小手势解决大问题.doc

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1、案例一小手势解决大问题——指唱确认，确保接放电极作业安全宝武集团宝钢股份梅钢炼钢厂一、活动背景宝武集团根据上海市总工会、市安监局《关于开展2016年度“安康杯”竞赛活动的通知》要求，以预防生产安全事故和控制职业病危害为切入点，广泛组织开展群众性安全生产活动，提高广大职工安全健康意识和技能素质，促进企业安全文化建设，推动企业安全管理水平提高。宝钢股份梅钢公司结合实际情况，积极组织发动广大职工，开展了以“安全培训提素质，班组管理强基础”为主题的“安康杯”竞赛活动。各生产单元重点聚焦一线班组、重点岗位，开展“十个一”、“五个一”、“六个一”安全文化活动、“

2、安全生产月”主题活动、“隐患大家找”排查活动，确保了安全生产稳定。竞赛活动在深入开展过程中涌现出许多解决安全生产实际问题，效果显著易于推广的优秀案例。其中，“指唱确认，确保接放电极作业安全”案例即是在竞赛过程中涌现的众多典型案例之一。炼钢精炼环节主要是对1600℃钢水进行调温、脱氧、脱硫、去除夹杂物和成分微调等，提高钢水质量，为后道工序提供合格钢水。在精炼工序中，通过三相石墨电极加热钢水是关键环节。由于受到钢水侵蚀，电极频繁消耗，需要通过接放电极保证连续生产。因此，接放电极作业是一项频繁的室外生产准备任务。作业过程涉及高温液态熔融金属、高空临边、物体

3、打击等危险因素，作业风险非常高。并且整个作业过程，需要多人协同配合完成，必须做到作业信息沟通确认无误，否则极易发生安全事故。本班组在认真执行“安康杯”竞赛活动的过程中发现：近三年来，精炼炉在接放电极作业过程中，由于信息沟通不畅曾发生3起安全险情。然而，由于相关作业区域内环境复杂，沟通困难，一直未找到一种安全有效的作业方式。二、主要举措（一）问题导向，全员行动查隐患班组以“安康杯”竞赛为载体，动员全体组员对3起险情开展讨论学习，利用看板对隐患进行分析，并且反复开展现场确认，最终确认发生安全险情的主要因素是由于在距离远、噪音大等复杂环境下，导致的作业信息

4、沟通确认不畅。（二）以人为本，探索作业新方法为彻底消除“距离远、噪音大”的隐患主因，班组回归原点，重新审视岗位规程，发现：作业标准较模糊，只要求做好信息确认，但未明确具体方法。为了消除隐患班组开始不断寻找调整优化作业方式。起初，通过大声喊、来回跑的方式进行确认，但频繁上下楼梯存在安全风险高、工作效率低、劳动强度大的缺点，满足不了生产节奏的要求；后来，改进为口哨确认，可是一些指令无法用哨音表达，比如“A相电极夹持器松开”；再后来，选择使用对讲进行操作确认，然而对讲又存在信号干扰和操作延时等问题，不能达到精准操作的要求。指唱确认，是一种通过手指、口诵，心

5、手并用，减少人为操作失误的确认方法，也是宝武集团在“安康杯”竞赛活动中大力推行的主要内容。班组成员在学习和执行过程中受到启发，提出：在接放电极作业中，如果能把接放电极过程中的操作指令转化成指唱确认那样的简单手势，就可以避免噪音干扰，彻底消除信息沟通不畅的安全隐患。班组成员集思广益制定出了一套“一人独唱，两人互唱”的指唱方法。具体内容为:A项电极：右手小臂向侧上方升直，食指朝上，余指握拢。B项电极：右手小臂向侧上方升直，食指、中指朝上，余指握拢。C项电极：右手小臂向侧上方升直，食指、中指和无名指朝上，余指握拢。夹持器松开：双手分别握拳与肩同高，拳心向内

6、，拇指分别指向两侧，做相斥运动。夹持器闭合：双手分别握拳与肩同高，拳心向外，拇指对指，做相向运动。带着期待我们将指唱方法在现场进行了实施验证。单人操作设备时必须进行一人独唱的指唱确认；两人配合作业时，必须进行两人互唱操作，即相互手势确认，两人手势一致时，才可进行下一步的设备操作。（三）固化推广，易地开花结硕果1.同类岗位推广该方法具有简单易行，容易推广的优点。在班组实施一年来，受到班组员工的广泛欢迎和领导的充分肯定，实施效果明显。随后，作业区将“一人独唱，两人互唱”方法纳入精炼标注化作业岗位规程（编号ABBOWGWJL212）进行固化。转炉分厂组织制

7、作PPT学习材料和现场可视化看板，在3座LF炉12个班组全面推广培训并现场运用。2.跨部门工序推广1）五确认+两鸣铃：在液态熔融金属吊运作业中，同样存在距离远、噪音大的因素，行车作业位置、高度需要行车操作人员进行细致的信息确认，来确保作业的安全可靠。行车作业人员看到这种新的操作方式，主动上门沟通交流，总结出了“五确认+两鸣铃”的指唱确认方式，解决了行车司机自身安全再确认的同时，再以鸣铃的方式提醒地面人员注意避让。保证了行车起重作业中司机与地面人员的信息沟通，互相确认的过程，降低了液态熔融金属吊运作业安全风险。2）旗语引车：在检修期间，生产现场与检修区

8、域存在较多的交叉作业，现场噪声大，信息沟通易出错。采用地面作业人员摇小红旗疏散运输线路作业人员，同时也指引行