使民主生活会制度流于形式，达不到预期效果。3、查找问题敷衍了事。广泛征求意见，实事求是的查找问题是开好民主生活会的前提。然而，个别党员干部在征求意见过程中，遮遮掩掩

7、，不敢提意见，不敢如实查找自己存在的问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的不足。查找自己的问题，怕丢面子，影响个人威信；指出他人不足，怕伤和气，造成不和谐因素，弄僵关系；谈上下级的不是，怕“穿小鞋”影响前程，怕失去群众基础丢选票。查摆问题不够认真，自查问题不能实事求是，没有做到“真、实、像”，存在着谈理论学习多、谈理想信念少，谈工作多、谈思想少，谈努力方向多、谈具体整改措施少等方面的问题。开展相互批评不够严格规范，对存在的问题和缺点只