南阳理工学院毕业设计（论文）格式

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1、各教学院（系）：《南阳理工学院木科生毕业设计（论文）文木新规范》（南工院文【2005】5号）文件在实施过程中，各教学单位都提出了很好的意见和建议，因此现对文木格式作以下修改：一、论文格式基本要求：1.纸型：A4纸，单面打印；2.页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.5cm、右2.5cm；3.页眉：2.5cm，页脚：2cm,左侧装订；4.字体：正文全部宋体、小四；5.行距：多倍行距：1.25,段前、段后均为0,取消网格对齐选项。二、论文页眉页脚的编排：一律用阿拉伯数字连续编页码。页码应由正文首页开始，作为第1页。封面不编入页码。将摘要、Abstract,目录等前置部分单独编排页码

2、。页码必须标注在每页页脚底部居中位置，宋体，小五。页眉，宋体，五号，居中。填写内容是“毕业设计（论文）中文题FI”。三、装订顺序：（一）毕业论文（设计）封皮（见附件1）（二）任务书（三）毕业论文（设计）1、封面；2、中、英文内容摘要；3、正文H录（含页码）；4、正文（计算说明书、研宄内容、技术经济分析、结论等）；5、参考文献；6、附录（图纸、调研报告等）；7、致谢。（四）本科生毕业设计（论文）评审表（五）毕业设计（论文）答辩记录表四、毕业设计（论文）格式见附件2如原文件内容与本通知有冲突，以通知为准。如通知中未包含的部分，见原文件。特此通知教务处2008.10.28附件1:南阳理工

3、学院毕业设计（论文）封皮附件2:南阳理工学院木科毕业设计（论文）格式示例附件见教务处主页-"教学文件"（附件1和附件2）附件2南阳理工学院本科毕业设计（论文）人力资源管理的趋势与创新TheDevelopedTrendandInnovationofHumanResourcesManagement学院（系）：机电工程系专业：械设计制造及其自动学生姓名：工程燕学号：57105005指导教师（职称）：林红旗（副教授）评阅教师：完成U期：南阳理工学院NanyangInstituteofTechnology人力资源管理的趋势与创新工商管理专业张小新［摘要］21世纪初，人类社会继工业文明之后，进

4、入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，全球经济趋向一体化。在新经济时代，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资木己超过物质资木和自然资木，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺，创新人冰的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前，人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法，只有厉行改革，实现人力资源管理创新,才能使人才迅速成长和才尽其用。［关键词］人力资源管理;人事管理；创新田赋BusinessAdministrationMajorZHANGXiao—xinAbstract:Atthebeginningof2

5、1stcentury,aftertheindustrializationera,thehumansocietyenterstheeraofknowledge-driveneconomy.Thenewandhightechnologyhasdevelopedraptly.Theinformationtechnologyhascoveredextensive.Andtheglobaleconomyhastrendtointegrating.Intheeconomicera，thedevelopmentandtheusageofhumanresourcesplayaveryimporta

6、ncerole.Exceedthematerialcapitalandnaturalcapital，humanresourcecapitalisbecamethemostimportanceproductionfactorandthesocietywealth.Anditisbecametheheadspringfortheincreaseofeconomyandwealth.Nowadays，eachkindofenterprisesandsocietyorganizationsisfocustocompeteforhumanresourceortraintheinnovatio

7、ntalent.However，inpresent，people’sunderstandingisstilllimitedbyoldidea,oldsystem,andoldmethodinsomeaspects.Onlyenforceuponreformationstrictlyandrealizethemanagementinnovationofhumanresource，thelaborcouldgroupuprapidlyandexerthis/hercapa