卫生局长在05医政、科教工作会议上的结束语与卫生工作五年总结合集

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1、卫生局长在05医政、科教工作会议上的结束语与卫生工作五年总结合集卫生局长在05医政、科教工作会议上的结束语同志们，这次医政科教工作会议主题突出、内容丰富，对全面推进我市卫生系统的医政、科教工作，必将起到重大的推动作用。为全面贯彻落实本次会议精神，我再提几点要求：一、要将先进性教育作为今年医政、科教工作的新动力。践行三个代表、实现两个率先，是保持共产党员先进性教育的出发点和落脚点。卫生系统的两个率先，首先应该体现在医政、科教两项中心工作的领先、率先、争先。在这次会议上，任务已下迗，目标已明确。全市科技

2、创新大会，为我们实施科教兴医、加快科技进步吹来了一股强劲的东风。如何做好医政工作、推进科技进步；用最优异的技术，最优质的服务为全体市民和病人提供医疗健康保障，将是践行“三个代表”、体现党的先进性和党员的先进性，也是我们行业先进性的最实际的行动和对社会的最好的奉献。因此，全系统各级党委（支部）、广大干部职工必须以先进性教育为动力，坚持要有抓早的意识、抓紧的举措、抓实的作风，从现在开始就要抓紧、抓好，切实做好开局之篇。要用医政、科教工作的新进展来验证先进性教育的新成果。二、要将敢争一流、勇于突破作为今年

3、医政、科教工作的新目标。医政、科教工作既是我们卫生系统的中心工作，也是一项常规工作。要使这项工作有所突破，必须要有新的思路、新的举措、新的政策。因此，我希望各级党委（支部）都要进一步解放思想，开拓创新，认清形势，找准差距，以更大的力度改进医政工作，以更硬的措施加快科教兴院，高质量、高标准完成各项任务，努力取得更大成效，实现更大的突破。三、要把加强保障、营造氛围作为今年医政、科教工作的新举措。具体做到四看四查：一看在工作日程安排上，查各单位是否做到突出医政、科教工作的中心；二看在党政主要领导的工作精力

4、上，查各级领导是否保证有足够的精力抓医政、科教工作；三看在资金的投入上，查各单位是否有充足的财政资金保障；四看在舆论氛围上，查是否建立了有利于医疗、科教工作深入发展的环境。从而，多措齐下，抓好落实。同志们，时势日新，任务催人。新的一年，医政、科教工作任务艰巨而繁重，我们要全力以赴、聚精会神、敢为人先、勇争一流，务求落实、狠抓突破，以最大的付出争取最好的成果！会议到此结束，感谢大家。卫生工作五年总结次一、取得的主要成绩近年来，在市委、市政府正确领导和上级卫生主管部门的关心支持下，全市卫生系统广大干部职

5、工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，进一步突出改革发展主题，着力实施新型农村合作医疗，全面启动农民健康工程先进市创建工作，依法强化行业监督管理，着力提升队伍整体素质，较好地完成了各项目标任务。1.卫生事业发展提速增效。一是继续加大有效投入。20*年以来，市卫生局把医疗机构新增固定资产投入纳入目标管理考核内容。引导各级医疗机构不断强化发展理念，以项目建设为载体，加大硬件投入力度，以大投入促进大发展。全市目前拥有CT机6台、CR6台、500MA以上*光机12台、彩色B超7台、心

6、电监护仪81台、电子内窥镜10台、人工肾透析装置3套、救护车15辆等一批大型仪器设备，服务功能进一步增强。二是卫生基础设施建设大力推进。市人民医院、第八人民医院病房大楼相继建成并投入使用。市中医院、市第五、第六人民医院实现住院、门诊楼装饰改造工程，医疗服务条件明显改善。完成市卫生监督所办公用房改造和市妇幼保健所整体搬迁，市三院病房楼、兴仁医院门诊楼等20多个卫生重点建设项目相继竣工投入运行。5年来，全市52家医疗机构实现业务收入13.86亿元，累计完成固定资产投入1.83亿元。三是积极实施科技兴医战

7、略。申报科研课题42个，获市级以上科研奖项36个。市级以上刊物发表论文666篇。市人民医院眼科、市第三人民医院神经内科等26个医学专科被列为第一批市级医学重点专科。市疾病预防控制中心的突发事件预防医学研究和市中医院消炎洗剂外洗治疗手指外伤后坏死的疗效观察分别获南通市科技进步二、三等奖。2项新技术项目获南通市卫生局优秀新技术项目三等奖，9个科研课题列入南通市第二批社会发展计划项目。四是加强外向联合实现共同发展。市卫生局充分发挥桥梁纽带作用，鼓励和支持各级医院采取多种形式加强外向联合。12家医疗卫生单位

8、分别与南通市第一、第二、第三人民医院和南通市中医院等优势医疗机构建立了长期协作关系。20*年，市人民医院正式加盟南京医科大学，南通市妇幼保健院通州分院在市妇幼保健所挂牌成立。进一步加大行政推动力度，促进区域卫生共同发展，组织市属医疗卫生单位与12家经济欠发达地区医疗机构开展为期3年的结对帮扶活动。五是着力加强卫生人才队伍建设。制订下发了《关于对局管医疗卫生单位负责人实行聘任制的意见》，规范了聘任程序。继续推行助理制，目前全民单位共聘任助理12名。积极实施卫生人才121